안녕하세요. 아마존 중국 내 직영 매장이 사회보장 지급 규정을 준수하지 않은 것으로 드러났습니다. 아마존의 중국 내 직영 매장은 외자기업 형태로 운영돼 관련 국가 규정에 따라 사회보장금을 지급해야 하는 것으로 파악된다.
우선, 아마존은 국제적으로 유명한 기업으로서 사회 보장 지급 규정을 포함한 중국 관련 법률 및 규정을 준수해야 합니다. 이 점에서 아마존이 변칙적이라면 다른 기업들에게 나쁜 본보기가 될 것이며 심지어 중국 경제 발전에도 부정적인 영향을 미칠 것입니다.
둘째, 사회보장은 근로자의 중요한 권리이자 기업의 법적 의무이다. Amazon이 사회 보장 지급을 규제하지 않으면 직원의 권리와 이익이 손상되고 심지어 그들의 삶에도 영향을 미칠 수 있습니다. 동시에 비표준적인 사회보장 지급은 회사의 평판과 이미지에 영향을 미치고 회사의 장기적인 발전에도 부정적인 영향을 미칠 것입니다.
따라서 아마존은 사회 보장 지급 문제를 심각하게 받아들여야 하며, 관련 중국 법률 및 규정을 준수하고 규정에 따라 운영해야 합니다. 동시에 정부 부처는 기업이 법률과 규정을 준수하고 직원과 기업을 더 잘 보호할 수 있도록 감독을 강화해야 합니다.