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광저우 황푸구 인민검찰원 2021년 공무원 공개 채용 공고

직원 팀을 더욱 풍부하게 하기 위해 광저우시 황푸구 인민검찰원은 15명의 공무원을 공개적으로 모집하기로 결정했습니다. 공무원이란 업무상 필요에 따라 승인된 할당량 범위 내에서 근로계약에 따라 결정된 권리와 의무를 가지며, 관리, 전문 기술지원, 서비스 업무에 종사하는 자를 말합니다. 공무원은 행정직을 맡지 않고, 행정권을 행사하지도 않으며, 특별한 정치적, 법적 기관이나 제도적 기관을 점유하지도 않습니다.

1. 모집 직위, 인원, 범위

(1) 모집 직위 및 인원 : 사무직 15명. 자세한 내용은 "광저우 황푸구 인민검찰원의 2021년 공무원 채용 직위 목록"(이하 "직위 목록", 자세한 내용은 부록 1 참조)을 참조하세요.

(2) 모집 범위: 국가에서 인정하는 학력을 갖춘 사람(이하 '사회인재'), 즉 등록 첫날 이전(즉, 2021년 11월 23일 이전, 11월 제외) 23) 해당 졸업증명서 및 학위증명서를 취득한 자.

(3) 직무:

1. 검사의 업무를 지원하고, 검사의 결정과 관리에 복종하며, 업무 상황과 주요 사항을 적시에 검사에게 보고합니다. ;

2. 각종 업무 문서, 업무 보고서 및 법률 문서 초안 작성

3. 법적 홍보 및 교육, 범죄 예방, 사회 보장의 종합 관리 수행

>

4. 관련 교육, 연구, 홍보 및 정보 업무를 완료합니다.

5. 검찰총장, 검찰위원회 상근위원, 부서장, 검사 및 다른 직원.

2. 후보자의 기본 조건

(1) 중화인민공화국 국적을 보유하고 중화인민공화국 헌법을 지지하며 중국 공산당을 지지한다. 리더십과 사회주의 체제.

(2) 공무원의 임무와 의무를 자발적으로 수행합니다.

(3) 법률과 규정을 준수하고, 좋은 정치적 자질과 도덕적 품성을 가지고 있습니다. 직무를 정상적으로 수행하기 위한 직무요건을 충족할 수 있는 신체적 조건, 정신적 자질, 업무능력을 갖추고 있어야 합니다.

(4) 해당 직책에 필요한 학력 및 관련 자격을 갖추고 있어야 합니다. 직업 명칭 및 코드는 "광동성 2021년 시험 모집 전문가 참고 목록"("전문 참고 자료"라고 함)에 따릅니다. 카탈로그', 자세한 내용은 부록 2 참조)를 구현합니다.

(5) 건강이 양호하고 학사 학위 지원 연령은 30세 이하(예: 1990년 11월 22일 이후 출생)이며 석사 학위 지원 연령은 35세입니다. 1985년생 11월 22일 이후 출생). (자세한 내용은 '직위 목록' 참조)

(6) 채용 직위에 필요한 기타 자격을 보유해야 합니다. (자세한 내용은 '직위 목록' 참조)

(7) 홍콩, 마카오에서 공부했거나 유학을 마치고 돌아온 사람은 교육부가 발행한 해외(해외)학력 자격증과 학위 증명서를 제출해야 합니다. 교육 유학 서비스 센터의 대사관 또는 영사관에서 발행한 관련 지원 자료입니다. 국내(영토) 내에서 공부하여 외국(해외)학술자격 및 학위를 취득하는 자는 교육부 산하 관련기관에서 발행하는 학력자격 및 학위증명서를 취득하여야 한다.

(8) 관련 전문 및 기술 자격이나 직업 자격(실습 자격) 인증서를 취득할 수 있는 시기는 2021년 11월 22일 기준입니다.

(9) 법률 및 규정에 규정된 기타 조건.

(10) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 등록할 수 없습니다.

1. 범죄로 형사처벌을 받은 자

2 .5년간 행정제명 처분을 받지 아니하였거나 기타 행정처분을 받은 자

3. 최근 3년간 채용(채용)심사에서 징계위반이 있는 자

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4. 직원이 법률 및 규율 위반 혐의로 감사 또는 징계 심사를 받고 있거나 범죄 혐의가 있는 경우 아직 사법절차가 종결되지 않은 경우

5. 취업 후 회피관계가 성립되는 경우(구체적인 경우는 '공무원' 참조) '회피규정' 제5조의 규정에 따릅니다. 시행)

6. 기타 법률, 규정 및 규칙에 따라 등록이 부적절한 경우.

