기업연금이 뭔지 아세요? 얼마나 많은 기업 연금이 있습니까? 퇴직 후 어떻게 추출합니까?
만약 당신이 기업연금이 없다면, 대기업만이 가질 수 있는 복지에 대해 가십을 하고 싶다면, 아래를 볼 수도 있습니다.
만약 당신이 기업 연금을 내는지 망설이고 있다면, 이 문장 절대 놓치지 마세요! 보고 나면 기업연금의 이점이 얼마나 큰지 알 수 있다.
좋아! 말을 많이 하지 마라, 형제, 이것은 정식으로 출발하는 것이다.
1. 기업연금이란 무엇입니까? 기업연금은 기업과 그 직원들이 법에 따라 기본연금보험에 가입하는 기초 위에서 스스로 건립한 보충연금보험 제도를 말한다.
최초의 기업연금 제도는 서방 국가에서 기원했다. 우리보다 일찍 고령화 사회에 진출해 연금 부족에 대응하기 위해 기업연금을 연금 보충으로 채택했기 때문이다.
우리는 서구의 성공 경험을 통해 2004 년' 기업연금 시범법' 을 선보였다. 우리나라는 다년간의 시범 실시를 거쳐 20 17 년에' 기업연금방법' 을 정식으로 내놓았다.
2020 년까지 우리나라는 이미 10.5 만개 기업이 기업연금을 설립했고, 종업원 27 17 만명이 전체 노동 인구의 약 3% 를 차지했다.
그래서, 만약 당신이 기업 연금을 가지고 있다면, 축하합니다! 좋은 직장에 들어가라!
둘째, 기업연금은 어떻게 내나요? 말하자면, 어떤 친구들은 머리를 만져보고 묻습니다. 정말 그렇게 좋은가요? ! 기업연금을 공제하면 받는 돈이 줄어든다!
자, 기업 연금이 어떻게 납부되는지 봅시다.
기업연금 분담금은 직원 개인 분담금과 기업 분담금의 두 부분으로 나뉜다.
일반적으로, 회사는 기업 연금 제도를 설립하여 직원의 개인 분담금과 기업 분담금의 비율을 설정합니다.
예를 들어 개인 분담금: 기업 분담금 = 1: 4 입니다.
왕월의 월급이 1 ,000 원이고 개인이 매월 직업연금 1 ,000 원을 납부하면 회사는 400 원을 납부한다. 왕군이 한 달에 200 위안을 선택한다면 회사는 800 위안을 준다.
"기업 연금 방법" 에 따르면, 지불도 막혔습니다. 그렇지 않으면 이렇게 좋은 기회야, 왕군이 월급을 다 보냈는데, 회사는 아직 문을 닫지 않았어!
기업연금법 제 15 조는 기업이 매년 직원 임금 총액의 8% 를 초과하지 않는다고 규정하고 있다. 기업과 직원 분담금 총액이 본 기업 직원 임금 총액의 12% 를 초과하지 않는다.
우리가 기업연금을 어떻게 내는지 이해할 때, 반드시 물어볼 것이다: 우리의 돈은 어디로 갔는가?
3. 납부한 기업연금은 어디로 갔습니까? 개인 분담금이든 회사 분담금이든, 돈은' 기업연금기금' 이라는 자금풀로 유입된다.
기업연금기금은 전문가에게 투자운영에 맡겨 기업연금자산의 부가가치를 실현하였다. 누군가가 은퇴할 때, 그는 자금풀에서 기업연금의 일부를 실현할 수 있다.
국가는 이어' 기업연금기금 관리방법' 과' 기업연금기금 관리기관 자질 잠행방법' 이라는 기업연금관리방법을 내놓았고, 이어' 기업연금기금 관리운영절차',' 기업연금기금 계좌관리정보시스템 규범' 과' 기업연금기금 관리기관 자질전문가 심사규칙' 을 제정했다.
이 가운데' 기업연금기금 관리방법' 은 기업연금의 투자 범위와 비율을 규정하고 있다.
기업연금의 주류 투자 방향은 예금과 채권으로, 중 고위험 투자 주식의 비율이 순액의 30% 를 넘지 않도록 요구하고 있음을 알 수 있다.
