'해외 임시근로자 지출기준 및 관리조치 규정 개정에 관한 고시' 발송에 관한 대외경제협력부 사무처 고시
8월 1995년 2월 29일, 대외무역경제합작부 사무국
모든 성, 자치구, 직할시 및 별도 국가의 도시의 대외경제무역위원회(부서 및 국) 기획, 부처 직속 모든 부서, 모든 상공회의소, 협회, 협회 및 모든 본부:
지출 기준 규정 개정에 관한 재무부 및 외교부의 고시 및 해외 파견근로자 관리조치(Caiwaizi [1995] No. 250)를 귀하에게 전달하므로 이를 준수하시기 바랍니다.
첨부: Caiwaizi [1995] "임시 해외 파견 인력에 대한 지출 기준 및 관리 조치에 관한 규정"을 개정하는 재무부 및 외무부 발행 제250호
국무부, 위원회, 위원회 중앙 정부 직속 모든 기관, 중앙 정부 직속 기관, 모든 성, 자치구, 직할시 및 별도 국가의 시 재정 부서(국) 기획 및 인민정부 외교부:
새로운 대내외 정세 변화에 적응하기 위해 관련 부서와 연구를 거쳐 '국내외 지출 기준 및 관리 조치에 관한 규정'을 (92) Caiwaizi 문서 제1100호의 "해외 임시 직원" 및 (93) Caiwaizi 문서 제500호의 "임시 해외 직원에 대한 지출 기준 및 관리 조치에 관한 규정" 부칙이 개정되었습니다. 개정된 '해외 파견근로자 지출기준 및 관리조치에 관한 규정'(이하 '규정'이라 한다)을 공포하였으므로, 다음 사항에 따라 성실히 시행하시기 바랍니다.
1. 모든 부서, 지방, 단위에서는 해외대표단과 인원을 엄격히 통제하려는 당중앙과 국무원의 정신을 성실히 관철해야 한다. 그리고 정확하다”고 실질적인 결과를 강조합니다. . 해외 각 그룹은 해외 체류 중에 허가 없이 예정된 업무, 시간, 장소를 변경할 수 없습니다.
2. 일시적으로 해외로 나가는 사람들은 경제적이고 합리적인 노선을 선택하고, 중국 민간 항공편을 이용하고, 왕복 항공권을 최대한 구매해야 합니다. 임의로 경로를 변경하거나 정류장을 추가하거나 우회하는 것은 허용되지 않습니다.
3. 본 "규정"을 위반하는 자는 금융규율 위반으로 처벌받게 되며, 위 규정을 위반한 비용은 위조된 계약금 및 숙박비를 청구하여 발생한 불법적인 이익은 환급되지 않습니다. 보상을 위해 모든 구매 물품은 대중에게 양도되거나 국내 시장 가격에 따라 위안화로 청구되며, "국무원 처벌 임시 규정"에 따라 행정 처벌 및 벌금이 부과됩니다. 금융규제 위반'(1987년 6월 16일 발행).
4. 부록에 포함되지 않은 국가 및 지역의 예산 기준에 대해서는 중앙부처가 재무부의 승인을 받고 지방 부서의 승인을 받아 비용 수준을 비교할 수 있습니다(국). ) 성, 자치구, 직할시 유사한 인접 국가 및 지역의 예산 기준을 통제하고 시행한다.
5. 개정된 "규정"은 1995년 7월 1일부터 시행됩니다. (92) Caiwaizi 문서 No. 1100 및 (93) Caiwaizi 문서 No. 500 및 기타 관련 규정은 동시에 폐지됩니다. 시행 중 문제가 있는 경우, 지속적인 개선과 완벽화를 위해 적시에 재무부에 보고해 주시기 바랍니다.
붙임: 해외 파견 파견근로자에 대한 지출기준 및 관리조치에 관한 규정
당, 정부, 군기관, 민주당, 인민단체, 공공기관이 임시대표단을 조직하여 국외로 파견한다. 공무와 관련하여 해외로 파견되는 인원(이하 해외인원이라 함)의 모든 비용은 본 규정에 따라 집행되어야 한다.
제1조. 해외에 나가는 인원의 복장은 단정하고 소박하며 관대해야 한다. 국가는 해외로 나가는 사람들의 의복(가방, 비옷, 산재한 장비 포함)에 대해 다음과 같은 보조금 조치를 채택합니다.
(1) 처음(즉, 3주년이 되는 기간 중 처음으로, 이하 동일) 해외 파견 인원에 대해서는 국가 및 지역에 관계없이 당 및 국가 지도자에게 1,100위안의 보조금을 지급하며, 장관 및 차관급 직원에게는 1,100위안의 보조금을 지급합니다. 900위안, 기타 직원에게는 700위안의 보조금이 지급됩니다.
