송나라 공무원이 되는 게 얼마나 좋을까? 임금은 얼마나 높습니까? 왜 무관이 공무원보다 못하지?

중문경무' 는 송나라의 매우 뚜렷한 문화적 특징이다. 송조 통치자는 자신의 이익을 위해 무장을 억압하고, 동시에 무관과 문관의 관계를 균형잡히기 위해 여러 가지 방법으로 무관의 정치적 지위를 억압하기 때문이다. 송태조는 자신이 내리친 나라가 무관에게 빼앗길까 봐 무관을 진압했다. 병변으로 시작한 송태조 () 는 여전히 무관을 두려워한다. 왜냐하면 그는 무력으로 황위를 차지했기 때문에 수백 년 동안 무관독재의 추세를 바꾸기로 했다. 계획을 한 번 거쳐 그는 술자리를 통해 개국 공신의 관직을 많이 풀었는데, 이것이 바로 역사상 유명한' 술 한 잔으로 갑옷을 풀고 밭으로 돌아가는 것' 이다. 동시에 국가를 다스리는 권력을 송왕조의 문관에게 넘겨주었다.

개국 군주가 사대부치국의 방침을 정한 이상 황족 후대 자손은 당연히 엄격히 준수해야 하고 문관도 이때부터 송나라에서 가장 휘황찬란한 시대를 맞이했다.

북송 시대에는 일부 문관들이 무직으로 강등되어 무관의 지위가 비교적 낮다는 것을 반영하였다. 중국 고대의 많은 왕조에는' 군입상' 현상이 있었지만, 송대에 이르자' 병기로 문건을 바꾸지 않는다' 는 상황이 발생했다. 즉 문관들이 무관직을 맡고 싶지 않다는 것이다. 송대 숭무억제무현상은 매우 심각하며, 심지어 많은 문관들도' 수치군' 의 심리를 가지고 있음을 알 수 있다. 왜 그럴까요?

북송 () 의 문관은 확실히 무관을 바꿨다. 고치더라도 잘못을 범하고 무관으로 강직된 이' 강등' 은 강등에 대한 처벌임을 충분히 설명한다. 오히려 무관이 서민이 되는 것은' 승진하여 부자가 되는 것' 인데, 이러한 현상은 모두 북송중문경무의 사상으로 인한 것이다.

북송 숭무억제무풍의 형성은 중앙집권과 큰 관계가 있다. 북송 통치자들은 군벌 세력의 성장에 대해 매우 우려하고 있다. 중앙그룹의 권력을 강화하기 위해, 그들은 줄곧 무장권력을 강제로 억압하는 정책을 취하고 있다. 바로 이런 고의적인 억압 속에서 무관의 위치는 줄곧 밑바닥에 처해 있어 자기 가치를 실현하기 어렵고 원대한 포부도 없었다는 것을 알 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 명예명언)

북송 시대, 칸마 공로를 세운 많은 명장들이 혁혁한 전공을 세우고 즉시 조정으로 소환되어 무관이 되고 싶은 사람이 드물었고, 이상적이고 포부가 있는 많은 군인들이 이런 배경에 묻혔다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 명예명언)

문관과 무관의 관계의 균형을 맞추기 위해 무관을 경멸한다. 처음부터 송태조가 무관을 억압하기 시작했지만, 결국 이 사람들은 송태조가 송나라를 건립하는 것을 도왔고, 송조의 강산도 이 무장들 덕분이다. 건국 초기에 무관은 공무원을 업신여겼고, 대부분의 무관들은 무례했고, 직접 행동으로 드러났고, 당시 큰 갈등을 빚었다.

이 문제를 해결하기 위해, 그들은 무장의 권력을 회수하고 다른 방법으로 보완하기 시작했다. 시간이 지남에 따라 무관의 권력은 확대될 수 없고, 지위는 자연히 뒤떨어진다.

북송 통치자들은 무장이 반란을 일으키면 문관보다 결과가 더 클 것이라고 생각한다. 그래서 건국 후 얼마 지나지 않아 무관을 억압하기 시작했고, 문관의 지위와 권력을 점차 높여 숭무의 무예를 억제하는 국면으로 이어졌다. 바로 이런 사상 때문에 능력 있는 무장이 취임하기를 원하지 않고, 무능한 무장이 생겨나고, 심지어 문관까지 전쟁터에 나가 결국 송조의 쇠퇴로 이어졌다.