기업이 목표와 맞춤형 계획을 수립하는 데 필요한 정보는 어디에서 얻을 수 있습니까? 목표의 특징은 무엇입니까?

기업의 근본 목표는 기업 가치를 극대화하는 동시에 기업의 사회적 책임을 병행하는 것이다. 목표 및 맞춤형 계획을 설정하는 데 필요한 정보는 외부 환경과 내부 발전에서 비롯됩니다. 기업 목표의 수립은 근본적 목표를 하향식으로 분해해야 할 뿐만 아니라, 상향식으로 기업의 가장 기본적인 업무를 추출 및 총결하고 유기적으로 결합해야 한다. 목표는 SMART 법칙인 s-specific 을 따릅니다.

내 말은 목표가 구체적이어야 하고 모호하지 않아야 한다는 것이다.

M-측정 가능

목표의 측정 가능성. 설정된 목표는 측정 가능해야 합니다.

달성 가능

목표 달성. 하나의 목표는 반드시 실현될 수 있거나 노력을 통해 실현될 수 있어야 한다.

R-결과 기반

목표는 결과 지향적이어야 한다. 즉, 모든 노력은 하나의 결과를 위한 것이지, 행동을 위한 것이 아니다.

T 시간 기반

목표는 시간에 민감하다. 즉, 목표는 일정 기간 동안에만 의미가 있다는 것이다.