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상공업 등록, 쿤밍: 소기업 세제 혜택의 일반적인 문제.

소기업들이 세금 우대 정책을 즐기는 오해 1: 소규모 미리기업의 승인 징수 기업은 우대 정책을 누릴 수 없다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 세제, 세제, 세제, 세제, 세제)

중화인민공화국 국세총국 (중화인민공화국 국세총국) 은 소형 미리기업 확대에 대한 기업 소득세 범위 징수와 관련된 문제에 대한 공고를 발표했다. (국세총국 공고 제 23 호, 20 14) 규정, 20 14 년 이후, 자격을 갖춘 소형 미리기업 (심사 승인 포함) 즉, 20 14 년 이후, 기업 소득세를 징수하거나 징수할 경우, 소기업 규정 요건을 충족하는 사람은 모두 규정에 따라 소기업 소득세 특혜 정책을 받을 수 있습니다.

소기업이 세금 우대 정책을 즐기는 오해 2: 부가가치세 일반 납세자는 소규모 미익기업 세금 우대 정책을 누릴 수 없다.

기업소득세가 규정한 소형 이익기업은 부가가치세 일반 납세자의 인정 기준과는 달리 세금에 따라 인정과 분류 기준도 다르다. 기업소득세가 규정한 소형 이익기업 인정 기준에는 연간 과세 소득액, 취업자 수, 자산총액 등이 포함된다. 부가가치세 납세자는 경영 규모의 크기와 회계의 건전성에 따라 일반 납세자와 소규모 납세자로 나뉜다.

기업소득세법과 그 시행 조례에 따르면' 조건에 부합하는 소형 이익기업' 은 부가가치세 소규모 납세자여야 한다. 이에 따라 부가가치세 일반 납세자는 소형 미익기업 조건을 충족하면 소형 미익기업 세제 혜택을 받을 수 있다. 부가가치세 소규모 납세자가 반드시 기업소득세가 규정한 소형 이익기업이 아닐 수도 있다.

소기업들이 세금 혜택을 누리는 오해 3: 소규모 미리기업은 소득 기준을 가지고 있다.

기업소득세법 시행조례 제 92 조는 산업 범위, 연간 과세 소득액, 취업자 수, 자산총액 등을 포함한 소위 자격을 갖춘 소액이익기업을 규정하고 있다. 재정부 국세총국 기업소득세 우대정책 시행에 관한 몇 가지 문제에 대한 통지 (재세 [2009] 69 호) 는 기업소득세법 제 28 조에 규정된 소형 미익기업 대우가 건설조건을 갖춘 기업이 스스로 과세 소득액을 계산하는 데 적용된다고 규정하고 있다. 기업소득세 특혜 정책을 즐기는 소규모의 미익 기업은 소득기준 요건이 없다는 얘기다.

신화 4: 소기업의 과세 소득 기준은 전년도 결손 이전의 과세 소득액을 메울 수 있도록 허용하는 것이다.

기업소득세법 제 5 조는' 과세 소득액' 의 판단을 분명히 규정하고 있다.' 기업의 각 납세년도의 소득 총액은 과세 소득액, 면세소득, 각종 공제, 전년도에 허용된 결손 후 잔액을 뺀 것이 과세 소득액이다. " 즉, 소액 이익 기업 조건의 과세 소득액도 과세 연도 내 소득 총액으로 비과세 소득, 면세 소득, 각종 공제 및 전년도 허용 손실 후 잔액을 공제합니다. 즉, 과세 소득의 기준은 결손 후의' 과세 소득액' 을 보충하는 것을 허용하는 것이다.

오해 5: 중소기업은 세금 혜택을 누린다. 연말에 총자산이 3000 만원/10 만원을 넘는 기업은 소규모 마이크로이익 기업에 속하지 않는다. 또는 연말 100 명 /80 명 이상의 기업은 소규모 마이크로이익 기업에 속하지 않습니다.

"자격을 갖춘 소형 이익 기업" 의 기준에는 종업원 수의 기준과 총 자산의 기준이 있다. 또한 재세 [2009]69 호 문서에 따르면' 기업소득세법 시행조례' 제 92 조 (1) 항, (2 항) 항에 언급 된 직원 수는 기업과 노동관계를 맺은 직원 수와 기업이 파견한 인력 수의 합계를 가리킨다. 직원 수 및 자산 총액은 기업의 연간 월 평균을 기준으로 결정되며, 구체적인 공식은 다음과 같습니다.

월 평균 = (월 초+월 말) ÷2

연월 평균 = 연월 평균의 합계 ÷ 12

연도 중간에 영업활동을 시작하거나 종료하는 것은 실제 영업기간을 한 납세년도에 대해 상술한 관련 지표를 확정하는 것이다.

요약하자면, 소형 마이크로리기업의 취업자 수와 자산총액지표는 연말 취업자 수와 자산총액이 아닌 연간 월평균이다. 즉 연말 자산총액이 3000 만원/100 만원을 초과하거나 인원수가 100 명 /80 명을 초과하는 기업은 소형 마이크로리기업에 속할 수 있다.

소미기업이 세금 혜택을 누리는 오해 6: 소미리기업 특혜기업 소득세 정책은 미리 신고해야 한다.

국세총국 (국가세무총국) 은 소형 미리기업 확대에 관한 기업 소득세 범위 징수와 관련된 문제에 대한 공고 (국가세무총국 공고 20 14 호 23 호) 를 규정하고 있으며, 20 14 년 이후 규정에 부합하는 소형 미리기업은 규정에 따라 소미리기업 선납과 연간 환납금을 받을 수 있다 구체적으로, 그들은 연중 특혜 정책을 누릴 수 있으며, 연말에 결산하면 소기업 요구 사항을 충족하는 종업원과 자산 총액을 세무서에 신고할 수 있다.

소기업 보조금 조건

충칭시 행정구역 내에 등록자본 또는 출자액은 65438+50 만원 이하이고 직원 (투자자 포함) 20 명 이하의 유한책임회사, 독자기업, 합자기업이다. 그 중 하나는 국가' 중소기업 분류 기준' 에 부합하는 소기업으로 경영장소 임대료, 수력운영비, 생산경영설비 구매, 회계보조금 등 소기업 후속 지원정책을 신청할 수 있다. 두 번째는 충칭 호적을 가진 고교 졸업생, 귀향 농민공, 실업자, 제대군인 등' 4 종 군중' 이다. 과학 기술 혁신, 전자 상거래, 에너지 절약, 환경 보호, 문화 창조, 특색 효과 농업 등 시급과 현급 장려 업종의 가공 제조 도매 소매 등 소기업에 종사하며 등록 자본은 654.38+0.5 만원 이하이다. 설립 2 개월, 정상 운영은 65.438+0 년이다. 동시에, 경영에 종사하려면 행정 허가가 필요한 경우, 소기업은 해당 허가증이나 승인 서류를 취득하고,' 선후증' 을 시행하고, 보조금을 신청하기 전에 허가증이나 승인 서류를 받아야 한다.

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