1, 규칙성: 점장이 직접 고용한 80% 는 허위 정보입니다. 결국 무료이고, 정보의 신뢰도가 낮고, 응답효율과 취업성공률이 모두 낮다. Boss 직임은 비교적 정규적인 것 같고, 채용 정보도 비교적 진실하고 믿을 만하다.
2. 중점: 점장 직임은 도시 서비스업에 더 중점을 두고 음식 호텔 쇼핑몰 등 서비스형 경영장소에 더 중점을 두고 있습니다. 사장은 사무실 직위를 더 중시한다.