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회사 사무실 감독 회의록

회의록 감독은 기업사업 단위의 일상적인 경영관리를 보장하는 중요한 일이다. 회의록 감독의 효율성과 효과는 기업사업 단위의 일상적인 관리에 큰 영향을 미친다. 다음은 기업 사무감독회의 총결산입니다. 독서를 환영합니다!

기업 사무실 감독 회의록

20xx 년 5 월 27 일 오전, 허애군 현장현장은 공업단지 회의실에서 공업단지 현장사무회의를 주재하고 현장사무회의록을 주재했다. 현위 부서기가 지불하고, 현위 부현장인 모종보, 현위, 공단 당공위 서기 리가 회의에 참석했다. 민강진, 현재정국, 현국토국, 현건설국, 지방세국, 사법국, 노동국, 편위, 모집국 등 부서의 주요 책임자가 회의에 참석했다. 회의록은 다음과 같습니다.

첫째, 회의는 공업단지 기업의' 삼세' 와' 삼비' 징수와 장려문제를 논의했다.

1. 먼저 표준에 따라 건설업 영업세를 징수하기로 동의했다. 기업이 입원협정에 규정된 기한 내에 표준에 도달하여 산업원을 통해 검수하는 경우, 지방유보부는 입원기업에 대한 모든 재정상을 준다.

2. 먼저 세법에 규정된 세율에 따라 토지증서세를 징수하기로 동의하고, 캠퍼스가 입원협정에 따라 검수를 통과한 후 기업에 인프라 건설에 대한 장려를 받기로 합의했다.

3. 토지사용세, 노동조합 근무경비, 장애인보장기금, 홍수방지보장기금 징수에 대해서는 해당 부처가 먼저 세비 조사를 잘 하도록 요구하고 조건이 성숙될 때까지 기다렸다가 징수할 것을 요구한다.

둘째, 회의는 공업단지에서 신설 프로젝트에 관련된 비용에 대한 관리 방법에 동의했다.

1. 토지등록비 1000 원/종 (토지기업이 납부함);

2. 토지거래비 2000 원/종 (토지기업이 지불)

3. 공증료 200 원/예 (토지기업이 지불);

4. 토지평가비 1800 원/예 (캠퍼스 관리위원회가 부담함).

셋. 회의는 공업 단지 인프라 건설 프로젝트의 승인 절차를 토론했다.

회의는 원칙적으로 동의했다.

1. 5 만원 이하의 인프라 건설 프로젝트에 투자하여 캠퍼스 관리위원회 당정 연합회가 건설 방안과 시공팀을 직접 확정한다.

2. 투자 5000-65438+ 만원 (65438+ 만원 제외) 인프라 건설 프로젝트, 건설계획은 캠퍼스 관리위원회가 정부에 지시를 요청했다. 정부 승인 후, 공원 관리위원회 당정 연석회회가 시공팀을 직접 확정한다.

3. 투자 10-50 만원 (50 만원 제외) 인프라 건설 프로젝트는 공단 관리위원회가 현 정부에 지시를 요청하고, 정부 승인 후 초청 입찰방식을 통해 시공팀을 확정한다.

4. 50 만원 이상의 인프라 건설 프로젝트에 투자하여 캠퍼스 관리위원회가 건설 방안을 확정하고 현 정부의 비준을 보고하고 공개 입찰 방식을 통해 시공팀을 확정한다.

넷째, 회의는 2 기 A 구역의 도로 경화와 토공 평탄화 문제를 연구했다.

1. 2 단계 a 구역 도로 경화 공사, 도로 길이 99 1 m, 총 도로 폭 16 m, 여기서 도로 폭 1 m 을 건설하는 데 동의합니다

2. 3 번 도로에서 장생교 토공사 계획에 동의하고 공개 입찰, 최저가 낙찰 방식으로 계약을 수여합니다.

3. 3 번 도로에서 장생교 노면이 굳어지도록 계획하고, 토공이 평평해진 후 다시 연구하다.

동사 (verb 의 약어) 회의에서는 공원의 기관 설정과 인원 선발 문제를 토론했다.

공업단지에 재정과 행정법 집행 두 개의 내설기구를 증설하고, 현편위 연구에 보고하고, 재정분국 선발인과 집행대대는 인원보 현 인사지도팀 연구결정에 전입했다.

여섯째, 회의는 관련 인원이동 (선발) 문제를 토론했다.

