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공식 홈페이지에서 인적 자원 증명서를 어떻게 볼 수 있습니까?

공식 웹 사이트 인적 자원 인증서 쿼리 방법은 다음과 같습니다.

컴퓨터 브라우저를 열고, 바이두는 인적자원과 사회보장부를 검색하고, 홈페이지 내비게이션의 서비스를 클릭한다. 그런 다음 개인인증서 조회 포털을 선택합니다. 다음 서비스 품목 중 하나를 클릭합니다.

팝업 페이지에서 승인된 개인 정보를 선택하고 로그인을 클릭하여 인증서 관련 정보를 질의합니다. 인적 자원에는 주로 채용, 교육, 급여, 성과, 계획, 직원 관계 6 대 모듈이 포함됩니다.

채용, 즉 기업의 사원 채용은 주로 내부 채용과 외부 채용 두 가지 방법으로 구성됩니다. 이 중 내부 채용은 기업 직무 요구 사항과 함께 내부 인력에 대한 이동 또는 승진을 의미하고, 외부 채용은 사회 채용 및 학교 모집을 의미합니다.

확장:

인적 자원이란 조직의 사람들이 일정 기간 동안 가지고 있는 교육, 능력, 기술, 경험, 체력을 기업용으로 사용할 수 있고 가치 창출에 도움이 되는 교육, 능력, 기술, 경험, 체력을 말한다.

수량적으로 특정 지역 (한 국가 또는 지역) 내에서 노동능력이 있는 노동연령 인구, 미성년자 인구, 노동연령 인구의 합계를 말한다. 추천자: 미시간대 로스경영대학원 교수, 인적자원 관리 석사 데이비드 울리치 (David Ulrich) 가 제안했다. 이전에는 인적 자원을' 인사 관리' 라고 불렀다.

인적 자원과 관련된 것을 인적 자원 관리라고 합니다. 인적자원관리란 경제학과 휴머니즘의 지도하에 채용, 선발, 훈련, 급여 등 관리 형식을 통해 조직 내외 관련 인적자원을 효과적으로 활용해 조직의 현재와 미래 발전 요구를 충족하고 조직의 목표 달성과 멤버 발전을 극대화하는 일련의 활동을 말한다.

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