20 16 신강 생산건설병단이 사회를 상대로 공무원을 모집하다.
중화인민공화국 공무원법' 과' 공무원 채용 규정 (시행)' 관련 규정에 따르면 군단은 공개 평등 경쟁 우등 원칙에 따라 공개 시험을 통해 공무원 1, 31을 채용한다.
첫째, 응시조건, 수험생
(1) 신청 조건
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
2. 나이는 18 세 이상 35 세 이하 (즉 1980 년 3 월 30 일부터 1998 년 3 월 30 일까지 출생);
인민경찰 (법원, 검찰 등 시스템 사법경찰 포함, 하동) 직위에 응시하는 나이는 관련 규정에 따라 집행된다. 이 가운데 만 25 세 이하는 3 월 30 일 이후에 태어난 1990, 만 30 세 이하는 3 월 30 일 이후에 태어난 1985 를 가리킨다.
3. 중화인민공화국 헌법을 옹호하고 조국 통일과 민족단결을 지키며 민족분열과 불법종교활동을 반대한다.
4. 양호한 도덕적 품행과 정상적인 직무 수행에 대한 신체 조건을 갖추고 있다.
직업 요구 사항을 충족하는 학력과 업무 능력을 갖추고 있다.
6. 병단 공무원 주관부에서 요구하는 기타 자격을 갖추다.
(2) 후보자
1. 신강에서 일하는 각종 대학 졸업생;
2. 신강에서 근무하는' 4 개 공학자' 와 병단이 선정한 학생
신강 대학 졸업생 (20 16 신선한 졸업생 포함);
4. 신강 외 신강 고교 졸업생 (2065438+2006 회 대졸 포함)
신강 가계 등록 직원의 배우자 및 자녀;
신강 간부의 배우자와 자녀를 지원하십시오.
7. 신강 주재 군인의 배우자와 자녀.
대학생 촌관 (연관),' 삼지일조' 계획,' 대학생 자원봉사 서부계획' 등 기층 프로젝트 인원이' 4 프로젝트 인원' 직위에 응시하는 경우 서비스 기간은 8 개월 이상이어야 한다.
채용 직위는 기층 업무 경력을 분명히 요구하고 있으며, 응시자는 현급 및 현급 이하의 당정 기관, 국유기업 사업 단위, 마을 (지역사회) 조직, 기타 경제조직, 사회조직 업무 경력을 갖추어야 한다. 미취업고 졸업생을 떠나 고교 졸업생 실습기지 (기지는 기층 단위) 로 실습을 하거나 기업사업 단위 프로젝트 연구에 참여하는 것은 기층 업무 경력으로 볼 수 있다. 군단 및 단체급 이하 부대에서 근무한 경험은 군대에서 현역으로 복무한 제대 병사들의 경험은 기층 근무 경력으로 볼 수 있다. 위 기층 근무경력 마감일은 7 월 3 1, 2065438 입니다.
(c) 다음 인원은 채용 범위에 속하지 않습니다.
1. 현직 공무원과 공무원법 관리를 참조하는 단위 직원.
2. 공무원과 공무원법 관리단위 직원 참고가 해고된 지 5 년도 채 되지 않았다.
3. 범죄로 형사처벌을 받은 사람, 공직에서 제명된 사람, 법에 따라 공무원으로 채용할 수 없는 사람.
4. 현역 군인.
5. 정해진 시간에 출근하지 않고 채용 후 공무원 채용 자격이 3 년 미만인 인원을 취소한다.
6. 기층정법기관은 공무원 복무기간 중 사퇴 3 년 미만의 인원을 모집한다.
7. 비신선한 졸업생을 읽고 있다 (그리고 학력 취득을 조건으로 응시해서는 안 된다).
그중' 20 16 년 신강 생산건설병단 공무원 사회모집' 액세서리 1' 인민경찰직 응시지침' 에 기재된 인원은 인민경찰직에 응시해서는 안 된다.
응시자는 회피 관계를 구성하는 채용 직위에 응시해서는 안 된다.
둘째, 채용 작업 일정 (베이징 시간)
(1) 등록 시간
온라인 등록 시간: 2065438+2006 년 3 월 30 일 10:00-4 월 5 일 18:00.
온라인 지불 시간: 2065438+2006 년 3 월 30 일10: 00-4 월 7 일 18:00.
온라인 인쇄 수험증: 20 16 4 월 18-23.
