현재 주류의 몇 가지 채용 소프트웨어, 사냥용: 헤드헌터는 안에 비교적 많으며, 비교적 새로운 직위도 가능하다. 전반적으로 비교적 좋고, 대기업이 비교적 많다. 지련 채용: 기업은 전면적이지만 응답 속도는 사냥보다 못하며 주로 기업의 HR 읽기와 발표입니다. 앞길은 걱정 없다: 기업은 많지만 종합개인 느낌은 지련 채용보다 못하며, 응답 속도는 지련 채용보다 빠르다. 사장님: 소프트웨어 회사가 많고 중소기업이 많으니 앞으로 더 포괄적이어야 합니다. HR 과 고용 부문 리더들도 그 안에 정보를 게재했다.