첫 번째 임시해외여행 후 1년 이내에 다시 임시해외로 출국하는 경우, 2년차, 3년차(수회 해외여행 포함)에 임시해외파견이 있는 경우에는 지원금을 지급하지 않으며, 직위, 소속에 관계없이 지급되지 않습니다. 처음 해외에 나가는 지역의 기온차가 있을 경우, 임시 해외 파견이 없는 기념일마다 150위안의 보조금이 지급되지 않습니다. ; 3주년은 하나의 기간이 됩니다.
반년 이상 연속 해외근무를 위해 해외로 출국한 자(동일 기념일 내에 여러 차례 해외여행을 하고, 누적 해외 체류시간이 반년을 초과하는 경우 포함) 위 규정에 따라 지불하면 3주년 이내에 200위안이 추가로 발행됩니다. 한 번만 즐길 수 있습니다.
(2) 외국 원조 인력 및 유학 인력에 대한 의류 보조금 기준을 실시하고, 중국 귀국 1주년 이전에 일시적으로 국외로 이동한 사람에 대한 의류 보조금 기준은 다음과 같다. 첫 번째 해외 여행은 50%로 발행됩니다. 나중에 임시 해외 파견이 있을 경우 이 조의 (1)에 따라 계산됩니다. 중국으로 귀국한 지 1년이 경과한 자에게는 1차 해외제작지원금 전액을 지급한다.
(3) 해외 파견근로자 보조금 1,100위안, 900위안, 700위안을 일률적으로 지급받은 자가 1년 이내에 해외원조 및 유학업무를 수행한 경우, 동일한 제도에 따라 의류 총액 중 500위안, 400위안, 300위안을 공제하며, 2년 이내에 상기 해외사절을 한 경우에는 250위안을 공제합니다. 200 위안, 의류 및 의류 총 비용 150 위안.
(4) 해외 파견 인력의 의류 보조금은 지급받은 단위에서 지급한다. 급여소득이 없는 분은 단체 조직 단위에서 지급됩니다.
임시파견번역가에 대한 번역지원금이 현실적으로 감당하기 어렵거나, 임시해외파견이 해당 단위의 업무와 관련이 없는 경우에는 단체 조직단위에서 지급할 수도 있다.
제2조: 개인 해외부담금은 본국 출국일 또는 도착일을 기준으로 계산됩니다. 15일 미만의 해외 여행의 경우 1인당 미화 30달러를 지급하고, 여행 기간이 15일을 초과하는 경우 16일째부터 1인당 2달러를 지급합니다.
해외로 나가는 사람은 해외로 나갈 임무가 있는 해마다 한 번에 미화 200달러의 외화를 자비로 구입할 수 있습니다. 해외에 나가는 정당, 정부, 군기관, 민주당, 인민단체, 공공기관에 소속된 개인은 「비무역 및 영업외 자금관리에 관한 임시규정」에 따라 자비로 외화를 구입합니다. 외국환'(중화인민공화국 재무부 명령 제7호)), 그룹 내 외환 구매 절차는 그룹 조직에서 통일적으로 처리합니다. 기타 개인이 자비로 해외로 나가는 경우 중국인민은행 관련 규정에 따라 처리한다.
제3조 국외로 가는 사람들의 여비에 대해서는 당과 국가 지도자, 특별한 사정이 있어 승인을 받아 특수 비행기와 특수 열차를 타야 하는 사람을 제외하고, 그 외 모든 해외로 가는 사람들은 국제선을 이용해야 한다. 그리고 국제 열차. 차관급 이상 직원은 비행기의 1등석, 선박의 1등석, 기차의 고급 소프트 침대칸으로 여행할 수 있습니다. 국급 이상의 직원은 비행기의 비즈니스석, 선박의 2등석으로 여행할 수 있습니다. 기차 푹신한 침대, 기타 승객은 비행기의 이코노미 클래스, 선박의 3등석, 기차의 단단한 침대로 여행합니다.
국제 열차를 이용하는 해외 여행의 경우, 국내 구간은 국내 여행 비용 관련 규정을 따르며, 해외 구간이 6시간을 초과하는 경우 자연 탑승 횟수( 달력) 일, 각 사람은 하루에 US$8의 보조금을 받게 됩니다.
제4조: 해외근무자의 식비, 잡비, 숙박비는 다음과 같은 방법으로 집행한다.
(1) 각 해외 대표단이나 단체는 식사비를 부담한다. 실제 상황에 따라 비용을 시간별로 일괄 계산하는 방법을 구현할 수 있습니다. 해외 출장이 60일 이내(60일을 포함한다)인 경우, 61일째부터 해외 출장이 60일을 초과하는 경우에는 별지에서 정한 일시금 기준에 따라 개인에게 지급하며, 식비는 "패키지 기준"의 80%를 개인에게 지급합니다.
1. 보장일수는 우리나라 출국일과 도착일을 기준으로 산정됩니다.
2． 일시적으로 국외에 나가는 사람이 해외에서 식사를 위한 연회 또는 접대를 하는 경우, 식비는 당일 표준액에서 공제하며, 아침식사는 1일 표준액의 20%를 공제하고, 점심 및 저녁식사는 공제합니다. 하루 기준치의 40% 수준이다.
