중국이 WTO 에 가입하면서 기업 표준화 작업에 기회와 도전을 가져왔다. 어떻게 기업 표준화와 국제 관례의 접목을 가속화할 것인가, WTO/TBT 계약으로 자신을 보호, 발전, 성장시키고, 기업 제품의 국제시장 경쟁력을 강화하는 것은 현재 기업 표준화 종사자들의 연구, 토론, 해결의 중요한 과제다. 필자는 몇 가지 견해만 이야기한다. 1. 관념을 바꾸고 기업 표준화, 외향형 인재 양성을 가속화하다. 세계가 멸망한 후 중국 기업은 더 넓은 분야와 더 깊은 수준에서 국제협력과 경쟁에 참여할 것이다. 국내 기업들에게 w to 와 TBT 의 관련 합의를 합리적으로 활용해 경쟁으로부터 자신을 보호하는 방법은 기업들이 긴급히 연구하고 해결해야 할 문제이다. 우리나라가 여러 해 동안 계획경제관리 모델에서 꾸준히 이어온 표준화 관리 체제가 서구 선진국과는 달리 모델과 표준화 관리 방식이 다르기 때문에 많은 기업 표준화원들이 WTO 와 TBT 에 대한 지식과 정보에 대해 거의 알지 못하고 있다. 특히 중소기업 표준화인의 자질이 떨어지고 기업 표준화 수준이 낮고, 기업이 죽은 후의 생존과 발전은 보장하기 어렵다. 이에 따라 기업 표준화 인원의 관념 전환이 시급하다. 표준화 작업은 국제 표준을 출발점으로 해야 하며, 국내 표준화 지식을 숙지해야 할 뿐만 아니라, 국제무역의 표준화 지식도 명확히 하여 비관세 무역의 기술 장벽을 줄여야 한다. 표준화 작업의 전문성이 강하여 지식 폭이 넓기 때문에 기업은 자신의 특성에 따라 들어오여 송신하는 방식으로 기업 표준화 인재를 양성하고, 업종이나 관련 부서에서 주관하는 표준화 및 WTO 관련 지식 학원에 적극적으로 참여하여 새로운 지식을 보충해야 한다. 최근 3 년 동안 웨이하이시 1600 개 기업의 표준화 책임자가 교육에 참여해 생산업체 총수의 52% 를 차지하며 좋은 효과를 거둔 것으로 집계됐다. 또한 외국에서 같은 업종의 학습 훈련을 실시하고 외국의 선진 지식을 적극적으로 흡수하고 국제무역에서 표준화된 지식과 WTO/TBT 기술무역장벽 협정을 배울 수 있다. 현재 웨이하이에는 단독 자본, 합자 또는 수출 생산업체가 여러 개 있어 단계적으로 관련 인원을 선발하여 출국 훈련을 하고 있다. 결론적으로, 각 기업은 반드시 형세를 인식해야 하며, 기업 표준화와 외향형 인재 양성을 가속화하는 동시에 국내외 표준 정보 자료를 광범위하게 수집하고, 적극적으로 정보 고속도로에 진입하여 기업이 국제시장 정보 정보를 얻을 수 있는 채널을 넓혀야 한다. 표준 정보 정보를 원활하게 하고, 넓고, 빠르며, 정밀하고, 정확한 요구를 만족시켜 기업 표준화 작업이 가능한 한 빨리 국제 관례와 연계되어, 기업을 위해 국제 시장 상황을 정확하게 분석할 수 있도록 해야 한다. 2. 기업의 국제 표준 채택과 외국 선진 표준 채택을 가속화하는 것은 우리나라 기업 표준화 업무와 국제 관례의 접목을 가속화하는 중요한 조치이며, 기업이 제품 품질을 높이고 수출 창출을 늘리고, 국제 시장에서 제품의 경쟁력을 강화하는 데 중요한 의의가 있다. 예를 들어' 삼각그룹 유한공사' 는 1998 년 제품이' 채택' 된 이래 적극적으로 설비를 도입하고, 끊임없이 검사 방법을 개선하여' 채택' 된 5 가지 제품이 신속하게 국제시장에 충격을 주고 미국, 브라질, 캐나다, 유럽, 유럽 기업이 국제 표준과 외국 선진 표준을 채택하도록 추진하는 것이 현재 기업 발전을 촉진하는 중요한 방법이라는 것을 알 수 있다. 중국의 입세가 다가옴에 따라 문도 없는 글로벌 경제체계에 직면해 기업들은 국제시장의 치열한 경쟁에 직면할 것이다. 국제무역의 요구에 부응하기 위해 국제무역에서 비관세무역장벽을 없애기 위해서는 국제표준과 해외선진기준의 채택을 가속화해야 한다. 개혁과 발전이 깊어지면서 시장경제체제가 끊임없이 개선되고 발전함에 따라 우리나라의 표준구조도 변화하고 있다. 