# 교사 모집 # 소개 2023년 장쑤성 전장시 단양시 교육국에서는 1인당 한 직위만 선택해 등록할 수 있으며, 144명을 공개 모집할 예정이다. 모집공고 원문을 다음과 같이 공개합니다. 단양시 교육발전의 수요에 맞춰 우수인재를 선발하고 교원구조를 최적화하기 위해 「공공모집 임시규정」에 의거 공공 기관"(인사부 명령 제 6 호), "장쑤성 공공 기관" "인사 공개 채용 조치"(Su Banfa [2020] No. 9) 등 문서의 정신에 따라 ), 단양시교육청은 전액교원 144명을 일반인 중에서 공개모집하기로 결정했다. 관련사항을 다음과 같이 공고합니다.
1. 자격요건
(1) 중화인민공화국 국적을 보유할 것.
(2) 만 18세 이상 30세 미만(1991년 11월 1일부터 2004년 10월 31일 사이 출생). 박사학위 취득자의 연령은 35세까지 완화될 수 있다.
(3) 중화인민공화국의 헌법과 법률을 준수하고 중국공산당의 영도와 사회주의 제도를 지지하며 품행이 양호하다.
(4) 자세한 채용 직위, 인원 및 필수 학력, 전공, 기타 자격 등에 대한 사항은 "단양시교육청 2023년 캠퍼스 공개채용 교사 직위표"(별표 1)를 참조하시기 바랍니다. 전공의 경우 "단양시교육청 공채교사 전문직 참고자료"(붙임2)를 확인하시기 바랍니다.
(5) 직위 요구 사항에 적응할 수 있는 신체적 조건을 갖추고 있습니다.
(6) 자격 중 '2023년 졸업자'는 2023년에 졸업하고 학사(학위) 자격증을 취득한 자로, 직위 단위가 없는 자를 말한다. 이 중 '졸업자 취업 추천서'(원본)를 제출할 수 있는 일반대졸자의 경우, 해외(해외)졸업자의 경우 2023년 12월 31일까지 학력(학위)증명서 취득일을 완화할 수 있다. 같은 기간 중 학력(학위) 취득일을 적절하게 완화할 수 있으나, 2023년 12월 31일 이전에 교육부 해외유학서비스센터의 학력인정을 완료해야 함.
2021년과 2022년 일반 대졸자의 경우, 아직 업무 단위가 확정되지 않은 경우, 파일 관계는 원래 졸업 학교 또는 각급 대학원 취업 당국(대학원)에서 계속 유지됩니다. 취업지도서비스센터), 인재교류 대행기관, 공공취업 대행기관 및 같은 기간에 해외(해외)를 졸업하고 학력인증을 받았으나 아직 업무단위를 시행하지 아니한 자도 지원 가능 2023년 졸업생을 대상으로 합니다.
풀뿌리 봉사사업 참여자는 봉사사업 참여 전 직장경력이 없고, 봉사기간 만료 후 2년 이내 평가에 합격한 경우 2023년 졸업자를 대상으로 직위에 지원할 수 있다.
일반대학을 갓 졸업하고 퇴직 후 1년 이내에 의무병으로 복무 중인 인력은 2023년 졸업생을 대상으로 직무에 지원할 수 있다.
(7) 중국 본토의 일반 대학에서 학업 자격을 취득한 대만 학생 및 중국 본토에서 인정하는 학업 자격을 취득한 기타 대만 거주자는 해당 국가 및 장쑤성의 관련 규정을 준수해야 합니다. 신청할 때.
현역 군인, 일반 대학 및 전국 교육 과정을 졸업한 신입생이 아닌 사람, 국가 및 지방 규정에 따라 공공 기관 관련 직위에 지원이 금지된 사람은 허용되지 않습니다. 신청합니다. 공공기관의 책임자와 혼인관계, 직계혈족, 3대 이내의 방계혈족 또는 긴밀한 혼인관계에 있는 자는 조직(인사), 징계검사 및 감독, 감사 및 감사에 응모할 수 없다. 공공기관의 재무적 지위, 기존 인사와 관련이 없는 자 상기 관계를 갖고 있는 자는 입사 후 직접적인 상하급 리더십 관계를 형성하는 관리직 및 직위에 지원하는 것이 허용되지 않습니다. '공공기관 인사회피에 관한 규정'에서는 명시적으로 회피하고 있다.