기업연금기금 관리방법' 과' 기업연금기금 관리기관 자격잠행방법' 은 기업연금관리인, 위탁인, 투자자에 대한 문지방 요구 사항과 감독 메커니즘을 설정해 기업연금이 신탁법 원칙을 준수하도록 보장했다. 우리 직원의 권익을 최대한 보호하다.
자세한 내용은' 기업연금기금 관리방법' 과' 기업연금기금 관리기관 자격잠행방법' 링크를 클릭하세요.
넷째, 기업연금은 어떻게 추출합니까? 퇴직하면 얼마를 받을 수 있습니까? 1, 기업 연금을 어떻게 추출합니까? 알겠습니다. 돈 어디 갔어? 우리가 가장 염려하는 것은 기업연금을 어떻게 추출하는가이다.
일반적으로 기업 연금을 받는 경우는 다음 세 가지뿐이다.
1 법정 퇴직 연령에 도달한 후 월, 분할 또는 일회성 개인 계좌에서 기업연금을 받을 수 있습니다.
② 출국 (경경) 정착 후 본인의 요구에 따라 한 번에 본인을 지불할 수 있습니다.
3 직장이나 퇴직 후 사망하는 경우 기업연금 개인 계좌 잔액을 상속할 수 있다.
대사형은 기업연금이 수령 단계에서 여전히 기업연금기금 투자에 의해 운영되고 있으며 매달 펀드 순액이 바뀔 것이라고 경고했다.
개인은 지출까지 매달 계좌에서 기업연금을 받는다. 사회 보장 개인 계좌 연금과는 달리 계좌 잔액이 0 이면 계속 받을 수 있다.
2. 기업연금 퇴직은 얼마를 받을 수 있습니까? 이론적으로, 받는 양은 계좌의 잔액, 받는 방법, 수금기간 내에 계좌를 부가하는 방법에 달려 있다.
예를 들면 다음과 같습니다.
왕퇴직, 기업연금 개인계좌 36 만, 왕근은 한 번에 36 만 원을 받기로 했다.
어르신도 매달 3000 원 (구체적인 금액은 선택 가능) 을 받고 계좌 잔액에 따라:
수금개월 수 = 계좌 잔액/월 수금액 = 36 만 /3000 건 = 120 개월.
최소한 10 년은 받을 수 있습니다.
하지만 기업연금계좌가 10 년에 부가가치가 있기 때문에 왕씨가 실제로 수령한 금액은 10 년을 넘어섰다.
그렇다면 우리는 우리 자신의 기업연금 계좌에 얼마나 많은 돈을 가지고 있을까요?
5. 기업연금을 어떻게 조회합니까? 기업 연금 개인 계좌 잔액을 어떻게 조회합니까? 선배는 다음 세 가지 방법을 정리했다.
1. 기업연금관리인 위챗 공식 계정이나 APP 조회 기업연금회, 일반적으로 전문회사가 관리하며 보험회사, 펀드회사, 자산관리회사일 수 있습니다. 우리는 기업 연금 관리자의 위챗 공식 계정이나 APP 조회 계정의 자산 잔액에 로그인할 수 있습니다.
2. 홈페이지에서 기업연금을 조회해 우리도 기업연금관리회사 홈페이지의 개인계좌를 통해 로그인할 수 있다.
유동 자산을 조회하여 최신 기업 연금 계정 잔액을 확인합니다.
3. 기업연금 위탁은행 APP 는 기업연금을 조회할 때 위탁은행을 찾을 수 있다. 따라서 호스팅 은행 APP 또는 웹 사이트에 로그인하여 기업 연금을 검색하고 위치를 찾은 후 클릭하면 기업 연금 계좌 잔액을 조회할 수 있습니다.
위의 세 가지 방법 중 어느 것도 찾을 수 없거나 자신의 기업연금관리회사와 위탁은행이 어느 곳인지 모를 경우 HR 양에게 문의할 수 있습니다 .....
6. 기업연금은 지불할 가치가 있습니까? 지난 문장 때 친구가 물어봤는데 기업연금이 정말 그렇게 좋은가요?
언뜻 보면, 지불한 후에 받은 임금은 줄어들었다. 이 기업연금은 아직 지불할 가치가 있습니까?
형제, 여기 간단한 분석을 도와드리겠습니다. 기업 연금 가치는 지불할 가치가 없습니다. 최소한 세 가지 요소를 고려해야 합니다.
1. 앞서 언급했듯이 기업연금 제도는 기업과 개인의 분담금 비율을 설정합니다.
