첫째, 채용 범위와 조건
(a) 중국 인민 * * * 과 중국 국적을 가지고 중국 * * * 생산당의 지도자를 옹호하고, 규율과 법을 준수하고, 노동을 존중하고, 본업을 사랑한다.
(b) 나이는 일반적으로 만 40 세 이하여야 한다 (1976 년 4 월 12 일 이후 출생).
(3) 직무 요구 사항을 충족하는 학력. 산둥 상주 호적, 산둥 성 고급 기술학교, 기술자학원 전일제 졸업생이 동시에 고급 기술자와 비축기술자 직업자격을 취득하고, 전일제 전문대와 본과학력 (이런 학력에 부합하는 경우 신청서주석란에 기재해 주세요) 에 따라 자격을 갖춘 해당 직무에 응시할 수 있습니다.
(4) 직무 요건을 충족하는 기타 자격 요건.
(e) 신체 건강, 관련 신체 검사 기준에 부합한다.
재직자는 반드시 소재한 기관의 동의를 얻어야 한다. 방향, 양성인원 응시는 반드시 방향, 양성단위의 동의를 얻어야 한다. 고용기관과 취업협정을 체결한 20 17 기 졸업생은 지원 전에 계약기관과 계약을 해지하거나 계약기관의 동의를 얻어 신청할 수 있다.
고용인 단위 관계자와 부부 관계, 직계 혈연 관계, 3 대 내 방계 혈연 관계 또는 근인관계 지원자는 본 단위 인사, 재무, 기검 등의 직위, 직계 하급 리더십이 있는 직위에 응시해서는 안 된다.
다음 상황 중 하나가 있을 경우 응시할 수 없습니다. (1) 전일제 일반 대학 비대졸, 취득한 학력 학위를 조건으로 응시할 수 없습니다. (b) 현역 군인; (3) 형사처벌을 받고 공직에서 제명된 인원; (4) 법에 의해 금지된 기타 상황의 인원.
둘째, 등록 및 자격 심사
(1) 등록
등록은 통일시간, 온라인 등록, 온라인 유료 방식을 채택한다.
등록 시간: 20 17 4 월 12 9:00-4 월 15 6 월 16:00.
조회 시간: 20 17 4 월 12 6 월 1:00-06 4 월 16: 00.
지불 시간: 20 17 4 월 12 6 월 1:00-07 4 월 16:00.
연락처 전화: 4498402 (종합) 4442676 (교육) 48933 1 1 (위생)
1, 개인 등록. 응시자는 곡부 인적자원과 사회보장정보망 (/) 에 접속해' 인사시험' →' 사업단위 공개 채용' 란을 선택하고' 20 17 곡부 사업단위 공개 채용 수험생 입구' 를 클릭하여 관련 개인정보를 사실대로 작성 및 제출하고 최근 개인증명서 사진을 업로드하며
1 인당 한 자리만 보고하다. 지원자가 자격 초심 전에 여러 번 로그인하여 개인 정보를 입력하는 경우, 이전에 기입한 정보는 다음 번 기입된 정보로 자동 대체됩니다. 신청 자격이 초심에서 통과되면 변경해서는 안 된다. 응시자는 반드시 2 세대 신분증을 사용하여 신청해야 하고, 신청과 시험에 사용하는 신분증은 반드시 일치해야 한다. 악의적으로 등록 정보를 등록하고 등록 질서를 어지럽히는 자는 일단 확인되면 등록 자격을 취소한다. 지원자의 지원 기간 동안의 성과는 공개 채용 고찰의 중요한 내용 중 하나가 될 것이다.
2. 자격 초심. 입학 시험 사무소는 응시자가 작성한 개인 정보에 따라 응시자에 대한 자격 초심을 실시하고, 응시조건에 부합하지 않고, 초심에 불합격한 것에 대해 이유를 설명한다. 제출 자료가 완전하지 않고 누락된 내용을 명시하고 수험생에게 반송하여 보충한다. 올린 사진이 잘 모르겠으면 수험생에게 돌아가서 사진을 다시 업로드하세요.