(2) 필기시험 시간: 20 16 년 4 월 23 일 (수험증 참조).
(3) 필기시험 성적 발표일: 2065438+2006 년 5 월 24 일 18:00.
(4) 자격 심사, 면접 등의 후속 링크는 공고를 참조하십시오.
셋째, 채용 프로세스
채용 절차는 주로 등록, 필기시험, 자격재심, 체력평가, 조제, 면접, 신체검사, 시찰, 공시, 채용을 포함한다.
(1) 등록
1, 직책 조회
각 모집 기관의 구체적인 모집 인원, 직위 및 자격 조건은 20 16 년 신강 생산건설병단이 사회모집 공무원 요약표 (이하 직위표) 를 대상으로 한 것이다.
수험생은 20 16 년 3 월 28 일 이후 다음 사이트를 통해 조회할 수 있습니다.
병단 시험 정보망 (www.btpta.gov.cn)
군단 인사 네트워크 (www.xbrs.gov.cn)
병단 정무포털 (www.xjbt.gov.cn)
직위표의 전공, 학력, 학위, 스펙, 기층 근무경력, 주석 등에 대한 문의는 상담전화로 전화해 주세요.
2, 시험 비율.
하나, 둘, 셋, 14 사단 (시) 채용 시험 비율은 1:2 이고, 다른 사단 (시) 채용 시험 비율은 1:3 입니다. 시험 비율에 미치지 못하는 직위는 채용 계획 인원을 취소하거나 감축한다.
3. 온라인 등록
수험생은 병단 시험 정보망에 접속해 지원 절차를 문의하고, 20 16 병단이 사회공개시험 채용 공무원 지원표 (이하 신청서라고 함) 를 사실대로 기입하고 전자사진을 보낼 수 있다.
응시자는 하나의 직책만 선택할 수 있다. 수험생은 자신의 실제와 결합해 응시직 설정 조건을 꼼꼼히 읽고 자신에게 맞는 직위를 선택해 오보 누락을 방지해야 한다. 신청할 때 응시자는 성실 약속서를 꼼꼼히 읽어야 하고, 신청이 제출한 정보는 진실하고 정확해야 한다. 허위 응시정보를 제공한 사람은 일단 확인되면 관련 규정에 따라 실격한다. 관련 문서, 자료 및 정보를 위조, 변경, 시험 자격 및 악성 등록 등록 정보 사취, 등록 질서를 어지럽히는 것은' 공무원 채용 시험 징계 처리 방법 (시행)' 관련 규정에 따라 처리된다.
4, 자격 심사 결과 조회
수험생은 3 월 30 일부터 4 월 7 일까지 병단 시험 정보망 20 16 문의가 자격 심사를 통과했는지 확인할 수 있다. 2065438 년 3 월 30 일 +00: 00 ~ 4 월 5 일 18:00 기간 동안 시험에 합격하지 못했거나 자격심사에 불합격한 응시는 다른 직위로 변경할 수 있습니다. 자격 심사를 통과한 인원은 더 이상 다른 직위에 응시할 수 없다. 2065438 년 4 월 5 일 +08: 00 ~ 2065438 년 4 월 7 일+08
5, 온라인 지불
자격 심사를 통과한 응시자는 20 16 년 4 월 7 일 18:00 까지 온라인 지불을 완료해야 합니다.
등록비는 1 인당 15 원, 필기시험은 과목당 40 위안입니다.
6. 고려 사항
채용 계획 취소 직위는 4 월 1 1 일 08: 00 군단 시험 정보망 발표, 2065438 입니다. 채용을 취소한 수험생은 4 월1310: 00-18: 00 에 병단 공무원처에 다른 직위 변경을 신청하거나 병단 시험원에 환불을 신청할 수 있다.
7. 등록 양식 및 수험증을 인쇄합니다.
분담금이 완료된 후 인쇄신고서 다운로드 (한 양식에 두 부, 자격재심과 면접 시 소지).
수험생은 20 16 년 4 월 23 일 병단 시험정보망에 접속해 인쇄수험증을 다운받았다.
(b) 필기 시험
1, 필기시험 과목
필기시험 과목은' 행정직업능력시험' 과' 신론' 으로 모두 국어 시험지이다. 이 가운데 공안시스템 (삼림공안 포함) 인민경찰직과 법 집행검사원 사법경찰직에 응시한 수험생은 공안 기초지식을 시험해야 하고, 교도소 시스템 인민경찰직과 금독시스템 인민경찰직에 응시한 수험생은 교도소 기초지식을 시험해야 한다.
