면접을 본 사람들은 회사 로비에 소파나 의자가 줄지어 있는 경우가 많다는 것을 알고 있다. 면접을 보러 온 지원자를 위한 것이다. 면접을 기다리는 동안 자신의 앉은 자세와 언행을 눈치 채셨나요? 어떤 사람은 끊임없이 문자를 보내고, 어떤 사람은 큰 소리로 전화를 하고, 어떤 사람은 MP4 를 들고 음악을 듣고, 어떤 사람은 다리를 꼬고 자리에 기대고, 어떤 사람은 이력서를 보고, 어떤 사람은 회사의 홍보 자료를 보고, 어떤 사람은 거기에 앉아 조용히 기다리고 있다. 사실 이들 수험생들의 말과 행동은 면접관이 보고 마음에 새길 수 있다. 그는 아마 고의로 모두를 5 분 동안 기다리게 한 것 같은데, 단지 네가 무엇을 하고 있는지 보려고 한 것이다. 무의식적인 기다림 속에서 모든 사람의 마음가짐과 수양을 가장 잘 드러낼 수 있다.
면접관은 지원자에게 미리 오라고 했다. 하나는 당신의 몸짓을 관찰하는 것이고, 다른 하나는 지원서를 작성하라고 하는 것이다. 이 양식은 일반적으로 회사 프런트에서 너에게 주는 것이다. 작성하신 후에 자발적으로 제출하시겠습니까, 아니면 다른 사람이 당신을 찾을 때까지 기다리시겠습니까? 주동과 수동은 다르다. 누군가가 자발적으로 보내서 이렇게 말할 수 있다. "안녕하세요, 다 작성했습니다. 다음에 무엇을해야합니까? 클릭합니다 누군가가 양식을 작성 완료, 그는 옆으로, 소파에 앉아서 다른 사람이 그것을 수집 하기 위해 기다리고, 마치 인터뷰를 하지 않았다. 회사 프런트는 모든 사람을 주시할 시간이 많지 않을 수 있으므로 누구나 자발적으로 생산성을 높여야 한다. 주동적으로 출격하다. 표면적으로 너는 다른 사람을 돕고 있지만, 사실 너는 자신을 돕고 있다. 이것들은 모두 세부 사항이지만, 확실히 수험생의 자질을 구현할 수 있다.
특히 대학생들에게 대만이 신청 등록서를 작성하라고 할 때는 반드시 고향에 들어가 풍속을 따라야 하고, 다른 사람이 시키는 대로 하라는 대로 하라는 것을 상기시켜 드립니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언) "내가 전에 썼어" 나 "이력서에 다 있어" 라고 말하지 마라. 이것은 채용 인원이 가장 싫어하는 것이다. 회사 채용에 있어서, 지원 등기표를 작성하는 것은 필수 절차이다. 또한 사람마다 이력서 형식이 다르다. 회사에서 가장 원하는 정보, 이력서에 있는 정보가 표적이 아닐 수 있으므로 서류를 작성해 달라고 요청합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
어떤 사람들은 어차피 이력서가 있다고 생각하는데, 마음대로 양식을 작성하면 된다고 생각한다. (윌리엄 셰익스피어, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서) 만약 네가 귀찮다고 생각한다면, 어떤 란은 조잡하게 썼으니, 그럼 미안해, 돌아가자. 만약 당신이 일을 절약하기 위해 어떤 공간에' 이력서 보기' 를 썼다면, 좋아요. 채용회사는 가장 편리한 방식으로 당신을 대할 것입니다. 규칙을 존중하지 않는 이상 왜 존중해야 합니까? 너는 자신에 대해 책임을 지지 않고, 너는 한 양식에 참을성이 없다. 어떻게 네가 자신의 일에 책임을 질 것을 기대할 수 있니?
신청 등기표가 중요합니다. 면접을 볼 때, 고용인 단위는 지원 등기표와 이력서의 내용에 따라 당신에게 질문을 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언) 면접이 끝나면 양식이 남아 기업이 배경 조사를 하는 근거가 된다.
양식을 작성할 때는 반드시 자신의 연락처나 연락처를 꼼꼼히 기입해야 한다. 잘 쓰여지지 않거나 불완전하고 고용인이 연락하기 어렵다면, 당신은 직위를 얻을 기회를 잃게 될 것이다. (존 F. 케네디, 공부명언) 양식의 내용은 너의 이력서와 같은 점도 있고 다른 점도 있다. 작성한 정보는 반드시 이력서의 관련 정보와 일치해야 한다. 예를 들면 등교 시간, 인턴 시간, 인턴 단위 등이다. 지원서가 이력서의 정보와 다르면 허위 정보로 간주되어 면접이 실패할 가능성이 높다.