3. 채용 절차

(1) 공고

11월부터 황포구 정보망(홈페이지:

)을 통해 공고합니다. 2021년 11월 20일 >

(2) 등록 및 예비적격심사

1. 온라인 등록

2021년 11월 23일 오전 9시부터 11월 오후 18시까지 2021년 2월 26일, 지원자 국립기관모집네트워크 등록시스템에 로그인하세요. (

2. 등록 유의사항

(1) 지원자의 전공은 전공과 일치해야 합니다. 직업명과 코드는 일관되게 적용됩니다. 직업명 뒤에 괄호 안에 나열된 교육 지침은 기준으로 사용할 수 없습니다. (직업코드 없음) 전공목록에서 유사한 전공을 선택하여 지원하실 수 있습니다. 자격심사 시 전공과목 성적증명서(교무처 직인 필수), 해당 기관에서 발급한 비교과목 및 대학원 전공 개설 근거 등을 제출해야 합니다.

(2) 지원자는 본 모집 공고에 명시된 지원 조건과 '직위 목록'의 전공 및 전공에 대해 모집 공고에서 요구하는 조건을 하나도 충족하지 못하는 후보자를 신중하게 비교해야 합니다. 학위, 채용 대상 및 기타 자격은 지원이 불가능합니다. "직위 목록"에 있는 전공, 학력, 학위, 자격 및 기타 정보에 대한 상담이 필요한 경우 광저우 황푸 지구 인민 검찰원에 문의하십시오. (아래 취업상담 전화번호 참조) 채용 전후에 해당 지원자가 해당 직위의 자격요건을 충족하지 못하는 것으로 확인될 경우, 해당 지원자의 시험성적은 무효가 되며 채용자격이 취소됩니다. 모든 책임은 본인에게 있습니다.

(3) 등록과 시험에 사용된 신분증은 정확히 동일해야 합니다.

(4) 온라인 등록 시 주의를 기울여야 합니다. 응시자가 제공한 자료나 정보가 허위일 경우, 합격이 취소되거나 기타 문제에 대한 책임은 응시자에게 있습니다. 선의로 지원한 경우, 해당 후보자 또는 타인이 악의적으로 등록되거나 공격을 받을 수 있습니다. 시스템을 통해 등록한 사람은 공개모집 관련 규정에 따라 처리되며, 범죄 혐의가 있는 사람은 해당 부서로 이송됩니다.

3. 자격에 대한 예비 검토

필기 시험 전에는 수동으로 자격 검토를 실시하지 않습니다.

4. 필기 시험 확인

등록 후 지원자는 2021년 11월 27일 9시에 도착해야 합니다. 등록 시스템에 로그인하세요. 2021년 11월 28일 18시까지 필기시험 확인을 위해 마감일 이후 확인하지 못한 자는 필기시험 응시를 포기한 것으로 간주되며, 필기시험에 응시하지 아니한 자는 합격이 취소됩니다. 필기시험 합격 후 이유 없이 부정직자 명단에 포함됩니다.

채용직위는 필기시험 합격자 수 대비 채용인원 비율을 원칙으로 합니다. 1:3(1:3 포함) 이상 도달해야 시험을 시작할 수 있습니다. 비율에 도달하지 못하는 경우 광저우 황푸구 인민검찰원에서 실제 상황에 따라 시험 개시 여부를 결정합니다. 실제 지원자 수에 따라 해당 직위에 대한 후보자 수를 줄입니다.

(3) 필기시험

1. 수험표 시간, 필기 시험 시간, 필기 시험 장소를 인쇄하세요. 응시자는 필기 시험 전에 수험표를 인쇄해야 합니다. 국립 기관 모집 네트워크에 등록됩니다. 시스템과 황푸 정보 네트워크는 별도로 공지됩니다. 필기시험은 당초 광저우에서 치러질 예정이며, 구체적인 시간과 장소는 응시권에 따라 결정된다.

2. 필기시험 형식 및 내용: 필기시험은 비공개 형식을 채택합니다. 시험 내용은 주로 종합적인 지식과 능력, 기초공공지식, 직무에 관한 지식과 능력 등을 포함하며 만점은 100점이다.

