제1조: 기업의 권리와 이익을 보호하고 기업의 생산 및 경영 환경을 최적화하며 경제 및 사회 발전을 촉진하기 위해 관련 법률의 규정과 규정에 따라 이 규정을 제정한다. 행정 규정과 이 지방의 실제 상황과 결합됩니다. 제2조 본 규정은 본 성 행정구역 내에서 법률에 따라 설립된 각종 기업의 권익 보호에 적용된다.
본 규정에서 언급하는 기업의 권리와 이익에는 재산권, 경영권, 운영 및 관리권, 법률에 따라 행정기관으로부터 서비스를 받을 수 있는 권리 및 기타 권리와 이익이 포함됩니다. 법률과 규정에 규정되어 있습니다. 제3조 행정기관은 법에 따라 행정을 집행하고 사법기관은 공평하게 사법을 집행하며 기업의 합법적인 권익을 보호하고 기업의 양호한 발전환경을 조성해야 한다. 제4조 현급 이상 인민정부는 기업 권익 보호에 대한 지도력을 강화하고 관련 부서가 참여하는 기업 권익 보호 연석회의 체제를 구축하며 중요한 문제를 연구하고 조율하여 해결해야 한다. 기업의 권익을 보호하고, 기업의 권익 훼손을 방지하고 중지하여 기업의 발전을 지원합니다.
기업 권익 보호에 관한 합동회의는 정부 담당자가 소집하며, 일상적인 업무는 업계와 정보 기술 부서의 책임입니다. 제5조 현급 이상 인민정부의 산업정보기술부서는 해당 행정구역 내 기업의 권익 보호를 조직하고 조정하는 책임을 진다.
개발 및 개혁, 재정, 가격, 감독, 공상 행정, 인적 자원 및 사회 보장, 치안, 상업, 세무, 작업 안전 감독, 품질 및 기술 감독, 식품 및 의약품 감독, 환경 현급 이상 인민정부의 보호, 과학기술, 국유자산 감독관리 등 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 회사 권익을 보호하는 업무를 잘 수행해야 한다. 법. 제6조 현급 이상 인민정부 인사사회보장부서는 동급 노동조합, 기업연합회, 상공 연맹과 함께 동급 노동관계 조정 메커니즘을 구축해야 한다. 노동쟁의 예방, 집단적 노동쟁의, 노사관계 비상사태 처리 등 노사관계 관련 주요 사안에 대한 연구 및 협의를 진행하고, 문제 해결을 위한 의견과 제안을 제시하며, 기업 간 화합과 협력을 도모합니다. 그리고 노동자. 제7조 기업연합회, 기업가협회, 공상연맹, 개인 및 민간 경제협회, 기타 산업협회 등 기업 대표 조직(이하 통칭하여 기업 대표 조직이라 함)은 법에 따라 기업의 권익을 보호해야 한다. , 기업이 법률을 준수하고 사회적 책임을 이행하도록 안내하고 기업에 서비스를 제공합니다.
기업 대표 조직은 법에 따라 기업의 권리와 이익을 보호하기 위해 다음 방법을 채택할 수 있습니다.
(1) 기업의 요구 사항을 관련 국가 기관에 보고하고 이를 제출합니다. 기업의 비즈니스 환경 개선을 위한 제안
(2) 기업에 정보 상담, 전시회 투자 촉진, 외부 교류, 권리 보호 지원, 법률 지원 및 기타 서비스를 제공합니다.
(3 ) 기업이 반덤핑, 상계 조치 및 기타 법적 수단을 사용하여 국제 시장 경쟁에 참여하도록 지원합니다.
(4) 동급 인민 정부 및 관련 부서의 지도에 따라 기타 작업을 지원합니다. 기업의 권익을 보호하기 위해.
기업 대표 조직은 법에 따라 자신의 행위를 규제해야 하며 기업의 정상적인 생산경영활동을 방해하거나 기업의 권익을 침해해서는 안 된다. 제8조 관련 국가 기관은 기업의 주요 권리와 이익과 관련된 지방 규정, 정부 규정 및 기타 규범 문서를 제정할 때 심포지엄, 청문회, 시위 회의 또는 기타를 소집하여 기업 및 기업 대표 조직의 의견과 제안을 들어야 합니다. , 합리적인 의견과 제안이 채택되어야 합니다.
지방 법규, 정부 규정 및 기타 규범 문서는 행정 허가, 행정 처벌, 행정 집행 및 기타 사항을 불법적으로 설정해서는 안 되며 기업의 권리를 불법적으로 제한하거나 기업의 의무를 증가시켜서는 안 됩니다.
기업이나 기업대표단체는 지방법, 정부규정, 기타 규범문서가 기업의 권익을 침해한다고 판단하는 경우 관련 국가기관에 검토건의서를 제출할 수 있다. 제9조 행정기관은 법에 따라 직무를 수행하고, 각종 기업의 공정한 경쟁과 공정한 거래에 참여할 권리를 보호하며, 기업의 공정한 경영환경을 조성해야 한다.
행정 기관은 행정 업무 공개를 촉진하고, 서비스 절차를 단순화하며, 기업에 정책, 정보, 기타 상담 및 서비스를 제공해야 합니다.
행정 기관은 기업이 독립적인 혁신, 기술 혁신, 인재 교육 및 브랜드 육성을 강화하고 시장 경쟁력을 강화할 수 있도록 안내하고 지원해야 합니다.
제10조 행정기관은 법률, 규정, 규칙의 규정에 따라 행정조치를 실시해야 하며, 행정관리 목적을 달성하기 위해 여러 가지 방법을 사용할 수 있는 경우 권리와 권리를 보호하는 데 가장 유리한 방법을 선택해야 합니다. 기업의 이익.
행정기관이 기업의 권리와 이익에 영향을 미칠 수 있는 구체적인 행정조치를 시행하는 경우, 법적 상황을 제외하고는 기업에 행정조치의 사실, 이유 및 근거를 다음과 같이 통보해야 한다. 법률에 따라 향유하는 진술, 변호, 청문의 권리와 행정적 구제수단도 포함됩니다. 제11조 현급 이상 인민정부는 정기적으로 행정심사비준사항의 검토와 축소를 조직하고, 동급 인민정부와 그 소속 인민정부가 시행하도록 유보한 행정심사비준사항 목록을 통일적으로 공포해야 한다. 부서.
행정 기관은 행정 승인 방법을 개선하고, 온라인 처리, 시간 제한 처리 및 기타 시스템을 구현하고, 승인 절차를 단순화하고, 승인 기한을 단축하고, 승인 프로세스를 최적화하고, 기업 설립을 위한 편리한 서비스를 제공해야 합니다. , 생산 및 운영 등 제12조: 행정기관은 기업이 법에 따라 취득하고 이미 유효한 행정허가증을 임의로 변경할 수 없다. 행정허가의 근거가 되는 법령, 규칙이 수정 또는 폐지되거나 행정허가가 부여된 객관적 상황이 크게 변경되어 공익적 필요로 인해 철회 또는 변경되어야 하는 경우에는 다음과 같이 규정한다. 적법한 권한과 절차에 따라 진행하며, 기업이 입은 재산 손실은 법에 따라 배상해야 한다.