'청년문명' 관리 대책
제1장 총칙
제1조는 석유에서의 '청년문명' 활동 창출을 촉진하는 것이다. 이러한 조치는 표준화되고 지속적인 방식으로 활동을 수행하고, 자신의 지위에 따라 대다수 젊은이의 전문적 자질을 향상시키며, 진실성을 실천하고, 문명화하고 활동에 대한 지도와 표준화된 관리를 강화한다.
제2조 '청년문명'은 청년을 주체로 하는 청년집단으로, 생산, 운영, 관리, 서비스 분야에서 높은 수준의 전문문명을 구현하고 건전한 신용윤리를 도모하며, 먼저 창조하는 청년집단이다. -수업 수행(워크숍, 수업, 그룹, 팀), 직위 및 청소년 프로젝트.
제3조 '청년문명' 활동은 ***청년동맹이 주도하여 관련 업계, 부서가 공동으로 실시하는 대규모 정신문명 창조활동으로, 청년들을 단결시키고, 청년들을 단결시키는 활동이다. 젊은이들이 기여할 수 있는 효과적인 형태는 전문문명 육성을 핵심으로, 산업경영표준을 표준으로, 과학적인 경영을 수단으로, 일자리 건설과 일자리 우수성을 중점으로 삼는 대규모 공헌활동이다. , 고급 모델을 가이드로 사용합니다. '청년문명' 창출을 위한 활동은 유전 탐사, 개발, 석유 건설, 교통 및 지역 사회 서비스, 통신, 전력, 의료 및 기타 창호 산업에 중점을 두고 있습니다.
제4조 '청년문명' 활동의 창설은 청년들이 자신의 직위를 바탕으로 정직하고 예의바르게 일할 수 있도록 조직하고 지도하며, 요구사항에 부합하는 전문성과 혁신의식을 확립하는 것을 목표로 한다. 사회주의 시장 경제와 현대 기업 시스템의 정신과 품질, 안전, 효율성, 경쟁, 서비스 등과 같은 개념은 현대 청년의 정신적 전망을 보여주고 산업과 기업의 좋은 이미지를 형성하며 직업 윤리를 옹호하고 전문 문명, 현대 기업 시스템을 구축 및 개선하고 유전 분야의 두 문명 건설을 촉진하는 데 기여하십시오.
제5조 '청년문명' 활동 창설은 '3대 대표'의 중시사상을 이념으로 삼아 기업 경영 수준 제고, 경제적 이익, 핵심 경쟁력 제고를 중점적으로 추진해야 한다. 산업 우리는 문명의 새로운 추세를 견지하고 건전하고 진보적인 승리의 기업문화를 조성하며 청년들의 성장과 성공에 도움이 되는 외부 환경을 조성하는 데 중점을 두고 청년 근로자들의 정당하고 정당한 이익을 수호해야 합니다.
제2장 기본조건
제6조 '청년문명'은 다음과 같은 조건을 충족해야 한다.
(1) 35세 미만의 청소년을 총계로 한다. 직원수 사업의 70% 이상이 청년집단이거나, 35세 미만의 담당자가 1명 이상 있는 청년집단이 창설한 직위 및 프로젝트입니다.
(2) '청년문명' 창출을 위한 직무 우수성, 완전한 계획, 목표 및 구체적인 실행 방안에 대한 표준화된 기준이 있으며, 명확한 업무 분담과 책임이 확립되어 있습니다.
(3) 창작 분위기가 강하다. 모든 회원은 '청년문명' 창작활동의 의의와 목적을 이해하고, 전국 '청년문명' 학점대회를 능숙하게 낭독하며, 서비스에 대해 숙지해야 한다. 약속.
(4) '청년문명신용건설시범행동'을 심층적으로 전개한다. 모든 회원은 높은 수준의 문명화된 지식과 생산, 운영, 관리 및 서비스에 있어서 신용, 품질, 안전 및 효율성에 대한 강력한 개념을 입증해야 합니다.
(5) 더 나은 인재, 경제적, 사회적 이익을 달성하기 위해 혁신 및 효율성 활동, 현장 교육, 멘토링 활동을 적극적으로 수행합니다.
(6) 리그 조직이 건전하고, 리그 활동이 표준화되어 있으며, 리그 회원들을 위한 인식 교육 활동이 심도 있게 진행되고 있어 리그 내 젊은 회원들이 적극적으로 롤모델이 되어 선도할 수 있다. , 상당수의 젊은 근로자들이 동종 업종, 직종의 전문가로 성장하고 있습니다.
(7) 이 프로젝트는 품질이 높고 건설 진행이 빠르며 자재 소비가 적고 생산 안전성이 좋으며 경제적 이익이 높으며 사회적 영향이 크며 해당 단위 및 상급 부서에서 작업 결과를 완전히 인정했습니다. 그리고 서비스 수혜자와 지역 주민들은 '대중으로부터 호평을 받았습니다.