필기시험은 전염병 상황과 실제 업무 상황을 토대로 필요 시 온라인으로 실시되도록 조정될 예정이며, 조정된 정보는 국립기관채용망 등록시스템과 황포정보망에 게시될 예정이다.

3. 필기 시험 결과는 필기 시험 종료 후 영업일 기준 10일 이내에 황푸정보통신망을 통해 발표됩니다.

(4) 자격심사

자격심사 명단은 모집인원과 모집인원의 1:3 비율로 결정됩니다. 필기시험 최고점수부터 최저점수 순으로 검토합니다. 광저우 황푸구 인민검찰원은 면접 전 자격심사에 응시한 후보자의 자격을 심사합니다. 자격심사에 참여한 후보자가 채용조건을 충족하지 못하거나 자격심사 참여를 포기하는 경우에는 불합격 처리합니다. 필기시험 점수에 따라 순서대로 채워집니다. 자격심사 일시 및 장소는 추후 공지하겠습니다.

1. 자격 심사에 참여하려면 응시자는 다음 자료를 제출해야 합니다.

(1) 등록 양식(등록 시스템을 통해 온라인으로 인쇄)

(2) 유효한 거주자입니다. 신분증 원본 및 사본

(3) 학위증명서 원본 및 사본

(4) 학위증명서 보고서

(5) 최근 컬러 대학 1인치 사진 2장

(6) 근무 경력 증명서 원본 및 사본(근로 경력 증명서, 근로 계약서, 사회보장국 직인이 찍힌 사회보장 목록 등) .)

(7) 관련 자격 법률전문자격증, 자동차운전면허증 등 증명서 원본 및 사본

재정지원인력 및 공기업 정규직원이 지원하는 경우, 면접 적격심사 시 소속 부서의 동의를 받아야 하며, 소속 부서의 동의서를 서면으로 제출해야 지원 가능합니다.

홍콩, 마카오에서 유학하고 유학을 마치고 귀국한 사람은 교육부 유학서비스센터에서 발행한 외국(해외)학력증명서와 학위증명서 및 관련 증명서를 제출해야 합니다. 자격심사 시 대사관이나 영사관의 심사를 거쳐야 합니다. 지원자는 교육부 유학서비스센터 홈페이지(com.cn/) 및 학위 홈페이지(

)에 로그인할 수 있다.

2. 자격 심사에 참여하는 지원자는 해당 서류의 주요 내용이 허위일 경우, 적격심사자료를 기한 내에 제출하지 않을 경우 적격심사 결과에 영향을 미치며, 적격심사에 합격한 경우에는 면접전형에서 제외됩니다. 면접통지서가 발송되며, 자격심사 불합격자는 면접에 참여하지 않으며, 필기시험 성적에 따라 순차적으로 교체됩니다.

자격심사는 진행됩니다.

(5) 면접

구체적인 면접 시간과 장소는 채용 전 과정에 걸쳐 사실이 아닐 경우 합격이 취소됩니다. 실제 상황에 따라 결정되며, 자격심사를 통과한 지원자 전원은 면접단계에 진입하게 되며, 면접은 최대 100점 만점의 구조화 면접으로 진행되며, 각 지원자는 15분 동안 면접을 치르게 됩니다. 면접 합격점수는 60점이며, 면접 결과는 현장에서 발표됩니다. 면접 불합격자는 신체검사 및 조직검사 단계에 진입하지 않습니다. 필기시험과 면접 점수는 4:6 비율로 이루어지며 점수는 소수점 이하 2자리에서 반올림됩니다.

(6) 신체검사

지원자 수를 기준으로 합니다. 종합시험 성적에 따라 1:1 비율로 선발하며, 종합시험 성적이 동일할 경우 '직위'에 명시된 우선순위에 따라 선발합니다. 목록', 조건이 동일할 경우 면접 점수에 따라 순위가 결정됩니다. 점수가 높은 후보자는 '광동성 공공 채용 인력 신체 검사 시행 규칙(심판)'에 따라 신체 검사를 진행합니다. 당사 병원에서 주관하여 지정된 병원에서 실시하며, 신체검사 병원에서 재검사를 추천받은 후보자가 1개월 이내에 적격한 결론에 도달하지 못하는 경우, 당사 병원에서는 신체검사에 합격하고 입사한 후보자를 교체해 드릴 수 있습니다. 실제 필요에 따라 정시에 신체검사 비용을 부담해야 하며, 그렇지 않은 경우 응시자가 직접 부담해야 합니다.

