근로감독대에 불만을 제기할 때 상사에게 직접 불만을 제기할 수는 없고 고용주에게 불만을 제기해야 합니다.
회사의 구체적인 주소를 찾을 수 없는 경우 방법을 알려드리겠습니다. Baidu로 이동하여 해당 성의 공상행정국 웹사이트를 검색하세요. 예: ## Provincial Industrial 및 상업 관리 네트워크, 그리고 그 안에 시장 주체가 있습니다. 자격 조회를 위해 회사 이름을 입력하면 이 장치의 산업 및 상업 등록 정보가 매우 완전하게 표시됩니다. 또한 입력한 이름은 문자의 일부일 수 있습니다. 예: Laohe Shang County Little Nun Beer Manufacturing Factory, "Little Nun Beer"만 입력하면 됩니다.
고용주가 근로자에게 임금을 체불하는 경우 근로자는 노동사회보장감독단에 임금 체불에 대해 불만을 제기할 수 있습니다.
노동감독단에 불만을 제기할 때 가져오십시오. : 개인신분증, 고용주 담당자의 성명, 성명, 연락처, 근로자가 해당 고용주에서 근무하고 있음을 입증할 수 있는 관련 증거는 노동사회보장국이 기한 내에 시정하도록 명령한다. 감독 여단이 기한 내에 시정하지 않을 경우, 노동사회보장 감독 여단은 기한 내에 이행하지 않을 경우 행정 처벌 결정을 내릴 수 있으며, 법원에 집행을 신청할 수 있습니다. 동시에, 기한 내에 시정하지 않을 경우, 근로자는 사용자에게 임금체불로 50~100의 보상금을 지급하라고 요구할 수 있습니다. (노동사회보장감독규정 제26조)
노동법 제50조는 다음과 같이 규정하고 있습니다. 임금은 매월 화폐의 형태로 근로자 자신에게 지급되어야 하며, 이유 없이 임금을 보류하거나 체불해서는 안 됩니다.