건국 후 우리나라 민영경제와 개인경제의 구분은 줄곧 엉망진창이었고, 머리 없는 공안이었다. 사회주의 개조 시기에 착취가 있는지 없는지는 분계선으로 여겨졌다. 그 결과, 업계 전체의 공영 합영 때, 1 년에 몇 위안의 고정 이자만 있는' 자본가' 라는 우스갯소리가 일었다. 개혁개방 이후 8 명 이상의 직원을 사기업으로 생각하는 것도 잘못이다.
현재 사회 진보로 많은 기업들이 절차로 통제하고 있으며, 몇 명의' 유능한 사람' 을 고용해도 기업을 잘 할 수 있다.