사장 사무실: 제도 접수 회의 등을 포함한 회사 전체의 조율 업무를 담당하고 있습니다. , 회사의 중앙 의사 결정 부서에 속한다;
행정부: 회사 지도자의 지시를 집행할 책임이 있다. 상하 의사 소통을 잘 하고, 제때에 상사에게 상황을 보고하다.
인적자원부: 회사 인사, 훈련, 노사, 출석, 보험, 직함 등.
재무 부서: 비용 수입 및 지출, 예산, 산업 및 상업 세금 등.
생산 기술부: 회사의 생산 기술 관리, 기술 혁신, 장비 유지 보수 및 수리 비용, 품질 감독 및 감독
마케팅 계획: 마케팅, 운영, 고객 서비스 등.
안전 감독 부서: 안전 생산 관리 및 감독;
운영부: 회사의 각 점포의 일상적인 경영 행동, 업무, 재무 등의 운영 과정과 그 상호 연결에 대한 구체적인 지도, 조정 및 감독을 실시합니다.
확장 데이터
관리부는 주로 일상적인 행정, 인적 자원 및 법률 업무를 담당한다. 주요 책임은 다음과 같습니다.
1. 조직 단위의 일상적인 업무 및 관련 활동을 이끌고, 단위 지도자 및 부서에 물류 지원을 제공하고, 단위 정상 업무 수행에 좋은 서비스를 제공합니다.
2. 본 부서의 관련 의사 결정, 업무 배치 및 중요한 사안의 시행을 감독하고, 업무 진척과 처리 결과를 적시에 피드백하고, 본 부서의 각 부처와 관련된 업무 운영을 조율할 것을 촉구합니다.
3. 본 부서의 각종 제도와 중요한 업무 정보의 수집, 요약 및 에스컬레이션, 각종 문서, 계약, 계약, 회의록의 보관 및 관리를 담당합니다.
4. 본 단위의 각종 회의와 중요한 활동을 조직하고 준비하며 회의록을 작성한다.
5. 본사와 상급기관 및 관련 기관의 홍보 연락, 메시지 송수신, 메시지 처리, 문서 심사 및 도장 관리를 담당합니다.
정보 시스템 및 웹 사이트의 안전한 운영을 유지 관리하는 책임이 있습니다.