드루크는 기업이 세 가지 문제를 생각해야 한다고 생각한다: 첫 번째 질문, 우리 기업은 무엇인가? 두 번째 질문은, 우리 기업은 무엇이 될 것인가? 세 번째 질문은, 우리 기업은 무엇이 되어야 하는가? 이것은 또한 우리 기업 문화를 생각하는 세 가지 원점이다. 이 세 가지 질문은 한 기업의 비전을 집단적으로 반영합니다. 즉, 기업 비전은 1 이라는 세 가지 질문에 답해야 합니다. 어디로 가는 거야? -응? 우리의 미래는 무엇입니까? -응? 목표는 무엇입니까?
세계적인 기업의 비전
애플-모든 사람이 컴퓨터 텐센트를 가질 수 있도록-가장 존경받는 인터넷 회사인 소니가 될 수 있도록-가장 유명한 회사가 되고, 세계에서 일본 제품의 저열한 이미지를 바꾸는 비보-고객들을 위해 진실되고 지속적인 가치를 창출하고, 직원들을 위한 발전 기회를 창출하고, 투자자들을 위한 장기적인 가치를 창출합니다. 미국 전화 전보 회사, 세계에서 가장 영향력 있고 존경받는 비즈니스 컨설팅 및 시스템 통합 회사-화웨이, 글로벌 전화 서비스 네트워크 구축-풍부한 사람들의 통신과 생활-디즈니, 세계 슈퍼엔터테인먼트 회사-시장 점유율, 주주 수익, 고객 만족도 면에서 세계 최고의 오픈 표준 기반 컴퓨터 회사-Lenovo 가 되었습니다.