(7) 검사

검사팀은 다음 사항을 참조해야 합니다. "광동성 공공기관 채용인사검사 실시규칙(재판)" 》신체검사에 합격한 후보자에 대한 서류심사 및 심사를 위해 후보자의 부서 또는 학교에 서신을 발송하는 것을 목적으로 한다. 시험은 응시자의 사상정치적 성과, 도덕적 성품, 사업능력, 업무수행, 가족계획 현황 등 제반 사정을 파악하여 응시자격이 있는지를 확인하고, 응시자격에 대한 평가의견을 제공하기 위한 것입니다.

(8) 채용 후보자를 결정합니다.

규정된 절차와 기준에 따라 종합 검진 결과, 신체 검진 결과, 검사 조건을 토대로 채용할 인력은 광저우 황포구 인민검찰원 당위원회에서 결정됩니다.

(9 ) 공개 발표 및 입학

광저우 황푸구 인민검찰원 당위원회가 채용 후보자를 연구하고 결정한 후 관련 자료를 광저우 황푸 인력자원사회보장국에 제출합니다. 지역이며 영업일 기준 3일 동안 황푸 정보 네트워크에 게시됩니다.

공고 기간 이후에도 이의가 없을 경우 해당 채용 절차를 완료하고 근로계약을 체결하게 됩니다.

4. 대체

본교는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 총점 순으로 다른 지원자를 대체 또는 대체할 것입니다.

(1) 신체검사에 불합격하거나 신체검사를 포기한 자

(2) 검사에 불합격하거나 검사를 포기한 자

(3) 채용하려는 자 직원이 채용 자격을 포기한 경우

(4) 채용할 직원의 공시 결과가 채용에 영향을 미치는 경우

(5) 고용될 직원이 공고가 끝난 후 2개월 이내에 회사에 입사하지 않은 경우

(6) 직원이 임명된 날로부터 6개월 이내에 사임하는 경우

(7) 제안된 직위의 공석을 초래하는 기타 상황.

5. 보수 및 관리

우리 지역의 관련 정책 및 규정이 적용되는 경우 보상 및 관리는 해당 지역의 공무원 관리 규정에 따라 시행됩니다. 조정된 경우에는 새로운 조항이 우선 ​​적용됩니다. 우리 지방자치단체 신입사원의 근로계약기간은 원칙적으로 3년이며, 수습기간은 채용기간에 포함됩니다. 수습기간은 일반적으로 3개월이다. 수습기간 내에 근로자가 평가를 통과하지 못하면 근로계약이 종료된다.

6. 전염병 예방 및 통제 요건

채용 활동은 주정부 인적자원 및 사회보장부의 "전염병 예방 및 통제 지침 발행 운영 지침"에 따라 수행되어야 합니다. 2021년 하반기 광둥성 인사고시' 고시(광둥인민사회서신[2021] 제243호)의 규정을 엄격히 시행한다.

(1) 모든 응시자는 시험장 입장 시 72시간 이내에 음성 핵산 검사 보고서와 '광동 보건 코드' 또는 '수강 코드' 녹색 코드를 제시하고 최근 개인 상태를 사실대로 등록해야 합니다. 건강신고 기능에서 여행 이력, 접촉 이력, 신체 건강 상태, 광둥성 방문 방법 등

(2) 신형 코로나 바이러스에 밀접 접촉한 것으로 확인되거나, 신형 코로나 바이러스 의심/확진자 또는 신형 코로나 바이러스 무증상 감염자로 진단된 사람 또는 "광동 보건 코드"로 진단된 후보자 또는 "수강 코드" 적색 코드, 황색 코드 또는 체온 ≥37.3도의 응시자는 시험 조건을 충족하지 못하고 필기 시험, 자격 심사, 면접 및 기타 오프라인 채용 활동에 참가할 수 없습니다.

(3) 응시자는 필기 시험 내내 의료용 마스크를 가져와 착용해야 합니다.

7. 기타

(1) 업무상담전화 : 020-82219714

매일 9:30-11:30, 14:30-17 :30

(2) 이 발표는 광저우시 황푸구 인민검찰원에서 통역합니다.

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