3. 온라인 지불. 온라인으로 응시정보를 제출하면 응시자는 정해진 시간 내에 사이트에 접속해 자격 초심 결과를 확인할 수 있다. 자격 초심 합격자는 정해진 시간 내에 온라인 납부를 하고, 연체된 인터넷 분담금 수속을 하지 않은 사람은 포기하는 것으로 간주된다. 분담금이 성공한 후' 20 17 곡부시 사업 단위 공개 채용 고위층 채용 청렴성 공약서' 와' 20 17 곡부 시 사업 단위 공개 채용 고위층 인재 소개 신청서' (면접 시 사용) 를 다운로드하여 20/
물가 부문이 정한 기준에 따라 1 인당 응시료 40 위안을 납부해야 한다.
가난한 가정 인원은 응시료를 면제한다. 초심에 합격한 후 본인의 신분증, 민정부에서 발급한 최저 생활보장증명서, 고교에서 발행한 빈곤가정 졸업생 취업서비스 카드 원본 및 사본을 채용사무소 (인적자원 및 사회보장국 4 층 춘추로 13 호) 에 접수한다.
관련 규정에 따르면 공정성, 경쟁, 우등 원칙을 반영하기 위해 지원자 수가 채용 계획의 3 배 미만이고 채용 1 사람을 계획하고 채용 계획을 취소한다. 2 명 이상 채용을 계획하고 1: 3 비율에 따라 채용 계획을 감축할 계획입니다. 채용 계획직 취소에 응시한 사람은 본인의 동의를 거쳐 정해진 시간 내에 다른 자격을 갖춘 직위를 바꿀 수 있다.
(b) 자격 심사
필기시험이 끝난 후 필기시험 성적에 따라 면접에 들어갈 사람에 대한 현장 자격 심사를 실시합니다. 현장 자격 심사에는 다음과 같은 자료가 필요합니다.
1, 필기시험 수험증, 2 세대 신분증, 졸업증 다른 사람이 응시한 것은12,2017 년 4 월 이전에 취득한 학력증서 원본과 사본) 과 취업신고증 (재직자가 지원서에 동의한 증명서를 제공) 을 제출한다. 전공요구 사항이 있는 일자리, 제출한 졸업증 전공은 등록시 작성한 전공과 일치해야 한다. 학력 수험생은 교사 자격증 원본 및 사본 (직업중전수제어, 증기 수리, 회계과목 제외) 도 제공해야 한다.
지원한 유학 귀국자는 국가교육부문의 관련 증명서도 제공해야 한다.
우리 성의 고급기술학교 (기술자학원) 고급반, 예비기술자반 전일제 졸업생은 호적부 원본과 사본, 고급엔지니어, 예비기술자 직업자격증도 제공해야 한다.
2. 온라인 다운로드 인쇄' 20 17 곡부 사업 단위 공개 채용 고위층 인재 소개 신청서' 와' 20 17 곡부 사업 단위 공개 채용 고위층 인재 소개 신용장'.
3, 방향, 양성인 및 고용인 단위와 체결한 취업협정 2065438+2007 기 졸업생이 응시한 경우, 방향, 양성단위 또는 계약기관이 응시에 동의한 증명서도 제공해야 한다.
자격 심사는 채용 전 과정을 거쳐 허위, 정보 허위, 시험 또는 고용 자격을 취소하고 관련 규정에 따라 처리한다.
(3) 기타
1. 관련 규정에 따르면 산둥 () 성 () 이 조직한 주촌근무대학생과 국가, 산둥 () 가 서부대학생 자원봉사 프로그램에 선발해 산둥 () 성' 삼지일부' 사무실에서 모집한' 삼지일부' 대학생은 곡부 () 에서 2 년 이상 봉사하거나 심사에 합격했다. 3 년 이내 (20 13, 20 14, 20 15 년 모집 서비스 풀뿌리 프로젝트 모집 인원, 여기서 20/kloc-0 "3 개 1 개 부조" 대학생은 "3 개 1 개 부조" 업무조정관리사무실에서 발행한 "채용 통지서" 와 현급 이상 조직, 인적자원, 사회보장부의 심사 자료를 발행해야 한다. 서부 지역 대학생 자원봉사에 참가한 졸업생은 단시위원회가 인정한 증명 자료를 발행해야 한다.