원래 학교, 단위, 연락처 등을 기입해야 하는 경우. 양식에서 너는 반드시 사실대로 작성해야 한다. 고용인은 당신이 작성한 정보에 근거하여 조사를 할 것이다. 예를 들면 학교의 학업 성적, 당신의 성격을 물어보는 것과 같다. (조지 버나드 쇼, 공부명언) 일반 학교들은 고용주와 함께 이런 조사를 하면 학교 졸업생의 취업률을 높일 수 있다.
면접이 끝난 후, 당신은 가능한 한 빨리 원학교나 부서에 통지해야 합니다. 회사가 내 개인 상황을 확인하기 위해 전화를 할 수 있다고 합니다. 도움을 부탁드립니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언) 그렇지 않으면 학교나 직장이 기업전화를 받고 무엇을 하는지 모르면 너에게 좋지 않다. 주의할 점은, 절대 다른 사람이 부정행위를 하도록 도와주지 말라는 것이다. 그렇지 않으면 원래 학교나 직장에 나쁜 인상을 남길 뿐만 아니라, 일단 고용주가 들키면 반드시 너를 믿지 않을 것이다. (존 F. 케네디, 공부명언)
신청서는 분명히 당신에게 가족 연락처를 제공할 것을 요구할 것입니다. 일리가 있습니다. 채용자와 구직자 모두 상대방의 정보를 알 권리가 있으며, 지원자는 기업의 구조와 업무 (관리 모델 포함) 를 이해할 수 있다. 마찬가지로 기업도 학업 성적, 인턴 상황, 가정상황 등을 알 권리가 있다. 이 정보가 없으면 기업은 올바른 선택을 할 수 없다.
다음은 한 회사의 지원 등기표입니다. 참고하시기 바랍니다.
회사가 양식을 디자인할 때, 각 칸마다 목적이 있으니 반드시 한 칸씩 꼼꼼히 기입해야 한다. 그렇지 않으면 면접이 시작되기 전에 채용 매니저에게 부정적인 인상을 줄 수 있다.
일부 구직자들은' 지원직' 과' 기대급여' 를 채우지 않아 구직자가 일에 대해 진지하지 않거나 생각이 없어 자신에 대한 정확한 포지셔닝이나 평가가 부족하다는 것을 보여준다. 모든 것이 비어 있는 것은 직장의 자질이 부족하다는 것이다. 일한 지원자는 늘 기입하여 신선한 졸업생률이 매우 낮다.
지원직' 채우기 1 ~ 2 관련 직위가 가장 적합하다. 마케팅, 기획, 비서, 판매 등 한 학생이 이렇게 기입한 것을 기억한다. 이 네 가지 방면의 내용은 매우 차이가 나서, 어떤 것을 잘 하는 것은 쉽지 않다. 이 학생은 똑똑해 보이는데 이런 식으로' 널리 그물을 뿌린다' 고 생각했지만, 사실 그는 매우 총명하고, 또 다른 사람이 잘못 보았다는 것은 그가 자신의 능력에 대한 이해가 부족하고 지원한 회사에 대해 책임을 지지 않는다는 것을 보여 주었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공부명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공부명언)
[기본 정보] 는 가능한 한 자세히 기입해야 합니다. 예를 들어, 어떤 사람들은 "파일의 소재지" 만 ×××× × × × × × × × × × × × × × × × × 시, × × × × × × × × × × × × × × × × ×. "집 주소" 와 "베이징 주소" 는 가능한 한 "상동" 이 나타나지 않도록 인내심을 가져야 한다.
학력. 학력, 당신이 대학, 학부 또는 대학원생인지 기입하십시오. 학위, 학사 학위, 석사 학위, 박사 학위 등 어느 학과의 학위 (예: 문학학사, 경영학 석사, 법학 박사 등) 를 밝히는 것이 가장 좋다.
"교육" 열에서 흔히 묻는 질문은 "지식/기술 습득" 열이 비어 있다는 것입니다. 만약 네가 채우지 않는다면, 나는 네가 훈련에 참가했지만 아무것도 얻지 못했다고 생각할 수 밖에 없다. 교육시간' 란은' 2008 년 7 월 ~ 2008 년 6 월 5438+00' 과 같이 어느 시점부터 어느 시점까지 기입해야 하지만, 많은 학생들은 기간이 아닌' 2008 년 7 월' 과 같은 시점만 쓴다.
