무자비한 노인의 시간은 마치 찬바람과도 같아서 묵묵히, 서둘러 걷는다. 이 고생 끝에 우리도 일정량을 얻었고, 이는 곧 요약을 작성할 준비가 되었다는 의미이기도 하다. 다시. 다음은 제가 편집한 개인별 일일 업무 요약입니다.
직원 개인별 일일 업무 요약 1
그룹 주도하에 읽어보세요! 회사의 8월 업무는 매우 순조롭게 진행되었습니다. 현재 8월의 개인 작업 요약 보고서는 다음과 같습니다.
1. 관리부로부터 통지를 받은 후 설계실에서 Li Guolong이 제공한 다이어그램을 기반으로 1번을 계산하고 검토합니다. 고압증기분사보일러의 차체차와 2호 보조차 각각 3호 보장차량에 대한 작업량과 견적정보를 제공합니다.
2. 중국 남서부의 Changling 1호 가스전에 있는 1700kw 스키드 장착형 완전 자동 진공 가열로 두 세트에 대한 정산 명세서를 준비합니다. (두 세트의 가열로 내부 구조와 부품 개수가 다릅니다. 부착된 기수분리기 중 하나는 탄소강으로, 다른 하나는 스테인레스로 제작되었습니다.)
3. 서북개발부 Wu Sanlian의 1600kw 가열로 3개에 대한 합의문에서 채택한 보고서를 준비합니다.
4. 그와 제3구 황강산-빈난 석유생산공장의 5개 석유생산팀은 A측의 요청에 따라 해체, 교체, 유지보수 등 다양한 작업 항목의 작업량을 측정하고, 합의.
5. 다양한 범주의 빈난 석유 생산 공장의 측정된 작업량 데이터를 정리 및 편집하고, 3구 황장산 신문과 A당의 검토 및 승인을 받은 후 예산 견적을 준비합니다. ① 빈난중유 1호장 정비사업 7,786.15위안 ② 빈난 2광산 4톤 증기보일러 정비사업 174,415.91위안 ③ 3광산 6팀 2톤 증기보일러 정비사업 240,997.93위안 ④ 3광산 7팀 4- 톤 증기 보일러 유지 관리 프로젝트 286,878.96위안 ⑤ 제4광산 1톤/2톤 저압 보일러 유지 관리 프로젝트를 A측에 118,909.81위안으로 보고한 후 A측은 작업량 및 유지 관리 내용 측면에서 몇 가지 조정을 했습니다. 건설 위치 및 방법은 빈난 3광산 7차단 아직 결정되지 않았다.
6. 중원 유전의 1000kw 및 1500kw 분할 상변화 가열로 예산을 준비합니다. ① 1000kw 가열로는 484690.14위안입니다. ②1500kw 가열로 524134.16위안.
7. 청사진, 감독 보고서, A측이 서명한 문서 등 이용 가능한 자료를 바탕으로 동유제에게 하이카이 센터 2호 플랫폼의 작업량을 확인한 후 현장에서 구현하고 세부적인 워크로드를 준비합니다.
9월 업무 계획
1. 해양 유산 문제 조정 그룹의 업무에 적극적으로 협력하고 협력하며 "해양 유산 재설치 계획을 준비합니다." 해해센터 2번 승강장' 수행된 토목작업의 장비 및 작업량 목록, 해양플랫폼 건설에 대한 정산서를 증거에 기초하여 작성하고 작업을 완전히 해결합니다.
2. Shengli 3구역과 협력하여 Binnan 석유 생산 공장의 여러 개별 유지 관리 프로젝트에 대한 예산 준비, 견적, 검토 및 결산을 완료합니다.
3. A측은 Zhuangxi 석유 생산 공장 준비단의 보일러실 개조 프로젝트와 Xianhe Oil Haoxian Union Station의 보일러 설치 해결 및 기타 분산 프로젝트의 수락 및 해결을 적극적으로 조정해야 합니다. 생산공장. 최대한 빨리 정산을 완료하세요.
4. 석유가스 수집운송회사 구다오 원유창고 보일러실 재건축 공사가 진행되고 있어 현장에 자주 방문하여 점검이 필요합니다. 작업 진행 상황을 이해하고 도면 외부 작업 비자 문제의 구현을 감독합니다. 프로젝트 건설이 완료된 후 정산 명세서를 적시에 작성하여 감사를 위해 당사자 A에 제출해야 합니다.