1, 감사 동지가 공단으로 정식으로 전근하고 현 인사지도팀의 연구결정에 보고하기로 동의했다.

2. 업무요구로 공업단지에서 채용인원을 뽑는 것은 공개 채용 방식을 통해 선발해야 합니다.

3, 덩지용, _ _ 종 두 운전자의 인사이동, 현 인사지도팀 회의 연구결정에 제출한다.

일곱. 회의는 공원 토지 상장 후 이용권증의 보관 문제를 연구했다.

회의 원칙은 캠퍼스 기업을 위해 그의 권리증을 처리하는 것에 대한 캠퍼스 초안의 관련 건의에 동의하고, 국토 건설부서가 토지 부동산 기타 권리증을 처리할 때 캠퍼스 관리위원회의 공사 준공 검수 증명서를 제공할 것을 요구하며, 그렇지 않으면 처리하지 않을 것을 요구한다. 현 정부는 통지 사본을 발행하고, 국토 건설부는 사본 규정에 따라 집행한다.

여덟. 회의는 상공국과 공원 합병 후의 관련 사항을 연구했다.

1. 원칙은 상공국과 공업단지의 합병에 대한 몇 가지 건의에 동의한다. (1) 현 모집국은 기존 20 개 전액 출자 기업 편성을 유지하며, 인원은 현 공단구 관리위원회가 업무의 성격에 따라 통일적으로 배치한다. (2) 관리 시스템 및 인력 대우는 카운티 공업 단지와 동일합니다. (3) 공원 서비스 건물이 완공되면 사무실이 이전된다.

2. 출퇴근교통의 경우, 공원은 정부에 강종전집 한 대를 구입하고, 미니 버스 20 대를 구입해 정식으로 합병한 후 함께 연구하고 해결하라고 요구할 것이다.

9. 회의는 공원 내에 호텔과 슈퍼마켓을 건설하는 문제를 토론했다.

공업단지가 토지를 꺼내 상업개발을 할 때는 반드시 공개적으로 간판을 내걸고 경매를 하고, 투자 유치를 통해 자질과 경험이 있는 바이어 투자를 도입해야 한다.

기업 사무 감독 회의록 2

2 월 2 일 오전 시청 사무청 xx 주임 XX 가 회의를 주재하며 사면가 56 호 1 층 주택 사용권 문제를 조율했다. 성 정부청 교류처, 광둥 () 성 승리 호텔, 시 상무위, 시 국토방관리국, 시 상업 2 회, 시 외륜 공급회사의 담당 동지가 회의에 참석했다.

회의는 사면가 56 번지 1 층 주택 사용권 문제가 과거 계획경제와 행정결정이 남긴 역사적 문제라고 보고 있다. 일찍이 여러 차례 조율했는데 진전이 있었지만 결과가 없었다. 최근 성 () 시 지도자 동지가' 앞을 내다보다',' 이 역사의 낡은 장부를 계산하라' 는 지시에 따라 사무청의 조율에 따라 양측은 역사 존중, 현실 대면, 상호 양해의 원칙에 따라 이 갈등을 합리적으로 해결하는 방안을 제시했다.

협상 토론을 거쳐 쌍방은 합의를 보았다. 회의는 다음 사항을 결정합니다.

1. 외륜 공급회사는 사면가 56 호 집의 사용권을 성담호텔에 넘겼다.

둘째, 시외륜 공급회사가 56 호 경영 30 여 년 동안 대량의 자금을 투입해 퇴출 후 오피스텔을 잠시 해결하기 어려워 상품 손실비, 고정자산투자, 이전비 등 일회성 보상비 * * * 95 만원을 주기로 했다. 그 중, 지방 정부청, 광동 승리 호텔은 80 만 위안을 담당한다. 성 정부 지도자가 여러 차례 이 일과 성 () 시 관계를 묻는 것을 감안하여, 또 654.38+0.5 만원은 광저우 () 시 정부가 지지한다.

셋째, 성정부청과 승리호텔의 보상비는 2 월 7 일 1994 에서 시외선 공급회사에 배정됐다. 시청의 보조금은 3 월 5 일경 내려지고, 시외륜 공급회사는 2 월 15 에 이전을 시작하고, 2 월 20 일까지 이전을 완료하고 열쇠를 넘겨야 한다.

4. 시외륜 공급회사의 기존 건물은 주택 관리 부서의 규정에 따라 철거할 수 없습니다. 2 월 20 일까지 에어컨, 전화는 옮길 수 없습니다. 승리 호텔은 뒤처리를 돕습니다.