어떤 계획들은 직원들에게 매우 후한 대우를 해준다. 예를 들면 다음과 같다.
우리는 개인이 2326 위안을 지불하는 것을 볼 수 있습니다.
기업은 2326 × 8 = 18608 위안을 납부하여 개인의 8 배에 달한다!
생각해 보세요, 만약 당신이 모든 기업연금을 받을 수 있다면, 그것은 적어도 당신의 분담금의 8 배입니다! 어떤 투자가 8 배의 수익을 거둘 수 있습니까? !
2. 기업금을 얼마나 받을 수 있나요? 어떤 사람들은 이렇게 말할 것입니다. "당신은 8 배나 신뢰할 수 있습니까?
왜 내가 갈 때 그 돈이 없어? !
안심하세요! 기업이 납부한 연금은 때때로 받을 수 없다. 회사마다 기업연금 정책이 다르기 때문이다.
어떤 회사는 처음부터 기업이 납부한 연금을 너에게 줄 것이다.
하지만 더 많은 회사들이 근무 연한을 설정하고, 몇 년 동안 근무해야만 그에 상응하는 비율의 기업 분담금을 받을 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
예를 들어, 기업 연금 제도는 사원이 기업에 분담하는 비율에 대해 다음과 같은 조치를 취합니다.
이 방안에 따르면 3 년 이내에 이직하면 자신이 납부한 기업연금의 일부만 가져갈 수 있다.
3-5 년 일하면 기업으로부터 일반적인 보수를 받을 수 있다. 5-8 년 동안 일하면 75% 를 얻을 수 있습니다. 8 년 동안 일하면 모든 기업연금을 받을 수 있다.
여기서 대사형은' 기업연금방법' 에 따르면 기업연금의 기업분담금 부분과 투자수익은 최장 8 년 동안 직공 개인에게 완전히 귀속될 수 있다고 경고했다.
즉, 만약 당신이 한 회사에서 8 년을 일했다면, 회사는 반드시 납부한 기업연금을 당신의 이름으로 분류해야 합니다. 만약 노사원이라면, 자신이 이미 8 살인지 아닌지 반드시 주의해야 한다.
앞으로 이직이 될지 확신이 서지 않는다면, 대사형은 당신이 먼저 기업연금을 낼 것을 건의합니다. 너는 일을 빨리 해서 눈 깜짝할 사이에 3 년 만에 번다.
만약 네가 정말 1, 2 년 안에 이직할 계획이라면, 네가 연금을 내는 부분만 가져가야 한다. 약간의 돈을 저축한 것과 같아서 은퇴 후에야 받을 수 있다.
그렇다면 스스로 투자하는 것이 연금을 내는 것보다 낫습니까?
그럼 우리는 한 번 봐야 합니다.
3. 기업연금의 투자수익률이 자신에게 잘 투자되는지, 기업연금에 넣어질지, 우선 수익률에 따라 달라진다.
기업연금펀드의 투자 스타일은 더욱 견고하다. 2007-2020 년 이후 ROI 를 살펴 보겠습니다.
결손 몇 년 동안 대부분의 수익은 3% 이상으로 유지되었다. 2007 년과 2008 년에 설립된 특수한 영향을 제외하면 기업연금의 전체 연평균 수익률은 5.66% 이다.
수익률은 그리 높지는 않지만, 변동성이 적어 은퇴한 투자 목적에 더 잘 부합한다는 장점이 있다.
투자 수익이 5% 미만이거나 안정적인 수익을 좋아한다면 기업연금이 좋은 선택이다.
만약 당신이 과거에 연간 수익이 매우 높았거나 고수익을 추구했다면, 기업연금은 당신의 자금의 일부를 잠글 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
이 점은 네가 분명히 말했니? 형님, 다시 빗어 드리겠습니다.
당신이 한 부를 지불하는 것을 보세요. 회사에서 얼마를 지불합니까?
네가 얼마나 일하는지 봐라, 직장이 너에게 얼마를 줄 수 있니?
투자 수익률에 대한 당신의 기대는 무엇입니까? 투자 실적은 어떻습니까?
위의 세 가지 사항을 종합적으로 고려해 볼 때, 당신의 실제 필요와 결합해서, 당신은 기업연금이 당신에게 적합한지 알아야 합니다.