5. 그룹 회사에서 마련한 20가지 유형의 장비 제조에 대한 예산 가격 장부 준비를 지속적으로 완료합니다.
6. 그룹사의 기타 비상 업무를 완료합니다.
직원들의 월간 개인 일일 업무 요약 2
회사에 입사한 지 한 달이 지났고, 한 달의 일을 통해 나는 성장하고 나의 이익을 얻을 수 있었습니다. 기쁨의 일, 다음 달에는 요약하겠습니다.
1. 업무 마인드
회사에 처음 왔을 때는 모든 게 너무 신선하고 궁금했어요. 일을 하다 보면 새로운 환경에 다소 불편함을 느낄 수밖에 없기 때문에 새로운 환경에서는 약간의 제약을 느끼기도 하고, 일할 때 낯설음에 대한 걱정도 조금은 있기 마련입니다. 낯설다는 것도 무섭기도 하고, 더 떨리기도 하더군요. 처음 회사에 왔을 때 느꼈던 감정은 시간이 지날수록 점점 회사의 업무 환경이나 것들이 조금씩 받아들여지기 시작하는 것 같아요. 회사에서는 이제 더 이상 처음과 같지 않습니다. 너무 절제되고 너무 불편합니다. 왜냐하면 저는 이 그룹에 통합되기 시작했고 직장에서 제 자신을 진정으로 회사의 구성원으로 여기기 시작했기 때문입니다. 또한 매우 당연하며, 익숙하지 않은 상태에서 적응하는 단계로 진행됩니다. 한 달 동안 실무 교육을 받은 후 업무에 대한 태도가 바뀌고 적응하게 되었습니다. 저희는 신입이고, 회사도 낯설고, 일도 낯설고, 낯선 일도 많기 때문에, 이 기간 동안 우리가 해야 할 일은 불안한 마음이 들 수 있도록 환경에 적응하고 익숙해지는 것입니다. 빨리 진정할 수 있어요.
2. 학습 및 개선
이번 달의 주요 임무는 공부하고 일하는 것입니다. 우리가 습득한 지식과 기술에 부족한 점이 있습니까? 그러므로 지속적인 학습과 강화를 통해서만 우리는 기본적인 업무 지식을 배우고, 업무 내용에 능숙하고, 업무에 적응하고, 업무 방법을 숙달해야 성공하고 승리할 수 있습니다. 하지만 매번 종합적인 지도와 도움을 제공하는 것은 불가능합니다. 어떤 곳에서는 스스로 배우고 경험이 풍부한 사람들에게 조언을 구해야 스스로 문제를 해결하고 업무를 개선할 수 있습니다. 더 많이 배우고 더 많은 질문을 해야만 유럽 주식에서 좋은 일을 할 수 있고 이번 달에 더 빨리 탄탄한 기반을 마련하여 향후 작업 경로가 더 원활하게 진행될 수 있기 때문에 계속해서 직장에서 배우십시오.
3. 단점
저희가 처음 회사에 왔을 때는 모든 일이 서투르고, 실력이 부족하고, 아직 도입 단계에 있었기 때문에, 경험 단점은 분명합니다. 일의 길이, 일의 효율성, 일의 결과 등에서 차이가 더 커집니다. 따라잡고 앞으로 나아가십시오. 일에 대한 이해에도 많은 문제가 있으며, 우리가 습득한 지식은 분명히 부족합니다. 이러한 모든 문제는 지속적으로 강화하고 개선해야 성공할 수 있습니다.
비록 회사에 입사한 지 한 달밖에 되지 않았지만 회사에 진정으로 융화될 수 있었고, 나 자신의 투쟁에 대한 목표와 방향을 제시해 주며, 내가 할 수 있는 항구를 찾을 수 있었습니다. 가서 일에 마음을 담아라.
월별 직원 개인 일상 업무 요약 3
한 달이 참 빨리 지나갔다. 이번 달 일을 돌아보면 가볼만한 곳이 많다고 할 수 있다. 기억하다. 행정 보조원으로서 해야 할 일이 많지만, 늘 작은 일이라고 생각하고 있어요. 사회는 사람을 훈련할 수 있는 곳이 많습니다. 하지만 제가 잘할 수 있는 부분은 끊임없는 노력이 필요하다고 생각합니다. 리더들의 보살핌과 지원, 동료들의 열렬한 도움으로 우리는 지속적으로 자체 건설을 강화하고 자기 재배를 개선하기 위해 열심히 노력했으며 성실하게 직무를 수행하고 다양한 작업을 잘 완료했습니다. 요약하면 크게 6가지 측면이 있습니다.