'장쑤성 공공기관 인력 공개채용 대책'이 2020년 3월 13일부터 시행됐다. 이후 공공기관 공개채용 공고에 따르면 다양한 지역 공직자에 채용된 이들 장쑤성 내 기관, 2023년 8월 31일 이전에 재직 중인(등록된) 직원, 근무 기간이 5년 미만인 신규 공무원 또는 해고 및 직장(직위)을 떠나지 않는다는 규정(명확한 합의 포함)이 있는 사람 , 신청하지 마십시오.
2. 지원등록
(1) 이번 모집은 동북사범대학, 안후이사범대학, 난징사범대학, 장쑤사범대학, 장시사범대학, Yangzhou University 모든 세션은 현장에서 등록됩니다. 수강신청, 시험시간, 장소, 주의사항 등은 단양인재교육원 홈페이지()를 통해 일괄 공개되며, 시교육청에서 일괄 시험을 편성하게 된다. 이전 학기의 모집 계획이 완료되지 않은 경우 정원은 다음 학기로 연기되며, 충원된 직위에 대한 지원은 더 이상 접수되지 않습니다. 응시자는 등록시험 시간, 장소, 채용계획 등을 적시에 조정하도록 주의하시기 바랍니다.
(2) 1차 모집은 동북사범대학교, 등록시간: 2022년 11월 4일(금) 9:00~15:00 등록장소: 길림임업호텔 1층 로비( 장춘시 난관구 인민거리 5046호)
등록 시간 및 장소는 방역 상황에 따라 달라질 수 있으며, 변경 사항이 있을 경우, 관계 지자체 및 지자체 조례에 따라 단양인재교육원 홈페이지를 통해 사전에 추가 공지하도록 하겠습니다. 지방자치단체의 요구사항.
(3) 등록자료 :
1. 등록을 위해서는 등록서류, 이력서, 신분증 원본 및 사본, 학력증명서, 학위증명서, 교원 등이 필요합니다. 자격증 . 2023학년도 신입졸업생은 '졸업자취업추천서'를 제출할 수 있으며, 2023학년도 해외(해외) 신입졸업생은 입학통지서 및 강좌목록 원본과 사본을 모두 현장 제출 후 지원자에게 반환합니다. 검토.
2. 외국(해외)학위를 취득한 자는 등록자격에 필요한 서류 외에 귀국 유학생에 대한 교육부 학력증명서와 강좌목록(원본)을 제출해야 합니다. 그리고 복사).
3. 2021년 및 2022년 일반 대학을 졸업한 자, 풀뿌리 봉사 프로젝트에 참여하기 전, 근무 기간 만료 후 2년 이내, 해외(해외) 졸업생 단위를 확정하지 못한 자는 2023학년도 졸업생 대상 직위에 지원 시, 단위 미확인 서약서(붙임5)에 반드시 서명하여야 합니다.
3. 자격 심사
각 개인은 하나의 직위만 선택하여 등록할 수 있습니다. 단양시교육청은 이번 공고문과 '직위명단'에서 요구하는 자격요건을 토대로 지원자의 등록정보에 대한 자격심사를 실시할 예정이다. 사기 행위를 한 사람은 확인 후 실격 처리됩니다.
지원 마감일 이후 지원자가 시험 공시 비율에 도달하지 못하는 직위에 대해서는 채용 축소 또는 채용 취소를 단양인재교육원 홈페이지()에 공지할 예정이다.
IV. 평가 방법 및 내용
시험은 예심, 면접, 필기시험의 3가지 방식으로 진행됩니다. 각 직위별 합격자가 20명을 초과하는 경우, 우선 사전심사를 거쳐야 하며, 각 직위별 합격자가 20명을 초과하지 않는 경우에는 바로 면접에 응시하게 됩니다.
(1) 예심
예심은 주로 응시자의 스피치 능력과 의사소통 능력을 평가하며, 예심 결과는 현장에서 응시자에게 통보된다. 1차 면접은 100점제를 채용하며, 1차 면접 고득점부터 저득점 순으로 각 직위별 상위 20명을 최종 합격자로 선발합니다. 예선 점수는 60점으로, 60점 미만은 다음 단계로 진출할 수 없습니다.
1차 모집 예심 시간은 2022년 11월 5일(토) 오전으로 예정되어 있으니, 구체적인 시간과 장소는 예심 입장권을 참고해주세요.
1차 심사 결과 및 면접 합격자 명단은 1차 심사 후 단양인재교육원 홈페이지()를 통해 발표될 예정이다. 1차 시험 결과는 면접 합격 기준으로만 활용되며, 총점에는 반영되지 않습니다.