행정직업능력시험',' 공안기본지식',' 감옥기본지식' 은 객관적인 시험문제로 2B 연필로 답안지에 답을 기입한다. 신론' 은 주관문제로 수험생은 반드시 0.5-0.7mm 의 검은색 펜을 사용하여 전용 답안지에 중국어로 답해야 한다.
2. 필기시험 시간과 장소
필기시험 시간:
4 월 23 일 오전 "행정 직업 능력 시험"
4 월 23 일 오후, 심륜은
4 월 23 일 오후, "공안 기초"
4 월 23 일 오후 교도소 기초
필기시험 장소: 필기시험은 우루무치 및 기타 사단 (시) 에 있습니다. 구체적인 시험 장소는 수험증을 참조하십시오.
3, 필기 시험 성적
필기시험이 끝난 후 병단 공무원 주관부는 필기시험 성적의 전반적인 상황에 따라 필기시험 성적의 최저 합격 점수선을 통일적으로 정했다. 필기시험 성적이 최저합격 점수보다 낮은 사람은 다음 단계로 들어갈 수 없다. 한 과에 불합격한 수험생은 다음 단계에 들어갈 자격을 취소한다.
필기시험 성적과 최소 합격점수선은 20 18: 00 이후 병단 시험 정보망에서 조회할 수 있다.
4. 예방 조치
수험생은 수험서에 명시된 주의사항 및 관련 요구 사항에 따라 필기시험 수험표와 신분증 원본을 들고 제때에 필기시험을 치러주시기 바랍니다. 신분증이 없는 사람은 현지 파출소에서 발급한 본인의 최근 면관 사진이 담긴 증명서를 소지해야 합니다.
(c) 자격 심사
1, 자격 심사부
각 사단 (시) 공무원 주관부는 본 사단 (시) 모집 직위의 자격 심사를 담당한다. 각 사단 (시) 교도소 관리국은 본 사단 (시) 교도소 시스템 채용 직위의 자격 심사를 담당한다.
자격 재심 부서는 직위가 요구하는 자격 조건에 따라 응시자의 자격 조건 등 정보를 검증했다. 등록 조건에 부합하지 않고 필요한 서류와 자료를 제공할 수 없고 정해진 시간 내에 재심을 받지 않는 사람은 다음 링크 자격을 취소한다. 후보자 선발에 공석이 생긴 사람은 정해진 시간 내에 등액으로 보충한다.
2. 지원자 자격 심사
자격 재심을 할 때 응시자는 본인의 유효 주민등록증 원본, 졸업증 (학위증) 원본, 필기시험 수험증, 인쇄한 신청서 등을 제공해야 한다. 응시직 자격증이 있는 사람은 응시자가 관련 증명서를 제공해야 한다. 응시 직위에 대한 업무 경험 요구 사항이 있는 경우, 응시자는 관련 증빙 자료도 제공해야 한다. 신분증이 없는 사람은 현지 파출소에서 발급한 본인의 최근 면관 사진이 담긴 증명서를 소지해야 합니다.
(1) 등록시 교육계획에 규정된 모든 과정을 이수했고, 모든 과목이 합격했고, 20 16 년 졸업을 했지만, 재심에서 졸업증 (학위증) 을 받지 못한 사람은 학교나 교육부에서 발급한 서면 증명서와 관련 서류 및 자료 신청 자격 심사를 받을 수 있다
(b) 지정 채용 직책에 응시하는 사람:
대학생 촌관 (연관),' 삼지일조' 계획,' 대학생 자원봉사 서부계획' 등 기층 프로젝트 인원은 자치구 또는 병단, 지방주 또는 사단 (시) 프로젝트 운영에 의해 발급된 증명서나 서비스 증명서를 제공해야 한다.
병단이 선발한 학생은 사단 인사부에서 발급한 증명서와 파견 서류를 제공한다.
농목단장에서 일하는 각종 대학 중등학교 졸업생은 연대장에서 발급한 증명서를 제공해야 한다.
(3) 국유기업사업단위 재직자가 응시한 경우, 자격재심에서 기관이 발급한 동의응시 증명서를 제공한다.