1. 자신에게 엄격하고 좋은 이미지를 확립하세요. 사무실의 규칙과 규정을 엄격히 준수하고, 항상 업무와 전반적인 상황을 최우선으로 생각하며, 급한 업무가 있을 때에도 불만 없이 야근을 한다. 지도자는 지침을 주었고 이를 완료할 방법을 찾을 것입니다. 지도자의 말을 듣고 임무에 복종하며 지도자와 사무실에서 맡은 모든 일을 크든 작든 중시하며 항상 성실하고 성실하게 일을 완수하고 개인의 이익과 손실을 고려하지 않고 할인을 하지 않으며 아니면 조건을 걸거나. 자기반성과 자기동기를 자주 갖고 비판과 자기비판을 하며 말과 행동을 엄격하게 절제하고 좋은 직장인상을 확립한다.
2. 학습을 강화하고 비즈니스 품질을 지속적으로 개선합니다. 겸손하게 동료들에게 배우고, 네트워크 도구를 자주 활용하여 같은 위치에 있는 동료들과 경험을 교환하고, 점차적으로 자신을 발전시켜 나가십시오. 나는 직장에서 항상 리더와 뛰어난 동료들의 모범을 따르며, 배우는 방법을 모르면 질문하고, 다른 사람의 장점을 통해 배우고, 자신의 단점을 보완하겠습니다. 나는 항상 겸손하고, 조심스럽고, 부지런하고, 공부하는 긍정적인 태도를 유지해 왔으며, 종합적인 능력이 크게 향상되었습니다.
3. 적극적으로 작업하고 다양한 작업을 완료합니다. 9월에는 추석이 있습니다. 서비스 업계에 있어서 명절은 비즈니스에 큰 영향을 미칩니다. 그러므로 축제가 열리기 전에 관련된 모든 사항을 적절하게 준비해야 합니다. 지도부의 지시에 따라 각종 문서, 통지, 인쇄, 교정 및 통신을 신중하게 작성하고 지도자에게 포괄적인 서비스를 제공하고 자주 지시를 요청하고 자주 보고하며 직원 보조자가 되기 위해 노력하고 질서 있는 역할을 수행합니다. 전체 사무의 발전. 긍정적인 효과. 동시에 우리는 직원들의 이념적 경향을 이해하기 위해 풀뿌리 수준에서 심층적인 조사와 연구를 자주 수행하며, 이는 리더들이 과학적 결정을 내릴 수 있는 신뢰할 수 있는 기반을 제공합니다.
4. 인사 관리. 상대적으로 말하면 우리 인사 업무에는 아직 개선의 여지가 많습니다. 이번 달 심각한 문제가 발생한 것은 본사가 이미 직원들과의 대화, 즉 '직원들과의 대화' 작업을 완료했지만 아직 일부 부서에서는 실행했지만 그대로 수행하지 않았다는 것입니다. 이는 이 문제가 경영진의 관심을 끌지 못했다는 것을 보여줍니다. 직원들의 생각을 잘 이해하지 못하는데 어떻게 유지할 수 있습니까? 지난 몇 달간 신입사원 수와 퇴사자 수는 기본적으로 동일했다. 이번 달에는 퇴직한 직원 수가 신입사원 수보다 많다. 이를 통해 직원들의 생각을 이해하는 것이 얼마나 중요한지 알 수 있습니다. 이 일이 완성되지 못한 가장 큰 이유는 제가 감독을 제대로 하지 못했기 때문입니다. 이는 직무유기의 표현입니다. 이번 사건은 나의 실행 능력이 충분히 강하지 않다는 것을 반영합니다. 나는 앞으로의 작업에서 이 분야의 능력을 강화할 것입니다.
5. 세부 사항에 관심을 갖는 작업 태도를 강화하고 언어 능력을 강화하며 긴장감을 제거합니다. 사무 업무에서는 신중함이 매우 중요합니다. 예를 들어 다음 글도 생각하겠지만 긴장해서 뇌가 쇼트될 것 같다. 이번 공연은 판 씨가 말한 것과 같다: 나는 불안할 때 전략을 세우는 능력이 부족하고 혼란에 빠진다. 하지만 그녀는 이 능력도 경험과 관련이 있어 자연스럽게 향상될 것이라고 말했습니다.