(2) 면접
면접은 학력, 교습능력 등 종합적인 자질을 주로 평가한다.
총 면접점수는 100점이며, 면접점수는 소수점 2자리까지 유지되며, 소수점 3자리는 반올림 처리됩니다. 필기시험 응시자는 면접 성적 상위 순, 채용 계획 수의 3배를 넘지 않는 비율로 결정됩니다. (최종 점수가 동점인 사람을 함께 지원) 면접 합격점수는 70점입니다. 70점 미만인 경우 다음 시험에 진출할 수 없습니다. 비율이 3회 미만인 경우 필기시험 응시자는 실제 응시자 수를 기준으로 결정됩니다.
면접 시간은 2022년 11월 5일(토) 오전으로 예정되어 있으며, 구체적인 시간과 장소는 단양인재교육원 홈페이지를 통해 별도로 공지됩니다. .
(3) 필기시험
필기시험의 내용은 직무전문지식과 교과전문지식으로 구성되며, 필기시험 최소 합격점수는 100점이다. 60점을 달성하지 못한 분은 바로 불합격 처리됩니다.
필기시험은 2022년 11월 6일(일) 오전으로 예정되어 있으며, 구체적인 시간과 장소는 단양인재교육원 홈페이지를 통해 별도로 공지됩니다. .
(4) 점수 계산
총점은 면접 70점과 필기시험 30점의 비율로 계산됩니다(소수점 2자리는 그대로 유지하고, 3번째는 유지) 숫자는 반올림됨) 총 시험점수 중 최소 합격점수는 60점이며, 최소 합격점수를 충족하지 못하는 자는 채용되지 않습니다. 모집 종료 시 총점이 동일한 후보자가 동일한 점수를 받은 경우, 면접 점수가 동일한 경우 추가 시험을 실시하여 순위를 결정합니다. .
전체 결과는 심사 후 3일 이내에 단양인재교육원 홈페이지()를 통해 발표될 예정이다.
5. 신체검사 및 검사
001, 002, 006, 009, 010, 011, 012, 014, 015, 017, 018, 019, 020, 022, 024, 025, 026, 027, 028, 029, 030, 033, 034 직위는 총점 순으로 나열되어 있으며 지원자는 지원한 직위와 개인적 희망에 따라 채용 단위를 독립적으로 선택할 수 있습니다. 직무 선정이 완료된 후, 후보자 명단에 있는 인원은 고득점부터 저득점까지 각 직위 채용 계획의 1:1 비율에 따라 신체검사 및 심사를 받게 됩니다. 신체검사는 일반공무원 신체검사 기준에 따라 단양인재교육원에서 주관합니다. 신체검사 비용은 응시자가 부담합니다. 점검은 단양시교육청에서 실시한다. 채용단위는 신체검사 불합격 등의 사유로 채용 자리가 공석이 된 경우 채용 여부에 대한 의견을 제시하고 이를 동급 공채종합관리부서에 보고하여 심사를 받아야 한다. 대체가 이루어질 경우, 해당 직위의 자격을 갖춘 사람 중 총점의 높은 순으로 채용되며, 채용 승인 또는 접수가 완료된 후에는 더 이상 채용되지 않습니다.
VI. 홍보 및 채용
신체검사 및 검사에 합격한 후보자는 검토 및 확인 후 영업일 기준 7일 동안 단양인재교육원 홈페이지()에 공지됩니다. 공고기간 만료 후에도 이의가 없을 경우, 후보자는 정해진 시간에 채용단위에 보고하고, 채용단위는 규정에 따라 인력채용절차를 대행한다. 인턴십 기간 종료 후 해당 등급)
고용 지원자가 원래 부서와 노동 계약 또는 고용 계약을 체결한 경우 지원자가 직접 문제를 처리할 책임이 있습니다. 다음과 같은 경우 채용자격이 상실됩니다.
1. 채용명단 발표 후 2개월 이내에 해당 부서에 보고하지 않고 채용절차를 밟지 않는 자.
