주로 네가 지원한 직위에 달려 있다. 상대적으로 등급이 높을수록 합격률이 낮아진다. 인적자원부는 이 직위의 신청 자료를 선별할 것이다. 입시 지원 자료가 직무 요구 사항과 분명히 일치하지 않으면, 초시 참가를 통지하지 않을 것이다. (임원 직위가 1 사람만 모집하고 100 개의 면접 신청서를 받으면 이력서의 최소 50% 를 선별하고 보통 5 ~ 8 명을 넘지 않고 재시험에 들어간다. 일선 일반공이나 기초운영직인 경우 기초심사가 통과된 후 포함된다.