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매년 많은 대학 졸업생들이 사회사업으로 향한다. 대졸 졸업생이라는 특수집단에 대해 학교, 학생, 고용기관은 항상 졸업생 취업협정에 미리 서명하는데, 이는 고용기관과 졸업생 취업의향의 양방향 반영이다. 다음 편집장이 와서 당신과 이야기를 나누겠습니다.
졸업생 취업 협정 서명 절차
, 주의가 필요한 문제.
졸업생은 취업의 중요한 구성 요소로서 취업협정을 정확히 이해하고 진지하게 받아들이고 신중하게 서명해야 한다. 고용 협약 서명을위한 기본 절차는 다음과 같습니다.
1, 졸업생이 학원에 가서 취업합의서를 받다.
2. 졸업생과 용인 단위의 양방향 선택, 취업 의향 달성 후 반드시 취업협정에 서명해야 합니다.
3. 고용인 단위는 갑의 기본 내용을 작성하는데, 그 중 서류접수란은 반드시 완성해야 한다. 졸업생은 을측 기본정보란, 학호, 전문명 등을 충실히 기입해야 하며, 졸업생 추천표와 일치해야 한다.
4. 고용기관과 졸업생이 취업협정 조항에 대해 항목별로 합의한 후, 조항 공백에 명확하게 기입해야 하며, 채울 필요가 없는 공백은 사선' _' 로 표기해야 하며, 실제 상황에 따라 추가 조항을 추가할 수도 있다.
5. 쌍방이 작성 내용이 정확하다는 것을 확인한 후, 고용인 단위 대표는 갑측에 서명하고, 졸업생은 을측에 서명한다. 이때 고용 계약은 이미 효력이 발생하였으며, 특별한 상황이 없으면 어느 쪽도 마음대로 변경할 수 없습니다.
6. 졸업생은 고용주에게 협의를 제출하고, 고용인은 갑측에 도장을 찍는다. 학교 채용회 현장에서 계약을 체결하고, 고용인 단위 대표의 서명을 거쳐 단위 도장으로 볼 수 있다.
7. 각 학원 (학과) 은 고용인부에서 보내온 또는 졸업생이 신고한 취업합의서 또는 유효합격 통지서를 받고, 각 학원 (학과) 졸업학년 주임이나 상담사가 심사해 합의 조항, 성실성 및 기타 상황을 개인화지도한다. 각 학원 (학과) 은 취업협의서에 졸업생 취업 전용장을 찍고 학생 정보 관리 시스템에 접속해 데이터 입력을 한다. 협의 수속이 완비된 후 고용협정 (파란색 사본) 과 합격통지서의 학교 사본은 각 학원 (학과) 이 잠시 보관한다
8, 베이징, 상하이, 심천, 장쑤 등지로 가는 성속기업은 반드시 졸업생의 접수 승인 수속을 밟아야 한다. 취업합의서가 각 학원 (학과) 도장을 찍은 후 취업기관과 본인은 검수 승인 절차를 더욱 보완해야 한다.
9. 학교 졸업생 취업사무소 (취업지도센터) 는 학생정보관리시스템의 심사를 통해 각 학원 (학과) 의 취업데이터를 받아 학생정보관리시스템의 데이터베이스를 구성한다. 앞으로 특별한 경우는 없고, 각 학원은 데이터를 수정할 권한이 없다.
10. 파견 전에 학교는 각 대학이 제출한 고용 계약과 각종 입학 증명서를 집중적으로 심사한다. 졸업생은 승인 수속을 처리하고, 학교 의취업 계획에 등재하고, 주관 부서에 파견 수속을 한 후에야 학교를 떠날 수 있다.
졸업생은 반드시 엄격하게 절차에 따라 집행해야지, 등급을 건너뛰거나 집행을 건너뛰어서는 안 된다. 그렇지 않으면 협의가 무효가 된다. 한편 변쇼는 선임생을 공무원으로 채용할 때 반드시 채용협의에 서명할 필요는 없고 서류나 합격통지서를 파견 근거로 한다는 점을 상기시켜 줘야 한다.