'35세 미만', '베이징에 등록된 영주권자'와 같은 조건은 기업 채용 정보에 표시될 수 없습니다. 이는 () 요소가 채용 활동에 미치는 영향을 반영합니다.

답변: C

채용 활동에 영향을 미치는 외부 요인은 다음과 같습니다: ① 외부 노동 시장, ② 국내 법률 및 규정, ③ 경쟁사. 그 중 일반적으로 국내 법률 및 규정은 기업의 채용 활동에 제한적인 영향을 미치며 기업 채용 활동의 외부 경계를 규정하는 경우가 많습니다. 예를 들어, 서구 국가의 법률에서는 해당 정보가 해당 직위에 필요하다는 것이 입증되지 않는 한 회사가 채용 정보에 성별, 인종, 연령 등을 포함할 수 없도록 규정하고 있습니다.