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천진시 정부 시스템의 정부 정보 업무에 대한 임시 조치'를 발표하는 천진시 인민 정부의 통지

제1장 총칙 제1조 사회주의 시장경제 체제를 구축하고 정부 관리 기능을 전환하는 수요를 충족시키며, 정부 시스템의 과학화, 표준화, 제도화된 정부 정보 사업을 실현하기 위해, 이 조치는 《국무원판공청규정》에 의거하여 《정부정보사업에 관한 임시조치》발행통지(국반발[1995] 제53호)의 정신에 따라 제정된다. 제2조: 정부 정보 업무는 정부, 부서, 각급 단위의 중요한 임무이다. 모든 수준의 정부, 부서 및 단위의 사무실(사무실)이 업무 기능을 전환하고 서비스 영역을 확장하며 "3가지 서비스"를 강화하는 것이 중요한 측면입니다. 주요 임무는 정부 업무와 사회 경제 발전 상황, 사회 상황과 여론을 반영하고, 정부가 전반적인 상황을 파악할 수 있도록 진실하고 시의적절하며 정확하고 포괄적인 정보 서비스와 정보 지침을 제공하는 것입니다. 과학적 결정을 내리고 리더십을 구현합니다. 제3조 정부정보사업은 반드시 당의 기본노선을 견지하고 헌법, 법률, 법규를 준수하며 사실에 근거한 진실추구의 원칙을 견지해야 한다. 제4조 정부 정보 업무는 반드시 계층적 서비스를 준수해야 하며, 첫째, 동급 정부, 부서, 단위에 서비스를 제공하고 정보 센터의 역할을 수행해야 합니다. 둘째, 하급 정부, 하급 부서에 서비스를 제공해야 합니다. 셋째, 상급 정부, 상급 부서 및 관할 기관에 서비스를 제공하고 과학적 의사 결정 기반을 제공하는 역할을 해야 합니다. 지방자치단체 총무처에 정보를 제출하고 지방자치단체의 과학적 의사결정 및 실행 리더십을 위한 정보 서비스를 제공하는 것은 모든 수준의 정부, 부서 및 단위에서 정부 정보 작업의 주요 책임입니다. 제5조 정부 정보화 작업은 정부의 중심 업무와 사회 경제 발전의 핵심 사항, 어려움, 핫스팟 및 민감한 문제에 중점을 두고 사회주의 시장을 구축하는 과정에서 발생하는 새로운 상황과 새로운 문제를 반영해야 합니다. 경제체제, 개혁개방의 변화, 새로운 사상, 새로운 조치, 새로운 경험. 제6조: 각급, 부서, 단위의 정부는 정부 정보 업무에 대한 리더십을 효과적으로 강화해야 합니다. 정부 업무 법률에 따라 연간 정보 제출 계획과 단계적 배치를 수립하고 협조를 잘 수행하며 지시 이행에 대한 피드백을 성실히 잘 수행해야 합니다. 지방자치단체 지도자들에게 정보 업무 기관과 그 인사 조건에 대한 편의를 제공하고 건전한 인센티브 메커니즘을 정기적으로 확립하고 칭찬해야 합니다. 제2장 정부정보기관 및 팀 제7조 시 인민정부 총처 정보부는 정부 시스템의 정부 정보 네트워크 구축, 업무 지도 및 정보 인력 양성을 담당한다. 제8조 모든 구, 현 인민정부, 모든 위원회, 국, 직속 기관은 각 사무실에 정부 정보를 책임지는 기관을 설립하고 개선해야 한다. 제9조 정부 정보 업무를 담당하는 기관은 주로 다음과 같은 책임을 수행합니다.

(1) 당과 국가의 지침 및 정책에 따라 지역 및 부서의 업무와 결합하여 정부 정보를 연구하고 공식화합니다. 작업 계획, 조직 및 구현

(2) 정보 수집, 심사, 처리, 전송, 피드백 및 저장과 같은 일상 업무를 훌륭하게 수행합니다.

(3) 정부의 핵심 업무와 지도부의 관심 사항 및 정보에서 발견된 중요한 문제를 통합하고, 정보 연구를 조직하고, 특별 정보를 제공합니다.

(4) 정부를 위한 정보 안내 서비스를 구현합니다.

(5) 정부 업무를 조직 및 수행합니다. 정보 업무 교류 활동, 하위 단위의 정부 정보 업무를 이해하고 안내합니다.

(6) 정부 정보 직원을 위한 비즈니스 교육을 조직합니다. 지역 및 부서,

(7) 정보 업무 회의를 정기적으로 조직합니다. 제10조: 정부 정보 네트워크는 정부 정보 업무의 기초이다. 정부시스템의 정부정보망은 1차, 2차, 3차 네트워크로 구성된다. 모든 구, 현 인민정부와 부문에서는 실제적 여건과 수요에 기초하여 정부정보망을 구축하고 개선해야 합니다. 제11조 각 구, 현 인민정부, 각 위원회, 국, 직속 단위에는 직원의 안정성을 보장하기 위해 사무실에 1~2명의 전임 정보 직원을 두어야 하며, 사무실 책임자가 업무를 책임진다. 이 작품. 제12조 정부 정보 담당 직원은 다음과 같은 기본 조건을 충족해야 합니다.

(1) 정보 작업을 좋아하고, 전문성과 책임감을 갖고, 단정한 스타일을 갖고, 사실로부터 진실을 추구해야 합니다.

(2) 숙지 당의 노선, 원칙, 정책을 숙지하고, 정부나 부서의 주요 사업 업무를 숙지하고,

(3) 정부 정보 업무에 대한 기본 지식 및 업무 기술을 습득한다. , 경제, 과학 및 기술, 법률에 대한 특정 기본 지식을 보유하고 있습니다. 지식

(4) 강력한 종합 분석 능력, 서면 표현 능력, 구성 및 조정 능력을 보유하고 있습니다.

(5) 당과 국가의 비밀유지제도를 엄격히 준수한다.

제3장 정부 정보 업무 시스템 제13조 하급 정부는 적시에 상급 정부에 정보를 제출해야 한다. 하급 정부는 상급 정부의 특별한 요구 사항에 따라 엄격하게 정보를 제출해야 합니다. 제14조 정보작업의 기획과 발전성을 강화하고, 연간 및 단계적 업무 우선순위를 확정하며, 시기적절하게 네트워크 단위에 공고해야 한다. 제15조: 상급 정부, 부문, 관할 단위는 정기적으로 하급 정부, 부문, 하급 단위에 정보 채택 상황을 통보해야 합니다. 자치단체장 정보실에서는 매월 정보 도입 현황을 네트워크 단위에 보고하고 있습니다. 제16조: 각급 정부, 부처, 단위의 정부 정보 업무를 담당하는 기관은 필요에 따라 서로 정보 교환을 조직해야 하며, 법에 따라 기밀을 유지한다는 전제하에 정보 자원 공유를 극대화해야 합니다. 지방자치단체 정보과에서는 정기적으로 전자 데이터 교환의 형태로 네트워크 단위에 정보를 제공합니다.

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