본 부서의 계약직 사원(여/신분증 번호 XXXXXXXXXXXXXXX)인 XXX씨는 2014년 9월 1일에 당사에 입사하였습니다. 2014. 이로 인해 XXX님이 2014년 보험을 제때에 신청하지 못하여 특별히 2014년 1월부터 2014년 4월까지 연금보험금을 신청하였습니다. 도와주세요. 이로써 설명합니다.
사회보장 체납금에 대한 샘플 설명을 작성하는 방법은 무엇입니까?
새해가 시작되면 많은 고용주들이 신입사원을 대거 채용하는데, 이들 대부분은 지난해 타 부서에서 왔거나 다른 이유로 사회보장 부담금을 제때 내지 못한 이들이다. 규정에 따라, 체납 문제를 처리하려면 사회보장국에 사회보장 체납에 관한 견본 설명서를 제출해야 합니다. 다음으로, 편집자는 사회 보장 보충 지급 설명 템플릿을 작성하는 방법에 대해 설명합니다.
1. 내용.
이 설명의 내용에는 회사가 해당 직원에 대해 보험금을 지급하지 않은 이유, 보험금을 지급한 직원의 세부 정보, 추가 지급 기준 및 시기 등 관련 정보가 포함되어야 합니다. 추가 지불을 위해.
2. 관련 법률 조항.
'직원의 기초연금 보험료 납부에 관한 고시'(인서양파 제2010239호)에 따라 피보험자가 연금 보험료를 납부하지 않거나 제반 사유로 납부가 중단된 경우 , 국가가 정한 근로연령(남자: 60세 이내, 여자: 50세 이내, 연금보험 수혜자는 제외) 내에 체납신청이 가능하다.
다음과 같은 경우에는 체납이 허용되지 않습니다.
1. 실업보험 수혜 기간 중
2. 노동이나 투옥을 통한 재교육
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3. 베이징 입국 전 다른 곳에서 호적 이전을 신청하기 전
4. 이 도시는 농촌에서 비농업 상태로,
5. 국가 및 도시 규정에 따라 보조금이 허용되지 않습니다.
3. 후불 방식
개인 명의로 보험에 가입한 경우, 미납금만 발생한 경우에는 후불이 불가능합니다. 단위별로 소급 납부할 수 있으며, 단위가 신고하지 않은 경우(계좌 개설이 없는 경우) 일정 기간 납부한 후에만 연금을 상환할 수 있습니다. 결제를 원할 경우 결제 대행사를 찾을 수 있습니다. 지불 단위(개인 및 프리랜서 제외)가 직원 연금 보험료를 납부하지 못한 경우 기본 연금 보험료의 사례별 소급 지불을 처리하기 위해 다양한 사회 보장 기관에 다음 자료를 가져와야 합니다. 직원 파일 및 연금 보험 매뉴얼; "기본연금보험료 소급지급" 보험료 신청서", 근로계약서, 급여지급일정 등 기타 관련 자료.
기업의 근로자 연금 보험료 연체로 인한 근로자 개인 계좌의 손실을 보상하기 위해 연금 보험료 소급 지급은 질라오 보험 제11호에 따라 진행됩니다. 19997. 산정방법은 체납액 = 체납 당시 전년도 평균 사회연봉 * (연간지급 기본연봉 % 지급연도 평균 사회연봉) * 지불 비율 * 체납 계수.