6. 개인 문제. 이번 달에는 내 열정이 별로 높지 않은 것 같아요. 나는 상사가 시키는 일을 했고, 동료들과도 잘 지내는 느낌이 들었습니다. 이전보다 더 친숙해진 느낌이 들었습니다. 하지만 사람들을 대할 때 처음에 가졌던 인내심이 더 이상 없다는 것을 깨달았습니다. 우리가 만났을 때 웃기도 했지만 약간 가짜 같은 느낌이 들었습니다. 그 이유를 찾아보니, 학교에서 직장으로의 전환기가 충분히 이루어지지 않아 업무피로증후군이 발생한 것일 수도 있습니다. 인간의 본성과 정교함과 관련된 일들이 너무 많아서 어떻게 해야 할지 모르겠고 정말 혼란스럽습니다. 점점 열정이 약해집니다.
일상 성과를 거두었지만 앞으로도 계속해서 리더들로부터 배우고, 장점을 이어가고, 부족한 점을 극복하고, 발전해 나갈 것입니다. 시대에 적극적으로 대처하고 짧은 시간 내에 전문적인 품질과 비즈니스 수준을 새로운 수준으로 끌어올리고 현대 사회의 급속한 발전 요구에 적응하여 리더가 할당한 다양한 임무를 더 잘 완수하도록 노력하십시오. 다음 단계에서는 다음 측면에 중점을 둘 것입니다.
1. 서비스 인식 강화, 책임감 및 압박감 강화, 업무 효율성 및 서비스 품질 향상.
2. 시간을 내어 심층적인 조사와 연구를 수행하고 직접적인 정보를 습득하여 리더에게 더 나은 서비스를 제공하기 위한 견고한 기반을 마련하도록 노력합니다.
3. 비즈니스 학습을 더욱 강화합니다. 겸손하고 신중하며 오만하지도 성급하지도 않은 업무 방식을 견지하고, 단결하고 겸허하게 배우는 정신을 발휘하며, 사무실의 리더와 동료들로부터 겸손하게 배우며 끊임없이 자신의 자질을 향상시킵니다.
앞으로도 리더님들과 다른 직원들이 마음 놓고 자리에서 열심히 일할 수 있도록 열심히 일하고, 다른 사람들의 사다리가 되어주고, 물류 업무도 잘 해내도록 하겠습니다. 이제 나는 내 일에 매우 만족하고 있기 때문에 앞으로도 내 일을 잘 할 수 있을 것이라고 굳게 믿습니다. 물론 많은 실제 상황에서는 할 일이 많습니다.
하지만 바쁜 생활은 평범하고 앞으로도 더 잘할 거라 굳게 믿습니다!
직원들의 월간 개인 일일 업무 요약 4
__로 이동합니다! 지금까지 한 달 동안 각급 리더들과 동료들의 도움과 지도를 받으며 스스로의 노력으로 회의에 참석한 적이 없고, 낯설음부터 익숙함까지 점차 업무의 기본 상황을 파악하고 입구를 찾았습니다. , 업무의 핵심 포인트와 어려움을 파악하고 전문적인 품질과 업무 잠재력을 크게 향상시켰으며 리더십에서 할당한 다양한 업무를 성공적으로 완료했습니다.
1. 비즈니스 지식
1. UFIDA 금융 소프트웨어를 배우고 마스터하세요.
겉으로는 단순해 보이는 소프트웨어 시스템이 그리 간단해 보이지는 않습니다. 배우고 조언을 구하면서 총계정원장 시스템의 기본 운영 절차, 거래 관리, 조달 관리, 판매 관리, 재고 관리, 회계 관리 및 기타 모듈. UFIDA 소프트웨어는 바우처 조회, 공급업체 조정, 원가 회계, 비용 관리, 재무제표 발행을 전통적인 운영 방식에서 정보 기반 운영으로 전환하여 재무 담당자의 업무 효율성을 크게 향상시킵니다.
2. 기본 회계 지식을 습득하세요.
(1) 원가 회계 업무에 원가 회계사를 보조하고, 일일 입고 및 출고 자재와 자재 구매 서류를 요약하고, 관리부서와 사업부서의 비용과 실비를 계산하고, 실비를 사실대로 기록한다. 비즈니스 프로세스에 소비를 효과적으로 반영하여 비용 축적 목적을 달성하고, 축적된 비용 데이터를 활용하여 호텔의 실제 운영 소비를 반영함으로써 호텔 운영 결과의 질을 결정합니다.
