기업경영전공의 연구방향에는 기업개발 및 전략, 마케팅, 인사관리, 재무관리, 국제경영 등이 있다.
1. 기업 개발 및 전략: 주요 연구 방향은 다음과 같습니다: 현대 기업 개발 이론, 기업 전략 설계 및 관리.
2. 주요 연구 방향은 다음과 같습니다: 현대 마케팅 이론 및 기법; 현대 광고 이론 및 기법; ; 마케팅 성과 평가.
3. 인적 자원 관리: 주요 연구 방향은 다음과 같습니다. 인적 자원 개발 및 관리의 기본 이론과 국제 인적 자원 개발의 성공적인 경험; 경영, 인력의 합리적인 흐름 및 측정, 사업주 및 근로자의 내재적 동기 및 효율성에 대한 연구.
4. 재무 관리: 기업이 복잡한 국내외 금융 시장에 어떻게 대처하는지 연구하고 기업의 자본 구조를 최적화하고 시장 가치를 극대화하기 위한 과학적인 자금 조달 및 투자 전략을 수립합니다.
5. 국제 비즈니스 관리: 주요 연구 방향에는 국제 기업의 일반 관리, 국제 금융 및 투자 분석, 다양한 사회 및 관리 방법 비교가 포함됩니다. 인문학적 환경.
고용 관점에서 볼 때 인사, 재무, 마케팅, 물류는 상대적으로 전문적인 반면 전략 관리는 상대적으로 비어 있습니다.
어느 정도 수준에 도달한다는 관점은 업종에 따라 다르지만, 일반적인 상황에서는 인사 부문의 CEO가 되기가 상대적으로 어렵다. 작은 회사나 무역회사에서는 마케팅을 하는 사람이 결국 CEO가 되는 경우가 많습니다.
상장회사이고 일정 규모를 갖추고 자본에 의존해 운영하는 경우 일반적으로 재무 담당자가 CEO가 됩니다.
생산 중심의 회사라면 CEO가 경영과학기술을 담당하는 마지막 사람일 수도 있다.
그래서 일반화할 수는 없고, 각자의 취미나 관심분야, 유닛의 다양한 상황을 바탕으로 이루어져야 합니다.