기업 표준의 수는 국가 표준, 산업 표준, 지방 표준 및 기업 표준의 4 개 수준에서 점점 더 큰 비중을 차지하고 있습니다. KLOC-0/999 년 말 현재 전국 등록 기업 기준 86 만여 개, 2000 년 말 현재 위해시 등록 기업 제품 기준 3296 개, 위해시 생산기업 전체 제품 기준 (국가 기준, 산업 기준, 지방 기준, 기업 기준 포함) 의 34.5% 를 차지한다. 이에 따라 관련 부처는 국가 표준과 업계 표준 채택만 강조하고 기업 표준 채택은 소홀히 해서는 안 된다. 기업 제품 기준을 제정할 때는 기초부터 시작해서 기업이 본 기업의 생산 특징에 맞는 국제기준과 외국 선진 기준을 적극 채택하도록 유도해야 한다. 기업은 국내외 표준 정보 및 관련 제품 표준을 광범위하게 수집하여' 표준 채택' 을 기업의 자각 행위로 변화시켜 기업 표준이 가능한 한 빨리 국제 표준 및 외국 선진 표준과 접목되도록 해야 한다. 결론적으로, 중국이 세계무역기구에 가입하려는 기회를 포착하고, 각급의' 표준 채택' 상황을 의제에 올려놓고, 그에 상응하는 인센티브를 제정하고, 기업의' 표준 채택' 을 적극 추진해 국제시장을 더욱 개척하기 위한 토대를 마련해야 한다. 셋째, 기업 표준화 체계와 품질 인증을 결합하여 품질 인증을 추진한다. 오랫동안 기업 표준화 체계는 제품 품질 향상, 과학적 관리 구현, 기업 기술 진보 촉진에 큰 역할을 해 왔습니다. 그러나 현재 품질 시스템 인증 시스템은 전 세계 여러 국가에서 점점 더 받아들여지고 있으며, 공급업체의 품질 신뢰도를 높이고 구매자들이 공급업체를 선택하도록 유도하는 중요한 수단이 되고 있습니다. 시장 조사에 따르면 2000 년 말 현재 웨이하이는 이미 150 개 기업이 ISO9000 품질체계 인증을 통과해 기업 제품이 국제시장에 진출할 수 있도록' 통행증' 을 제공했다. 인증을 받은 기업은 내부 관리를 더욱 개선하고, 제품의 시장 경쟁력을 강화하고, 해외 시장에서 제품의 점유율을 높였다. 2000 년 말 웨이하이가 품질체계 인증을 통과한 기업 중 54% 가 제품을 해외로 수출하여 현지 경제의 발전을 촉진시켰다. 현재, 어떻게 기업 표준화 체계와 품질 체계 인증을 결합시켜 ISO 9000 시리즈 표준의 품질 체계 인증에 초점을 맞추고, 국제 무역의 요구에 부응하기 위해 품질 체계 인증을 더욱 추진하는 것은 우리 기업 표준화 근로자의 시급한 과제이다. 필자는 몇 가지 논평만 한다. 기업 표준화 체계와 기업 품질 체계는 많은 유사점이 있다. 표준화 체계의 관리 기준은 품질 체계의 절차 문서와 많은 유사점이 있다. 이들의 독특함은 기업 관리 표준에 프로그램 파일이 포함되어 있고, 절차문서는 품질에 영향을 미치는 활동을 규정하며 관리 표준의 일부라는 점이다. 구조와 내용은 거의 같습니다. 만약 이 문서들이 조화를 이룰 수 있다면, 서로 참조할 수 있다. 특히 기업 표준화 체계는 품질 관리의 기초이며, 품질 요소의 결정과 체계 절차 문서의 형성은 모두 표준화되고 표준화되어 표준화된 형식으로 규정되어야 한다. 따라서 기업은 품질 체계를 구축하는 과정에서 기존 기업 표준화 체계를 최대한 활용하고, 관련 관리 사항을 직접 채택하고, 중복 노동과 불필요한 갈등과 오해를 피하고, 조화를 이루고, 품질 체계를 구축하는 과정을 단축해야 한다. 결론적으로 ISO 9000 품질체계 인증을 가속화하는 것은' 세계' 상황에 순응하는 급선무다. 각 관련 정부 부처는 기업이 ISO 9000 및 ISO 14000 환경 보호 시리즈 표준을 채택하여 국제 관례에 부합하는 품질 관리, 품질 보증 및 환경 관리 체계를 수립하고 강화하도록 적극 장려해야 합니다. 요약하자면,' 천하' 의 새로운 형세에 직면하여, 시장경제가 끊임없이 개선되는 체제 하에서 기업은 반드시 관념을 바꾸고, 멀리 내다보고, 기업 발전에 적응하는 새로운 길을 뚫고, 기업 표준화 작업을 새로운 단계로 추진해야 한다.