2. 2023학년도 신입생은 2023년 12월 31일 이전에 채용직위에 필요한 학력 및 학위증명서를 취득하지 않은 자 (2023년 해외(해외) 졸업생은 2023년 12월 31일 이전에 해당 자격을 이수해야 함) 교육부 유학지원센터 인증) 또는 2023년 12월 31일 이전에 해당 부서에 신고하여 채용절차를 밟지 않은 자
교사 자격증을 제출할 수 없는 사람은 채용 후 1년 이내에 해당 직종, 분야의 교사 자격증을 취득해야 합니다. 교사가 지정된 기간 내에 교사 자격 증명서를 취득하지 못하거나 수습 기간 평가에 실패하는 경우 고용주는 고용 계약을 해지할 권리가 있습니다.
새로 채용된 인력은 '군 관리 학교 모집' 모델을 구현해야 하며, 모든 인력은 단양시 교육국의 배치 계획을 준수해야 합니다. 지원자를 채용할 때 수습제도를 실시하며, 수습기간은 채용제도 관련 규정에 따라 시행한다.
수습기간 종료 후 평가에 합격한 사람은 고정직으로 배정되며, 불합격한 사람은 채용이 취소됩니다. 신입교사는 최소 3년(수습기간 포함) 단양교육기관에서 근무해야 한다.
VII. 전염병 예방 및 통제를 위한 요구 사항
1. 응시자는 등록 및 시험장에서 신분증, 여행 일정 코드 및 지역 건강 녹색 코드를 적극적으로 제시하고 측정해야 합니다. 현장 체온 37.3°C 이하 입장 가능합니다. (자세한 내용은 부록 4 참조)
2. 격리치료 기간 중인 확진자, 의심환자, 무증상 감염자 및 격리기간이 만료되지 않은 감염자는 등록할 수 없습니다. 시험.
3. 채용 조직 시행 과정에서 필요한 경우 관련 채용 업무 준비와 관련된 신형 코로나바이러스 예방 및 통제 요구 사항에 따라 전염병 예방 조치를 시행합니다. 조정사항이 있을 경우, 단양인재연수원네트워크()에서 공지사항을 공지해 드리오니, 지원하시는 분들께서는 온라인 공지사항을 숙지하시고 협조해 주시기 바랍니다. 그리고 협력.
8. 기타 주의 사항
(1) 우리 시의 '대학생 단 모임' 계획에 부합하는 우수한 인재를 모집하면 생활비와 임대주택을 제공받게 됩니다. 규정에 따른 주택 우대 정책에는 보조금, 주택 구입 증서 세금 보조금, 적립자금 대출 증가, 주택 구입 보조금 및 기타 우대 정책이 포함됩니다.
(2) 본 모집은 지원 수수료를 청구하지 않으며, 어떤 기관에도 시험지도 및 교육 수업을 개최하거나 위탁하지 않으며, 참고 도서 및 자료를 지정하지 않습니다. 공공기관 시험단체, 전문훈련기관 등의 명의로 구성된 과외강좌, 과외사이트나 출판물, 참고자료, 인터넷카드 등은 본 모집과 관련이 없습니다.
(3) 공공기관의 공개채용은 본 '고시'와 '공개를 위한 대책'에 따라 '개방성, 평등성, 경쟁 및 능력선택'의 원칙을 준수합니다. 장쑤성 공공 기관의 인력 모집'(반파[2020] 제9호 7장 36조)에서는 전체 과정에서 대중과 징계 검사 및 감독 부서의 감독을 회피하고 수용하는 관행을 규정하고 있습니다. 징계위반, 사기 등 중대한 문제가 신고되어 입증된 경우, 채용조건을 충족하지 못하는 경우에는 채용하지 않습니다. 공개 채용 업무 규율을 위반한 단위 및 개인은 적발 시 관련 규정에 따라 엄중하게 처리됩니다. 감독신고전화 : 0511-86524609 (단양시교육청 징계검사감독팀)
등록 및 상담 핫라인: 0511-86569166, 휴대전화 18361417550, Xu 선생님 0511-86569010, 휴대전화 15862969366, Qiu 선생님.
9. 본 공지사항의 해석은 단양교육청에 있습니다.
첨부 파일:
첨부 파일 1. 포지션 list.xls
첨부 파일 2. 참조 디렉토리.xlsx
첨부 파일 3. 등록 양식. doc
첨부 4: 전염병 헌신 서신.doc
첨부 5. 실업 서약서.doc
단양 교육청
10월 27일 , 2022
장쑤성 전장시 단양시 교육국에서 주최하는 2023년 캠퍼스 전문 교사 144명 공개 채용 등록 포털
원제 : 단양시 교육국 2023년 캠퍼스 공개채용 발표
기사 출처: /tongzhi/Show.asp?id=1826