(2) 호텔 비용을 계산하고 상각하는 데 비용 회계사를 지원합니다. 월말 공급업체 조정을 잘 수행하고, 다양한 호텔 부서의 비용을 통계적으로 계산하고 상각을 수행하며, 재무제표를 작성하고 운영 데이터를 분석하며, 호텔의 월별 운영 분석을 위한 정확한 데이터를 제공합니다.
(3) 매출채권에 대한 내부거래 확인을 지원하고, 일별 소비 명세서를 정리하고, 개별 소비 데이터를 조정하며, 개인 고객과 신용 고객을 분류하여 일별 소비 내역을 설정하고, 오류를 줄이고 월말 조정을 용이하게 합니다. 그리고 계정 수집.
2. 주요 경험 및 성과
1. 기본적인 금융지식을 숙지해야만 실제 업무에 빠른 시일 내에 입사하고 새로운 직무에 적응할 수 있습니다.
2. 금융 업무에서 가장 중요한 것은 원칙을 준수하여 금융 계정을 관리하고 재정적 책임을 잘 수행하는 것입니다.
3. 금융 업무도 물류지원 부서에 속합니다. 봉사의식을 확립해야만 다양한 부서와 협력하여 업무를 잘 수행할 수 있습니다.
3. 기존 단점
처음 금융에 입문했을 때 비즈니스 지식이 능숙하지 않아 UFIDA 소프트웨어 운영 오류가 발생했습니다.
4. 학습 강화 및 개인 전문 지식 향상
자격을 갖춘 금융 종사자로서 귀하는 관련 지식과 기술을 보유해야 할 뿐만 아니라 엄격하고 세심하며 인내심 있는 태도를 가져야 합니다. 일하는 스타일은 어떤 직위에 있든, 눈에 띄지 않는 일이라 하더라도 최선을 다해야 하고, 지루한 일이라 할지라도 그 안에서 재미를 찾고, 변화를 잘 찾아내야 합니다. 매일매일 변화 속에서 혁신을 찾아보세요. "일하면서 배우고, 배우면서 일하라"는 지속적인 학습, 지식 업데이트, 개념 변경, 자신 개선, 새로운 지식, 새로운 사고 및 새로운 깨달음을 사용하여 통합하고 풍부하게함으로써 시대의 발전 속도를 따라갈 수 있습니다. 지식은 개인의 포괄적인 잠재력을 지속적으로 향상시킬 수 있습니다. 새로운 세법을 이해하고 관련 조세우대 정책을 수집하여 금융업무가 긍정적인 역할을 할 수 있도록 하세요.
5. 업무 목표 설정 및 협업 강화
좋은 재무 업무 계획을 세우고, 예산을 기초로 활용하고, 비용 및 비용 회계를 잘 수행하고, 예산의 목표 역할을 파악하고 이를 지속적으로 실행합니다. 사전 계획, 진행 중 관리, 이벤트 후 요약 피드백을 포함하는 재무 관리 시스템입니다.
위 내용은 제가 한 일을 요약한 것입니다. 각계각층의 지도자들에게 저를 비판하고 시정해 달라고 요청하고 싶습니다. 앞으로도 나는 언제나처럼 열심히 일하고, 끊임없이 업무 경험을 요약하고, 열심히 공부하고, 전문 지식과 사업 잠재력을 끊임없이 향상시키고, 새로운 이미지와 새로운 모습으로 회사의 영광스러운 발전을 위해 노력할 것입니다.
월별 직원 개인일정 요약 5
저는 20__년 3월 26일에 회사에 입사해서 한달째 근무하고 있습니다.
시간이 빨리 갑니다. 긴장되고 바쁘고 성취감 있는 업무 속에서 회사 리더와 동료들의 도움을 받아 공부하고 일하며 발전하고 부족한 점을 찾아냅니다. 다음은 입사 한 달 전부터 제가 한 일을 요약한 것입니다.
1. 채용 업무:
1. 채용 정보 게시
매일; 채용 직무 내용, 자격, 직무 분류 등을 포함한 직위를 분석합니다. 위의 입사 조건을 분석한 후, 직위 상황에 따라 해당 그룹을 선택하여 해당 채용 채널을 선택하고 적합한 인재를 찾습니다. 지난 8월에는 산업 마케팅을 위해 도내 6개 도시의 인재 채용 정보 온라인 공개를 완료하는 데 주력했습니다.
2. 효과적인 인재 풀을 구축하고 임시 채용 시 일부를 선택하여 사용할 수 있도록 적시에 유용한 인재를 확보합니다. 현재까지 인재 풀에는 ***31개의 유효한 이력서가 저장되어 있습니다.
