신분증 사본;
3, 피고단위 영업허가증 사본 또는 기업공상등록자료
증거 자료 사본;
당사자는 증거 자료 목록과 증거 설명을 제출해야 합니다.
6. 집단 노동 논란도 제공해야 한다. 고소인은 직원 대표 3 ~ 5 명을 추천하고 직원 대표 추천서 (직원 대표 명단 및 전체 직원 서명표 포함) 를 작성 및 제출해야 한다. 이 가운데 임금 체납자 집단분쟁 사건에 속하며 고소인은 고용인 기관이 임금을 체납한 직원 명단과 체납금액 목록도 제출해야 한다.
법적 근거:' 중화인민공화국 노동 분쟁 조정 중재법' 제 28 조. 신청인이 중재를 신청할 때 중재 신청서를 제출하고 신청인 수에 따라 사본을 제출해야 한다.
중재 신청서에는 다음 사항이 포함되어야합니다.
(a) 근로자의 이름, 성별, 나이, 직업, 직장 단위 및 거주지, 고용주의 이름과 거주지, 법정 대표인 또는 주요 책임자의 이름, 직위
(2) 중재 요청 및 근거가 되는 사실과 이유;
(c) 증거와 그 출처, 증인의 이름과 거주지.
중재신청서를 쓰는 것은 확실히 어려움이 있으며, 구두로 신청할 수 있으며, 노동쟁의중재위원회가 기록하여 상대방에게 알릴 수 있다.