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법인 변경 후 사회 보장 변경?

법인의 변경이란 성격, 조직기관, 경영범위, 재산상태, 이름, 거주지 등에 대한 법인의 중대한 변경을 말한다. 회사가 등록된 후에는 회사 법인을 변경할 수 있습니다. 그럼 법인 변경 후 사회보험을 변경해야 하나요? 다음은 제가 여러분께 구체적으로 해답을 드릴 테니, 당신에게 도움이 되기를 바랍니다. 첫째, 법인 변경 후 사회 보험을 변경해야 합니까? 변경해야 합니다. 기관은 법인 변경 증명서를 내고, 기관의 공인을 덮고, 원래의 사회보장등록증을 가지고 다닌다. 법인이 바뀌었고, 영업허가증, 조직기관 코드증, 세무등록증, 은행의 계좌 개설 허가증이 모두 변경되어 이 서류의 원본을 모두 가지고 가서 새 사회보장등록증을 바꿔야 한다. 사회보장각 창구가 이미 보험 등록을 했다면, 각 사회보장부서 (연금, 의료보험 등) 마다 증명서를 내야 하는데, 위의 자료는 몇 벌 더 준비해야 한다.

2. 법인 변경에는 어떤 1. 법인 통합이 포함됩니까? 두 개 이상의 법인이 한 법인으로 집합한 민사법적 행위를 일컫는 말이다. 법인의 합병은 법인이 자금을 집중시키고, 실력을 확대하고, 경쟁 우위를 늘리는 중요한 수단이다. 합병은 법정 청산 절차를 거치지 않기 때문에 원법인을 해체하고 새 법인을 설립하는 것보다 절차가 더 쉽고 운영비용도 저렴하다. 법인 합병, 신설 합병과 흡수식 합병의 두 가지 방법이 있습니다. 신설식 합병은 창설식 합병이라고도 하며, 두 개 이상의 법인이 하나의 새로운 법인으로 합병되어 원법자가 모두 소멸된 합병 방식이다. 흡수식 합병은 합병식 합병이라고도 하며, 한 법인이 합병된 다른 법인을 흡수하고 합병 후 단 한 법인만 존속해 흡수법자가 소멸된 합병 방식이다. 법인이 합병할 때, 법인의 뜻기관 운합이 각 당사자와 체결한 합병계약을 결정해야 한다. 각 합병법인의 채권자의 이익을 보장하기 위해 법인은 합병 전에 채권자에게 합병 결정을 통보해야 하며, 채권자가 채무를 청산하거나 담보를 제공할 경우 채무자인 법인은 그대로 해야 한다. 그렇지 않으면 법인은 합병할 수 없습니다. 2. 법인분립. 법인의 분립은 한 법인이 두 개 이상의 법인으로 나뉘는 민사 법률 행위를 가리킨다. 법인분립은 경영 규모를 조정하고 위험을 분산시키는 중요한 수단이다. 법인분립도 법정 청산 절차를 거치지 않아도 되므로 법인과 합병하는 것과 같은 장점이 있다. 법인분립은 신설식 분립과 존속식 분립의 두 가지 분립 방식이 있다. 신설식 분립은 창설식 분립이라고도 하는데, 원법인을 해체하고 두 개 이상의 신법인으로 분립하는 분립 방식을 가리킨다. 존속 분립은 파생식 분립이라고도 하는데, 원법인 존속을 가리키며 일부 재산을 나누어 하나 이상의 새로운 법인을 설립하는 분립 방식을 가리킨다. 법인분립의 절차는 법인 합병 절차와 거의 동일하며, 분립된 결정, 채무 분배 계약이 필요하며, 채권자에게 분립통지를 발행하고 채권자에 따라 채무를 청산하거나 담보를 제공해야 한다.

3. 법인 변경의 결과 법인 합병과 분립의 효과: 1. 법인 소멸. 새로운 스타일의 합병에서, 원래 법은 모두 소멸되었다. 흡수식 합병에서는 합병된 법인이 소멸되었다. 신설식 분립에서 원법인이 소멸하다. 존속 분립에서는 원법인의 재산이나 조직기구가 변경되었을 뿐이다. 2. 채권채무부담. 합병으로 소멸된 법인의 채권채무는 합병된 법인이 개괄적으로 부담한다. 법인분립에서 원법인의 채권채무는 분립 전에 체결된 계약에 따라 결정된 분담 몫을 분립된 법인이 부담해야 한다. 법인의 변경은 법인의 합병과 법인분립의 두 종류로 나뉘는데, 법인이 변경되면 사회보증도 변경해야 한다. 이상은' 법인 변경 후 사회보증변경' 에 대한 해답과 기타 관련 법률지식이다.

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