일곱. 자주 묻는 질문은 마지막으로 몇 가지 건품을 보충하여 기업연금과 관련된 흔한 문제를 이야기한다.
1. 기업연금은 어떻게 세금을 내나요? 사회보장연금과는 달리 기업연금은 여전히 세금을 내야 한다.
이 세금은 네가 낼 때 내는 것이 아니라, 네가 환불할 때 내는 것이다.
그 기업연금이 내야 할 세금은 어떻게 계산합니까?
일반적으로 다음과 같은 세 가지 상황이 발생합니다.
매달 정상 퇴직, 일회성 정상 퇴직, 출국 또는 사망 접수.
따로 살펴보겠습니다.
정상 퇴직 1 월별 발행, 월별 세율표 세금 계산 적용.
왕씨는 60 세에 은퇴하고 기업연금 잔액은 36 만 원이다. 그는 매달 3000 원에 따라 추출하기로 했다.
월세율표 월세액 = 과세 금액 × 세율-속산 공제 = 3000 × 3% = 90 원.
연금 잔액이 36 만 원, a * * * 수령 120 개월 (계좌 부가 가치 제외), 총 세금은 10800 원이라고 가정합니다.
2. 정상적으로 퇴직하는 경우 월별 세율표를 적용하여 세금을 계산합니다.
왕씨는 60 세에 은퇴하고 기업연금 잔액은 36 만 원이다. 그는 한 번에 기업연금을 인출할 예정이다.
세금 = 과세 × 세율-속산 공제 = 360000 × 45%-15160 =146840 원.
3. 출국하거나 사망할 경우 종합소득세율표 세금을 적용한다.
샤오유는 이민을 가서 정착할 계획이다. 떠나기 전에 그는 기업연금 계좌 잔액을 결산하기로 결정했는데, 그 안에는 아직 36 만 원이 남아 있다.
종합소득세율표 세액 = 과세 금액 × 세율-속산 공제 = 360000 × 25%-3 1920 = 58080 원.
위 세 가지 세금 납부 총액은 각각 10800, 146800, 58 10000 입니다. 우리는 다음과 같은 것을 볼 수 있습니다.
정년퇴직 후 월별로 기업연금을 받는 것은 세금 부담이 가장 가벼운 것이다.
일회성 수령을 선택하면 출국이나 사망 시 납부한 세금이 정상 퇴직보다 훨씬 가볍다.
그래서 이 모든 것은 정상 퇴직이 기업 연금을 한꺼번에 인출하지 않는 것은 매우 비경제적이라는 것을 보여준다.
더 많은 기업연금세정책정보, 링크를 클릭하시면 됩니다. 개인이 기업연금과 직업연금 대우를 어떻게 받나요?
2. 기업연금 사직은 어떻게 합니까? 기업연금법에 따르면 사퇴 후 두 가지 상황이 있다.
만약 당신이 찾은 새 회사도 기업연금을 납부한다면, 원래 기업연금 개인계좌 권익은 신규 취업단위 기업연금으로 이전할 수 있습니다.
후속 회사에 기업 연금이 없거나 일시적으로 공석인 경우, 기업 연금 계좌를 원래 규제 기관에서 일시적으로 관리할 수 있습니다.
3. 기업연금과 직업연금의 차이는 최근 연금의 세 가지 기둥을 자주 듣고 있으며, 두 번째 기둥은 기업 (직업) 연금이다. 친구가 궁금해요. 기업연금과 직업연금이 같은 건가요?
대사형, 기업연금은 기업의 보충연금이고, 직업연금은 기관사업 단위의 보충연금임을 상기시켜 주세요. 둘 사이에는 여전히 많은 차이가 있다. 예를 들면 다음과 같습니다.
기업연금은 자진 납부이고 직업연금은 강제 납부입니다.
기업연금, 기업분담금과 개인분담금의 비율을 설정할 수 있습니다.' 기업연금방법' 요구 사항을 충족하면 됩니다. 일반적으로 직업연금을 규정하고, 기업은 임금의 8%, 개인은 임금의 4% 를 납부한다.
기업연금이 납부한 돈을 전액 납부하다. 직업연금의 개인 부분은 전액 납부한다. 단위는 비재정출자를 전액 납부하고 전액 납부한다. 재정전액출자라면 회계시스템에 기록돼 퇴직할 때만 재정이 지급된다.