3. 상대방이 식사를 현물로 제공하는 경우에는 일시불 방식을 시행하지 않으며, 상대방이 현금으로 식사를 제공하는 경우에는 소정의 기준에 따라 식사비를 지급합니다. 초과 금액은 환불되고, 그 이하 금액은 환불됩니다.
(2) 식비 일괄 시행에 적합하지 않거나 실시를 꺼리는 대표단 및 단체는 원본 서류와 함께 첨부된 식비 실비 지급 기준에 따라 지급받을 수 있다. 표준.
(3) 공공 및 기타 비용은 시내 교통비, 우편비 및 통신비, 사무용품 및 필요한 팁 등을 의미합니다. 해외출국인력의 공비와 잡비는 규정된 기준에 따라 사실에 따라 변상하여야 한다.
(4) 해외로 나가는 직원의 숙박비는 다음 조건에 따라 처리됩니다. 당 및 국가 지도자는 차관급 직원 및 차관급 직원의 실제 숙박비에 따라 상환될 수 있습니다. 장관급 이상의 인원은 업무수요에 따라 상환해야 하며, 경제원칙에 따라 협의하여 사실에 따라 상환해야 하며, 기타 인원은 규정된 예산 범위 내에서 사실에 따라 상환해야 한다. 숙박비.
(5) 상대방이 해외 대표단이나 단체를 위해 공비와 숙박비를 제공하는 경우, 제공한 비용이 예산 기준보다 낮을 경우에는 예산을 초과하는 부분을 정부가 보전한다. 기준을 인계해야 하며, 귀국 후 기준에 따라 상환합니다.
제5조: 해외 대표단 및 단체는 해외에 있는 동안 선물을 주거나 손님을 접대할 수 없음을 원칙으로 한다. 반드시 선물을 제공해야 하는 경우 재정부 및 외무부 문서 제834호(93) Caiwaizi "선물 제공 금액 기준에 관한 규정" 발행에 관한 고시)에 따라 엄격히 이행해야 합니다. 외국으로". 꼭 필요한 연회인 경우에는 해외활동계획서와 함께 제출하여 승인을 받아야 합니다. 연회기준은 식사인원을 기준으로 산정되며, 주최국의 1일 1인 예산기준을 기준으로 합니다. .
제6조 대표단이나 단체는 해외로 나가기 전에 규정된 예산 기준에 따라 자금 사용 계획을 작성하여 재정 부서에 제출하여 검토를 받고, 대표단 지도자의 승인을 받은 후 선불을 지불해야 한다. 위치한 유닛입니다.
해외 대표단과 단체는 '외사를 성실하고 검소하게 처리한다'는 원칙을 준수해야 하며, 각종 비용 기준을 엄격히 이행해야 하며, 해외로 나갈 때 예산 기준과 외환 할당량을 초과해서는 안 된다.
해외 대표단이나 단체가 경비를 상환하기 위해 귀국하는 경우, 해당 단체나 단체의 담당자의 승인과 서명을 받아 해외 경비의 세부 목록을 작성해야 합니다(구체적인 양식). 실제 상황에 따라 각 단위에서 환급을 위해 공식화됩니다. 각종 환급증명서에는 반드시 날짜, 제품명, 수량, 목적, 금액을 중국어로 기재하고 담당자의 서명이 있어야 하며, 금액이 더 큰 경우에는 단체 또는 단체의 담당자도 서명해야 합니다. . 규정을 위반한 사람은 보상을 받을 수 없습니다.
제7조: 해외 대표단 및 단체가 외국 영접부처 및 국제기구에 기부한 소액경비, 생활비, 항공권 및 숙박비 환불, 공적자금 이자소득은 전액 이체해야 하며, 또는 개인적으로 나누어서는 안 됩니다. 상대방이 지급한 서비스 소득(영리활동을 통해 특별히 얻은 소득은 제외)의 일부를 개인이 지급한 노동량에 따라 개인에게 지급할 수 있으며, 각 부서에서 구체적인 조치를 마련하여 신고해야 합니다. 제출을 위해 재무부에 제출합니다.
제8조 업무상 일시적으로 홍콩, 마카오, 대만에 출입하는 직원은 이 규정을 준수해야 한다. 해외공관이 국경지역에 자주 방문하는 경우 성, 자치구 재정부서는 실제 상황과 본 조례의 원칙과 기준에 근거하여 구체적인 조치를 제정하고 재무부에 보고하여 신고를 받아야 한다.
제9조 국유기업과 일시적으로 해외에 근무하는 기타 인력에 대한 각종 비용 기준은 본 규정을 참조하여 시행한다.
제10조 재무부는 본 규정에서 다루지 않은 사항의 해석에 대한 책임을 진다.
참고자료 : "임시해외에 대한 지출기준 및 관리조치에 관한 규정"