(4) 주강 현역 군인 배우자가 혼인증, 신분증, 사단 (여단) 급 이상 군 간부 또는 군 (경찰) 무부에서 발급한 현역 군인증 원본과 사본을 제공한다. 현역 군인 자녀는 신분증 원본과 사본, 부대사 (여단) 급 이상 간부 또는 군무 (경찰) 부서에서 발급한 현역 군인 증명서, 현역 군인 자녀 관계 증명서 등을 제공해야 한다.
(5) 지원강 간부 배우자, 자녀는 지원강 간부 증명서, 결혼증 또는 자녀 관계 증명서 원본 및 사본을 제공해야 한다.
(6) 신장 호적 인원의 배우자, 자녀는 관련 신장 호적 증명서, 결혼증 또는 자녀 관계 증명서 원본 및 사본을 제공해야 한다.
(7)' 이중 언어 능력' 등의 요구 사항이 있는 직위에 대해서는 자격 재심에서 이중 언어 능력 테스트를 늘리고, 테스트 불합격자는 다음 단계로 진출을 취소한다.
(8) 인민경찰직에 응시한 수험생은 자격 재심에서 시력 검사를 하고 신체검사에 들어간 후 시력 검사를 더 이상 하지 않는다. 시력 검사는' 공무원 신체검사 특수기준 (시범)' 을 참고하여 실시한다. 불합격자를 눈으로 측정하여 다음 단계로 들어가는 자격을 취소하다.
체력평가
공안 시스템 (삼림 공안 포함) 인민경찰, 교도소 시스템 인민경찰, 금독 시스템 인민경찰, 검찰 재판기관 양원 사법경찰 직위에 응시하는 것은 관련 규정에 따라 심사를 진행한다. 일자리 채용 프로그램 수에 따라 필기시험 성적에서 낮음까지 1:3 의 비율에 따라 체력 평가 인선을 결정하고, 규정 미달 비율은 실제 인원수에 따라 결정된다. 수험생 여러 명이 필기시험 성적이 같으면 꼴찌를 체력 평가 수험생으로 확정한다.
체력평가는' 공안기관 채용인민경찰체력평가항목과 기준 (잠행)' 규정에 따라 각 사단 (시) 공무원 주관부에서 각각 실시한다. 그 중 10 m× 4 왕복, 남자 1000 m 달리기, 여자 800 m 달리기의 평가 횟수는 모두 1 회, 종점프 및 높이 터치의 평가 횟수는 3 회를 넘지 않는다. 그 중 하나는 체력 평가가 불합격인 것으로 간주되어 불합격자는 다음 단계로 들어갈 수 없다.
(5) 조정
병단 공무원 주관부에서 아무도 면접에 들어가지 않는 직위를 통일적으로 조정하다. 전근 및 관련 사항은 병단 시험 정보망을 통해 사회에 발표될 것이다.
(6) 면접
채용 예정 직책 수에 따라 같은 직위 (인민경찰직 체력평가 합격) 가 높음에서 낮음까지 1:3 비율로 면접관을 결정하고 정해진 비율에 미치지 못하는 직위는 실제 인원수에 따라 결정된다. 수험생 여러 명이 필기시험 성적이 같으면 꼴찌를 면접 후보로 확정한다.
면접은 구조적인 방식으로 진행된다. 면접 업무 세부 사항은 별도로 확정된다.
면접 성적이 60 점 이하인 사람은 다음 코너 자격을 취소한다.
면접은 모두 중국어로 대답한다. 면접 성적이 즉석에서 발표되다.
면접비 40 원입니다.
총 성적 = (필기시험 총 성적/필기시험 과목 수) ×50%+ 면접 성적 ×50%
(7) 신체검사
공안시스템 (삼림공안 포함) 인민경찰, 교도소 시스템 인민경찰, 금독시스템 인민경찰, 정법법원 사법경찰 수험생, 1: 2 에 따라 신체검사에 들어가고, 다른 직위는1:/Kloc-0 에 따라
신체 검사 작업은 각 사단 (시) 공무원 주관 부서에서 조직하여 실시한다. 신체검사 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 과' 공무원 신체검사 전용 기준 (시범)' 을 참고해 시행한다.
신체검사 결과에 이의가 있고 검토를 신청한 수험생은 경사 (시) 이상 공무원 주관부의 승인을 받아 지정된 현급 이상 종합병원에서 심사할 수 있으며 결론이 명확한 검토는 한 번만 진행할 수 있다. 신체검사에 불합격한 사람은 채용하지 않는다. 신체검사에 불합격한 직위에 공석이 있는 경우, 해당 직위 면접에 따라 인원 중 총 성적 순위에 따라 차례로 보충해 한 번도 넘지 않는다.