"직장 경험" 란에는 재학생 문제가 많다. 어떤 사람이' 직위명' 란에' 판매',' 단기 승진' 을 기입하는데, 실제로' 직원' 이라는 단어를 더하는 것은 관련이 있다. 어떤 사람들은 부주의하지만 근무 기간 (아래의 입사시간, 이직시간) 과 완전히 중복된다. 이렇게 부주의한 사람은 면접 효과가 좋더라도 회사에서 고려하지 않는다.
"나의 특기와 취미" 는 네가 지원한 직위와 관련이 있어야 한다. 예를 들어, 인적자원에 지원하면 "사람들과 소통하는 데 능숙하다", "사람됨이 우호적이다", "심리건강에 치중하다" 등의 내용을 기입할 수 있다. 어떤 학생은 캠퍼스 보급을 신청했지만 자신의 특기는' 독서 사랑' 이라고 말했다. 실력과 취미는 다르지 않다. 관건은 문제를 해결하는 것이다. 예를 들어,' 기획편집' 에 응시할 때' 독서 사랑' 을 기입하면 반드시 가산점을 추가할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 독서, 독서, 독서, 독서, 독서, 독서)
제품 홍보에 지원한 학생은' 영어' 전공이지만' 특기취미' 란 역시' 영어' 로 자신의 기회를 낭비했다. 면접을 볼 때, 나는 그녀의 표현력이 특히 좋아서 입이 허술하다는 것을 알았다. 그녀는 학교 방송국의 아나운서를 맡아 파티 프로그램을 주관한 적이 있다. 이 특기와 취미처럼, 그녀는 자발적으로 표현하지 않았다, 내가 한 걸음씩 밀어낸 것이다. 애석하게도 대학 4 년 동안 자신이 가장 반짝이는 것이 무엇인지 모르겠다.
장점' 과' 단점', 장점의 내용은 가능한 한 당신이 지원한 직위와 관련이 있고,' 단점' 은 피할 수 있지만, 너무 프로그래밍해서는 안 된다. 예를 들어, 10 수험생의 단체면접에서 네 사람 모두 자신의 단점을' 너무 세심하고 집착한다' 고 밝혔다. 이런 방식은 네가' 너무 똑똑하다', 면접을 성실하게 대하지 않고 면접관을 존중하지 않는다는 것을 보여준다.
"저는 제 일을 잘합니다." 당신이 지원한 직위에 집중하고, 아무런 한계도 없는 것을 채우지 마세요. 예를 들어 한 학생이 캠퍼스 홍보를 신청했다. 그녀의 전공은 컴퓨터이지만, 그녀는 비서와 마케팅 기획에 능숙하다고 말했다. 마지막으로 면접 결과에서 나는 그녀가 사무실에서 일하고 싶고 밖에서 승진을 하고 싶지 않다는 것을 알게 되자 마케팅 기획에 능하다고 자칭했다. 직장에서의 방향감이 강하지 않고 정성이 없다는 뜻이다. 회사는 이런 사람을 고용하지 않는다.
"나의 이상적인 근무환경" 란에서 한 학생이 "오피스텔" 이라는 세 글자를 써서 나를 울게 했다. 이 학우의 근무환경에 대한 이해는 너무 얕다. 이 칼럼은 사실 네가 회사의 기업 문화와 업무 분위기와 조화를 이룰 수 있는지를 고찰하려는 것이다. 개방성, 포용, 우아함, 수월함, 행복, 효율성, 활기찬 팀, 도전성 등을 채울 수 있습니다.
특히 대졸 졸업생들에게 신청서에 서명과 날짜가 필요하다는 것을 상기시켜야 한다. 직장 경험이 있는 사람들은 일반적으로 이 매우 중요한 내용을 잊지 않지만 인턴 연수생 비전일제 대학생 중 60% 는 날짜를 잊거나 서명하기를 꺼린다. 이것은 매우 부적절하다. 자신이 제공한 정보에 대해 책임을 져야 하는 것이 직장으로의 첫 걸음이다.
간단해 보이는, 심지어 좀 번거로운 양식인데, 네가 어떻게 작성해도 너의 전문적인 소양을 충분히 드러낼 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 가장 작은 단 하나라도 얕보지 말고, 더욱 외면하지 마라. 기억하십시오: 당신이 다른 사람들을 편리하게 할 때만 다른 사람들이 당신을 편리하게 할 수 있습니다. 당신은 사려 깊습니다.