1. 캠퍼스 박람회에 참가하다. 졸업을 앞두고 많은 기업들이 인재를 효율적으로 채용하는 것도 업무 해결의 주요 수단이다.
2. 일부 채용 사이트에 가서 이력서 (예: 지련 채용, 사장 직용 등) 를 던진다. 우리는 자신의 개인적인 뜻에 따라 이력서를 배달할 수 있다.
3. 현지 인재 시장에 가서 일자리를 구할 수도 있습니다. 기본적으로 매일 인재 시장에서는 여러분이 선택할 수 있는 직책 정보를 발표합니다.
이상은 대학생들이 일자리를 찾는 몇 가지 방법이다. 자신에게 맞는 것을 선택할 수 있다. 신선한 졸업생들에게는 이 세 가지가 모두 가능하다. 신선한 졸업생이 아니라면 채용 사이트에 가서 이력서를 던지는 것이 더 믿을 만하지만, 반드시 선별적인 관심이 있어야 하며, 맹목적으로 투자하지 말아야 한다.