수험생은 자신을 잘 보살펴야 한다.
(8) 조사
신체검사에 합격한 수험생은 총 성적별로 정렬됩니다. 이 직위는 높은 점수에서 낮은 점수까지 1: 1 을 채용할 계획입니다. 시찰 후 직위에 공석이 있는 경우, 직위 면접 합격자 선발에서 총성적 순위에 따라 차례로 보충해 한 번도 넘지 않는다.
(IX) 홍보 및 고용 승인
신체검사, 고찰이 끝난 후 각 사단 공무원 주관부와 병단 교도소관리국이 계획모집 직위수와 수험생의 시험 성적, 검진 결과, 고찰조건에 따라 채용을 확정했다. 채용인원 명단은 병단 공무원 주관부에서 심사하고 병단 시험 정보망에 7 일간 공시한다. 공시 기한이 만료되어 제보나 제보 문제가 채용에 영향을 미치지 않는 경우 병단 공무원 주관부에서 관련 규정과 절차에 따라 심사 수속을 밟아야 한다. 채용 직위 인선 채용이 통과된 후 공석이 있으면 더 이상 보충해 주지 않는다.
새로 채용한 공무원의 수습 기간은 1 년이다. 수습 기간이 만료된 후 합격자를 심사하여 임용하다. 불합격자가 사퇴하다. 기관이 새로 채용한 공무원의 최소 근속 기간은 5 년 (수습기간 포함) 이다.
넷. 감독, 징계 및 기타 요구 사항
군구 공무원 주관부는 공무원 시험 채용 규율 감독을 강화해야 하고, 병단 공무원 주관부는 감독 검사 실무팀을 구성해 전 병단 공무원 시험 채용 업무를 감독하고 점검한다. 후보와 후보 사이에는 부부 관계, 직계 혈연 관계, 3 대 내 방계 혈연 관계, 근인척 관계 등 이익관계가 있어 기피한다. 규정을 위반한 응시자에 대해서는 사정의 경중을 보고 응시자격을 취소한다. 허위사기 등 고용 규율에 심각한 위반이 있는 경우 관련 규정에 따라 처리한다. 응시 범위 내에 있지 않고 이미 채용된 사람은 채용 자격을 취소한다. 본 규정을 위반한 직원에 대해 관련 규정에 따라 조사한 결과, 줄거리가 심각하게 범죄를 구성하는 경우 사법기관에 넘겨 처리하도록 했다.
다섯째, 채용 정보 공개
본' 통칙' 에 규정된 시간과 장소는 특수한 상황에 따라 변하면 병단 시험 정보망 (www.btpta.gov.cn) 공고를 기준으로 더 이상 통보하지 않습니다.
여섯째, 컨설팅 서비스 및 감독 신고 전화
(a) 교사 (시) 시험 업무 상담 전화.
제 1 구 (알랄시) 0997-6350280
제 2 사단 (철문관시) 0996-203 1406
제 3 사단 (투목슈크) 0998-2533054, 2535035
제 4 사단 (코크달라시) 0999-8 1824 12, 8 182432
제 5 사단 (쌍하시) 0909-7696829
6 사단 (오가구로 시) 0994-5804782
제 7 사단 0992-6687839,6687478
제 8 사단 (이시하시) 0993-2014939,2069511
9 사단 090 1-3384236
제 10 사단 (북툰시) 0906-337 1646
11 사단 (건설사) 099 1-668643 1
제 12 사단 099 1-3839439
제 13 사단 0902-2566532
14 사단 (퀸시) 0903-2566056
병단 교도소 관리국 099 1-8820760
(2) 온라인 등록 기술 자문 전화: 099 1-8883053.
(c) 감독 신고 전화: 099 1- 12380, 12388.
(4) 정책 자문 전화: 099 1-2890637
본' 약장' 은 병단 당위 조직부, 병단 인적자원 및 사회보장국이 해석한다.
액세서리 1: 인민경찰 직위 설명서.
부속서 2:20 16 년 신강 생산건설병단 사회채용 공무원 요약표
신강 생산 건설 군단 당위원회 조직부
신강 생산 건설 군단 인적 자원 사회 보장국
2065438+2006 년 3 월 28 일