3. 채용통계 : 8~10월
4. 채용 시 직면한 문제점 및 제안 :
A: 전문기술인력 채용이 어렵고 채용업무가 시간 내에 완료할 수 없습니다.
제안 및 대책:
1. 채용 직위에 대한 홍보를 높이고 채용 채널을 늘립니다. (신문, 각종 취업 박람회 등) 인재가 부족한 경우 헤드헌팅 회사에 채용을 위탁할 수 있습니다.
2. 인재 수요가 적은 비수기에는 인재 확보가 필요하다. 신규 졸업생을 채용하고 교육을 늘리며 기존 인력을 제거할 수 있습니다. 인력 최적화를 확보하고 인적 자원 비용을 절감하십시오. 취업 성수기 인재 예비비 마련을 위해
2. 급여 관련 :
8월 급여 산정 계획, 예약 센터 예약 사무원 평가위원회 계획에 참여하신 분들, 및 예약센터 영업사원 평가 수수료 계획 개정. 9월 급여 설문지 디자인을 완료하고 10월 급여 설문지를 완성함과 동시에 7개 부서에서 유효한 설문지를 수집하여 본사 직원 급여 패키지를 완성한 급여 설문지 요약 분석 보고서를 작성했습니다. 비교 분석, 감독관 수준의 급여 패키지 및 데이터 비교를 완료했습니다. 이러한 회사 정책의 연구, 조정 및 수정에 참여함으로써 회사와 각 지점의 보상 시스템을 이해하는 데 큰 도움이 되었습니다.
3. 부서의 일상 업무:
1. 일일 업무: 출근 기록 작성 및 통계, 업무 보고서 작성 및 요약, 노동 보험료, 고온 단체직원 혜택 통계적 요약, 단체직원의 생일통계, 케이크카드 발급, 단체직원 등록, 신원조회, 퇴사 등 관련 절차, 기본정보 수집
2. 리더가 정한 임시 업무
4. 분석:
A: 개인 능력 분석:
(1) 자신의 강점과 약점에 대한 인식 및 직업 매칭
장점: 특정한 의사소통 및 조정 기술을 갖고, 꼼꼼하고, 진지하고, 인내심을 갖고, 다른 사람의 제안을 경청할 수 있습니다. 열린 마음으로 Songcheng 그룹의 기업 문화에 공감하고 인사 관리에 대한 확실한 지식과 경험을 가지고 있으며 평화로운 마음을 가지고 있습니다.
단점: 세부적으로 고려하지 않음, 인적자원 관리 지식의 전반적인 체계적 통합 부족, 노동 규정에 대한 심층적인 연구 부족, 확실한 주도권 부족.
(2) 개선이 필요한 부분
1. 자신의 실행력을 향상시킨다. 성과를 거두고 있지만 아직은 실행력이 다소 부족한 것은 부인할 수 없습니다. 앞으로의 업무에 있어서 위기의식을 확립하고, 모든 일에 있어서 명확한 기간을 정하고, 실행력을 향상시켜야 합니다.
2. 정책 및 규정 - 지속적인 학습
현재 제가 맡고 있는 직위는 인사 전문가이며, 실제 업무를 바탕으로 노동 규정 및 정책 지식에 대한 연구를 중점적으로 다룰 예정입니다. 내 연구.
(3) 정기적인 학습:
1. 회사의 관련 시스템과 문서를 완전히 연구하면 개인과 기업의 비전을 통합하고 조화롭게 개발하는 데 도움이 됩니다.
2. 향후 업무 분석
① 업무의 부족한 부분을 개선합니다.
② 인적 자원에 대해 자세히 알아보세요. 업무에서 잘 진행되지 않는 문제를 살펴보고, 아이디어를 걸러내고 재구성합니다.
다섯: 요약
나는 내 직업과 나에게 할당된 다른 업무에 대한 자격을 갖추고 있습니다. 리더에 의해. 이는 리더의 지도와 동료들의 도움과 불가분의 관계입니다. 위의 내용은 지난 3개월간 제가 한 일과 생각을 요약한 것입니다. 나는 앞으로도 지금처럼 진지하고 근면하며 실용적인 태도로 나 자신을 밀어붙이며 일관되게 열심히 일할 것이다. 나는 리더십이 나에게 부여한 모든 임무를 완수하기 위해 최선을 다할 것입니다.