우대 정책을 즐기고 공무원으로 채용되거나 사업 단위 직원으로 채용된 사람은 더 이상 우대 정책을 누리지 않는다.
2. 성, 지닝, 우리시의 관련 문건에 따르면 곡부시 안치 조건에 부합하는 대학생 퇴역 병사는 사병 오리엔테이션에 응시할 수 있으며, 곡부시 민정 부서에서 발행한 곡부시 안치 조건에 맞는 입대통지서, 제대증 및 관련 증명서자료 원본 및 사본을 제공하여 자격 심사를 실시해야 한다.
셋째, 시험의 내용과 방법
시험은 필기시험과 면접으로 나뉜다.
(1) 필기시험. 필기시험 시간: 20 17 5 월 13.
종합반: 오전 9 시-165438+오전 0 시 30 분
교육위생: 오후 14:00- 16:30.
필기시험 장소는 필기시험 수험증을 참조하십시오.
필기시험은 통일명제, 통일시험, 통일기준, 통일채점 방식을 채택하여 진행한다. 전공에 따라 종합, 위생, 교육의 세 가지 범주로 나뉘어 각각 한 과목씩 시험을 본다. 종합시험 내용은 법률법규, 정치경제이론, 시사정치정책, 과학기술지식, 시장시세 (지닝시 참조) 등 기초지식과 종합쓰기를 포함한 공공기초지식이다. 건강시험 내용은 공중위생기초지식과 의료위생전문기초지식의 두 부분으로 각각 전체 시험 성적의 30% 와 70% 를 차지한다. 전문 기초 지식은 의료, 약학, 검사, 한의학, 간호의 5 대 범주에 따라 설치된다. 교육시험 내용은 공교육 기초지식과 교육 기초지식 (교육학과 심리학 전문지식 포함) 두 부분으로 구성돼 전체 시험 성적의 30% 와 70% 를 차지한다. 필기시험은 백분제를 사용하여 수험생 성적을 계산한다.
(2) 면접. 종합 및 건강류는 구조화 면접을 채택하고, 교육류는 강의를 채택한다 (특수교육 및 재활훈련학과는 구조화 면접을 채택한다).
필기시험이 끝난 후 채용 계획과 필기시험 성적에 따라 면접 후보가 결정되며, 면접 인원은 10 이하,1:3; 10 명 이상은 1: 2 입니다. 채용 계획에 따르면 필기시험 성적이 같은 마지막 수험생은 모두 면접에 참가한다. 각 수험생 면접시간은 보통 15 분, 만점 100 점을 넘지 않는다. 종합건강구조화면접은 수험생의 종합분석능력, 조직조정능력, 반응과 응변능력, 언어표현능력, 행동계기 등을 주로 테스트합니다. 교육류 강의는' 산둥 성 중등직업학교 유치원 교사 교육능력 평가 기준' 을 참고해 진행되며, 교육 범위는 응시학단 (중학교, 고등학교 통합 고등학교 교재 사용) 이다. 유치원의 스포츠와 미술은 초등학교에 들어가 초등학교 교과서를 통일적으로 사용한다. 주로 수험생들이 교육학, 심리학 지식을 종합적으로 활용하고, 교과 과정 시행을 조직하고, 교과 내용을 파악하고, 교육 언어와 교육 자원의 기본 자질과 능력을 운용한다. 교육특수교육과 재활훈련의 면접 내용은 본 학과의 기초지식과 전문기술이다.