회의는 쌍방이 주택 사용권 양도에서 각자의 일을 잘 하고, 단결하여 협력하고, 우정을 증진하고, 원활한 양도를 보장해야 한다고 강조했다.

회사 사무실 감독 회의록 3

회의는 우선 레이 사장이 연설했다. 레이 씨는 먼저 회사에 신입 사원 한 명, 항현과 선한이 추가되었다고 발표했다. 그 후 레이 장군은 중요한 연설을 했다.

먼저 과거의 회사 관리를 되돌아보다.

회사 관리 상황을 요약할 때 레이는 존재하는 문제를 강조했다. 첫째, 관리자는 자신의 전공학습을 꽉 잡지 않고, 지난 한 해 동안 배운 것에 대해, 향상되었고, 마음이 무수하다. 둘째, 집행 제도가 엄격하지 않아 출퇴근 제도가 엄격하게 준수되지 않았다. 기밀 유지, 위생, 전기 안전, 문서 관리, 도장 사용, 유료 절차, 사무용품 관리, 회의 인원 등의 제도가 시행되지 않았다. 셋째, 관리자의 개인 총결산이 잘 쓰여지지 않아 표리가 다르다. 넷째, 작년에 세 차례 회의를 열었는데, 회의 후에도 역시 자기 방식대로 하고 개선되지 않았다. 레이 사장은 회사 관리 강화에 대한 요구를 했다. 첫째, 회사의 기존 제도를 복제하여 모두에게 나누어 주는 것이다. 제도는 반드시 엄격히 준수해야 한다. 둘째, 사무실, 업무 부서, 자료실, 품질안전부, 재무부 등의 책임을 중점적으로 심사하는 것이다. 셋째, 모두 미래의 일에 대해 문제를 제기하고, 미래의 일에 대해 안배를 하고, 본업을 잘하겠다는 결심을 표현해야 한다.

둘째, 20 14 년 정신에 대해 이야기하고, 20 15 년 근무 요구를 제기한다.

레이는 20 14 년 업무에 존재하는 주요 문제는 부서 간의 응집력이 부족하고 팀워크가 강하지 않다는 점을 지적했다. 20 15 의 업무에 대해 레이 선생님은 모든 사람에게 정력과 자신감이 충만해야 하며, 부서 간에 반드시 서로 연결되어 자발적으로 보고하고, 승인 후 처리하고, 관리 업무를 잘 해야 한다고 요구하셨다. 무보증, 공적이 분명하고, 엄격한 도장, 계약관리, 수속 심사, 재무지불 등이 있습니다. , 어떤 변명으로도 책임을 회피하지 마라. 회사는 1 인당 200 위안을 늘리고, 회사 밖에서 발생한 업무수익에 대한 추가 정보비 0. 1%-0.2% 를 매니저에게 주고 차별적으로 처리한다. 정보비 500 원 이내 50 원 반환 150 원 반환. 우리 업무를 잘 하고 업무 발전을 촉진합시다. 회사 범위 내에서 인정은 회사에서 통일적으로 발행하고, 비상금은 없고, 생일수당과 업무식은 원래 기준에 따라 집행된다.

셋째, 단위 인사 조정

레이는 주를 사무실 주임으로 임명하고 임홍진이 일을 협조한다고 발표했다. 홍비상은 기술자의 배치를 담당하고, 홍비상은 자료실, XX, XX 의 협조를 단독으로 담당한다. XX 는 재무 업무를 담당하고, XX 는 출납원이며, XX 는 회계 업무를 돕는다. XX 는 운영부를 전면적으로 책임지고, XX 는 운영부를 지원한다. 품질안전부를 엄히 책임지다.

