요약 직원들이 업무상 부상을 쉽게 신고할 수 있도록 자오저우시 인적자원 및 사회보장국은 시내 기업을 대상으로 1개월간 훈련을 실시해 이들이 사회에 진출할 수 있도록 했다. 인터넷을 통해 업무 관련 부상을 신고하는 보안 시스템을 통해 업무 관련 부상 식별을 더욱 완벽하게 수행합니다.
기업이 업무 관련 부상을 빠르고 쉽게 신고할 수 있도록 자오저우시 인적자원 및 사회보장부는 언제든지 업무 관련 부상을 신고하고 접수하는 방법을 채택한 것으로 이해됩니다. 기업과 직원의 편의를 위해 업무상 부상 식별의 효율성을 향상시키기 위해 즉시 조치를 취합니다. ?2013년 1월 1일부터 자오저우 인적자원 및 사회보장부는 업무상 부상 확인에 대한 온라인 신고를 시행했습니다. ?자오저우시 인적자원 및 사회보장국 직원은 자오저우시가 전담 인력을 조직해 도시 내 기업을 대상으로 1개월간 교육을 실시한다고 밝혔습니다. 업무 관련 부상을 입은 기업과 직원은 다음을 통해 사회보장 시스템에 들어갈 수 있습니다. 인터넷을 통해 업무 관련 부상을 신고함으로써 업무 관련 부상의 초과근무 신고로 인해 특정 기업과 부상당한 근로자가 발생하는 불필요한 분쟁과 재정적 손실을 효과적으로 방지할 수 있습니다.
기업의 업무상 부상 신고를 즉시 접수할 수 있도록 업무상 부상 인정 접수 창구를 서비스 홀에 설치하고 정책을 제공하기 위한 업무상 부상 인정 정책 상담 핫라인을 구축합니다. 기업에 빠른 서비스 제공을 극대화하기 위해 적시에 상담 질문과 답변을 제공합니다. 업무상 재해 판정 신청은 일반적으로 60일 이내에 접수되지만, 사실관계가 명확하고 권리와 의무가 명확한 신청의 경우 업무상 재해 판정에 대한 결정은 15일 이내에 내려지는 것으로 이해됩니다. 모든 것을 단번에 수행하십시오.
기업과 부상 근로자가 적시에 산업 재해 증명서를 받을 수 있도록 시의 인사 및 사회 보장 부서는 문자 메시지를 사용하여 근로자에게 즉시 알리는 문자 메시지 전달 플랫폼을 개발했습니다. 기업과 근로자에게 편의를 제공하여 기업과 근로자의 '알 권리'를 보장합니다. 관련 기업과 당사자에 대한 높은 책임감을 바탕으로 시의 인사 및 사회 보장 부서는 업무 관련 부상 파일에 대한 전자 관리 시스템을 개발했으며 각 창구 직원은 고속 카메라를 갖추고 있습니다. 여가 시간에 다양한 자료를 전자적으로 스캔합니다. 전자 파일의 동적 관리를 구현하고 완료 후 정기적으로 보관하여 파일의 무결성과 심각성을 효과적으로 보장합니다.
Huize 팁: 위에서 보면 자오저우시에서는 자료가 충분하다면 15일 이내에 결정 결정을 내릴 수 있는 창구를 설정한 것으로 보입니다. , 이를 통해 직원의 이익을 더 빨리 보호하고 업무 관련 상해 보험 혜택을 더 좋고 더 빨리 누릴 수 있습니다.