면접 성적은 시험관이 즉석에서 판단하고, 한 점수와 가장 낮은 점수를 제거한 후 골고루 계산해서 수험생 면접 성적을 확정한다. 면접 성적은 면접이 끝난 후 수험생에게 발표된다. 면접이 끝난 후 필기시험 성적과 면접 성적의 각각 50% 를 차지하는 비율에 따라 수험생의 총 시험 성적을 계산하였다. 필기시험과 면접을 본 수험생은 시험 총성적이 유효하다. 필기시험 성적, 면접 성적, 시험 총성적은 모두 소수점 이하 두 자리로 계산되며, 끝수는 반올림한다.
면접관은 면접 시험비 70 위안을 내야 한다. 면접 시간과 장소는 별도로 통지한다.
넷째, 검사 및 신체 검사
시험 총성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 고찰과 신체검사 범위에 들어가는 수험생을 확정한다. 성적과 함께 필기시험 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 결정된 가난한 가정과 저소득자, 학력이 높은 사람, 졸업이 우선이다.
채용 직위의 요구에 따라 다양한 형식으로 지원자의 정치사상, 도덕적 품질, 업무능력 등을 전면적으로 고찰하다. 신체검사는 공무원 신체검사 기준을 참고하여 현급 이상 종합병원에서 실시한다. 신체검사 비용은 참가 인원이 부담한다.
신체검사 전 금욕 등으로 인한 공석은 높은 점수에서 낮은 점수까지, 금욕이나 신체검사 불합격으로 인한 공석은 보충되지 않는다.
동사 (verb 의 약어) 직업 선택 및 고용
신체검사에 합격한 수험생을 시찰하여 총 성적에 따라 수험생이 높은 점수에서 낮은 점수까지 순서대로 근무단위 (직위) 를 선택하였다. 같은 직위 시험의 총성적은 같지만 여전히 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음으로 결정되며, 가난한 가정과 저소득자 우선, 학력 고자 우선, 졸업조자가 우선한다.
일자리 선발이 끝난 후 의임인원에 대해 7 일 (영업일 기준) 의 공시를 실시한다. 공시가 만료된 후, 문제나 반영된 문제가 임용에 영향을 미치지 않고 파견 고용 수속을 밟는다. 고용 단위는 고용인과 고용계약을 체결하고, 고용인은 규정에 따라 시용기제를 실시하고, 시용기대우는 관련 규정에 따라 집행한다. 수습기간 만합격자는 국가 정책 규정 관련 대우를 받고, 수습기간 만불합격자는 임용 계약을 해지한다.
관련 규정에 따르면 곡부시 고용인의 최소 근속 기간은 3 년이다.
여섯째, 채용 규율
공공 기관의 공개 채용은' 공개, 평등, 경쟁, 우우 선택' 원칙을 고수하고, 시 채용 지도부의 지도하에 실시를 조직하고, 시 기위 (감사국) 가 감독한다. 직원들은 엄격한 기준, 엄격한 절차, 공평하게 일을 처리하여 각종 비리를 근절해야 한다. 수험생은 채용 약장을 열심히 읽고, 채용 규율을 준수하고, 성실하게 응시하며, 허위행위를 엄금해야 한다. 위반자는 실격될 것이다. 줄거리가 심하면 관련 규정에 따라 엄숙하게 처리할 것이다.
일곱. 기타
이번 채용 시험은 과외용 도서를 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 학원을 개최하거나 위탁하지 않는다.
관련 정보는 곡부 인적자원과 사회보장정보망 (/) 에 발표된다.
전화: 4498402
이 장은 곡부시 사업단위가 공채 업무 지도팀 사무실을 공개적으로 채용하여 해석한다.
첨부: 1, 20 17 곡부 사업 단위 공개 채용 고위급 인재 도입 계획 및 직무 분포 (종합류). Xls
2, 20 17 곡부 사업 단위 공개 채용 고위급 인재 도입 계획 및 직무 분배 (교육). Xls
3, 20 17 곡부 사업 단위 공개 채용 고위급 인재 도입 계획 및 일자리 분배 (위생). Xls
4, 20 17 곡부 사업단위와 고위층 인재가 등록을 도입해야 한다. 문서