넷째, 경영 업무

레이 씨는 관리 업무를 안배하고 업무 요구를 제기했다. 임직 자격, 인력, 실적은 사무실에서 요약하여 임직 자격, 인력, 성과를 쉽게 이해할 수 있습니다. 사무실에는 장관과 회사를 포함한 편제는 반드시 30 일 전에 완성해야 한다. 홍동, 홍흥, 창하, 호원, 억년 5 개 회사는 시공을 위주로 하고, 홍동, 창하, 홍흥 3 개 회사는 국민투표를 위주로 하고, 호원, 억년 두 회사는 입찰, 등급을 위주로 하고, 정평노무사는 노무를 위주로 한다. 인건비는 생산액의 30% 로 계산되며 관리비는 65438+ 총액의 0% 입니다. 비교 작업은 표 형식으로 서명해야 하고, 누가 문제가 생기면 누가 책임지고, 자료는 황신이 심사해야 한다. 프로젝트에 대한 비교와 선택은 진지하게 심사하고, 서로 체크하고, 위험을 충분히 고려하며, 정보가 만일의 실수가 없도록 해야 한다. 실수와 손실이 발견되면 업무 부서가 책임진다. 업무 부서는 온라인 프로젝트와 대행사의 비교 및 선정을 제때에 이해하고, 매일 프로젝트 상황을 주시하고 이해하며, 레이 사장의 승인을 받아야 한다. 황소영, 재무실, 장부 상환을 요구하면 벌금은 반드시 벌금을 내야 한다. 이 보상에 대한 일정한 보수는 반드시 특별 자금을 전용해야 한다. 회사원 대출은 반드시 그 달에 상환해야 한다. 그렇지 않으면 발행되지 않는다. 사무실은 주동적으로 방문객을 접대해야 하고, 관리인이 아니라 책임자를 접대해야 하며, 제도 관리인을 실질적으로 이용해야 한다. 처리할 수 없는 일은 관련 지도자에게 보고해야 하고, 일을 제대로 하지 못하면 200 위안의 벌금을 물어야 한다. 사무실은 출근 심사를 강화해야 하고, 아르바이트 직원을 제외한 모든 사람이 심사를 해야 한다. 출석 규율을 위반한 사람은 누구나 벌금을 부과하고 임금에서 공제될 것이다. 품질안전부와 각 프로젝트부는 순찰을 강화하고, 제도의 집행을 점검하고, 각종 위험을 충분히 고려하고, 불량행위와 줄거리가 심각한 사람과 일을 처벌하고, 제도가 시행되고, 각 항목의 업무 규범이 질서 정연하다는 것을 보장해야 한다.

다섯째, 학습을 강화하다

Ray 는 항상 모든 사람들이 학습을 강화하고, 비즈니스 품질을 효과적으로 향상시키고, 비즈니스 개발을 촉진 할 것을 요구합니다. 학습에서 우선 회사의 현황을 논의하고 발전을 촉진하는 의견과 건의를 제출해야 한다. 둘째, 건설업계의 법률과 규정을 배우고, 다른 회사의 선진 성공 경험을 배우고, 자신의 업무 수준을 향상시키고, 입찰 위험을 파악하고 예방합니다. 셋째는 과거 업무의 득실을 총결하고, 성적을 발양하고, 개선이 부족하고, 건설업을 넓히고, 건설업의 발전을 촉진하는 것이다.

여섯째, 열심히 일해라

레이는 항상 모두가 정신을 진작하고, 열심히 일하며, 회사의 건강하고 지속 가능한 발전을 촉진할 것을 요구한다. 20 15 는 세 가지 주요 목표를 달성해야 한다. 하나는 세 개의 새로운 회사를 등록하고, 최선을 다해 시장에 내놓고, 새로운 발전 성과를 얻는 것이다. 둘째, 홍탱, 홍성, 장강의 연간 생산액은 3 억 5 ~ 4 억원에 달해야 한다. 셋째, 실무자의 질을 향상시킵니다. 20 15 는 새해입니다. 모두가 열심히 일하고, 변화를 만들고, 회사 발전에 기여하기를 바랍니다.

레이 씨의 연설 후에 정 씨는 연설을 했다. 그는 "레이는 항상 자신의 과거 일과 20 15 의 일에 대해 전면적인 교대를 했고, 레이는 항상 자신의 과거 일에 대한 지지에 감사했다" 고 말했다. 과거 업무가 미흡했던 문제를 바로잡고, 책임을 명확히 하고, 압력을 강화하고, 신중하고 신중해야 하며, 책임과 의무를 명확히 하고, 부족함을 개선하고, 책임과 의무를 이행해야 한다. 압력은 압력을 동력으로 바꾸고 일의 적극성을 높여야 한다. 성실하고 세밀하게 일을 잘 하여 임무의 완성과 일의 질을 보장하다. 정 선생이 연설한 후, 모두들 발언하고, 레이 선생의 연설을 긍정하고 지지하며, 레이 선생의 요구에 따라 전면적으로 일을 잘 하고, 업무 효율과 질을 향상시키고, 회사의 20 15 년도 목표 임무를 실현하였다.

사회자: (서명)

기록원: (서명)

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