제3장 조직구조와 생성절차
제7조 국 청년동맹위원회는 유전분야 '청년문명' 활동사무실을 설치한다(조직청년산업부 산하) 사무국 청년연맹 위원회) "청년 문명"의 관리 및 감독을 강화하고 일상적인 특정 업무를 담당합니다. 주요 기능은 조정, 지도, 검사, 평가, 특별 행사 감독관 고용 등입니다.
8조 '청년문명' 선발은 단계별로 진행된다.
정상적인 상황에서는 매년 초 기층 청년동맹 조직에서 새로운 지원 단위를 제출하여 '국급 청년문명 창조단위'를 신청합니다. 사무국 청년동맹위원회는 이를 바탕으로 '청년문명 창조단위'를 결정합니다. 보고된 재료 및 산업 유통 및 이슈 명판. 창립단위는 사업장이나 장소의 눈에 띄는 위치에 창립패를 걸어 국급 《청년문명》을 창조하기 위한 목표와 대책, 공약과 구호나 깃발을 선전하여야 합니다. 매년 말 '청년문명번호창조반'이 당조직의 평가 및 추천을 거쳐 2급 청년동맹위원회의 심사를 거쳐 '청년문명번호' 선정을 자발적으로 신청한다. 단위에서는 사무국 청년동맹위원회와 청년산업부에 보고되며, 사무국 청년동맹위원회는 심사 및 승인을 실시하고 기준에 부합하고 지도적이며 모범적인 역할을 하는 청년 집단을 평가합니다. 이 산업과 시스템은 국급 '청년문명번호'로 지정될 예정이다.
청년단체가 창작하는 프로젝트의 경우, 프로젝트 주기에 따라 적시에 신청할 수 있습니다.
제4장 포상 방법
제9조 국 청년동맹위원회는 매년 말 국급 '청년문명' 단위를 보고, 표창하고 다음과 같은 상금을 수여한다. 플라크. 성·부처급 이상 청년문명번호는 국급 청년문명번호 중에서 선정, 추천된다.
제10조 각급 청년동맹조직은 단위실태에 기초하여 당정 지도자들의 지지를 위해 노력하고 장려정책을 실시하며 '청년문명'에 물질적 정신적 보상을 제공해야 한다. " 집단과 개인.
제11조 모든 단위는 '청년문명' 집단의 지도자를 젊은 간부와 관리자로 양성하는 데 중점을 두고, 심화 학습과 훈련의 기회를 제공해야 한다.
제5장 경영평가
제12조 '청년문명번호' 연례 심사제도를 시행하며, 국급에서 '청년문명번호' 칭호를 획득한 단체는 반드시 합격해야 한다. 매년 초에 2급 청년동맹위원회는 사무국 청년동맹위원회에 재심사를 신청합니다. 그렇지 않으면 자동으로 '청년문명' 명칭을 포기하는 것으로 간주된다.
제13조 국 차원의 '청년문명' 총액은 유전 분야의 연간 '청년문명' 활동 사무국에서 각 업종, 각 단위, 총 청년노동자 및 풀뿌리 단체 수, 설립된 단위 수, 기존 국급 '청년문명번호' 수를 기준으로 산업별 새로 적용되는 국급 '청년문명번호' 수 올해의 단위가 결정됩니다.
제14조 국급 '청년문명'은 종신 임기가 없으며, 조직점검과 상호점검을 바탕으로 매년 평가를 실시한다. 외부 시장에 진출하는 단위의 경우 파트너의 평가 또는 수용 의견은 창호 서비스 산업에 대한 감독 및 평가의 주요 기반으로 사용되며 사용자 및 대중의 피드백은 감독 및 평가의 주요 기반으로 사용됩니다. 기준을 충족하는 항목은 계속 나열되며, 그렇지 않으면 취소됩니다.
제6장 종료 절차
제15조 국급 '청년문명'이 자연조건의 변화로 인해 제6조 제1항의 조건을 충족하지 못하는 경우 자동으로 국급 '청년문명' 자격을 상실했습니다.
제16조 '청년문명' 집단이 제6조 (2)~(7)의 조건을 충족하지 못하는 것으로 조사 또는 보고를 통해 확인된 경우 유전은 '청년문명' 활동을 창설한다. 만료일 이내에 기준을 충족하지 못한 자에게는 명예칭호가 취소됨을 알려드립니다.
제17조 국급 '청년문명' 집단에서 다음과 같은 상황에 해당하는 자는 명예칭호를 박탈당한다.
(1) 법령과 규율을 위반한 경우 이 집단에서는 .
(2) 중대한 책임사고가 발생한다.
(3) 여론에 노출돼 대중의 반응이 강했고, 점검 결과 사실이다.
제18조 '청년문명' 명판의 철거는 '청년문명' 집단이 소재한 단위와 사무국 청년동맹위원회가 공동으로 실시해야 한다. 취소된 명판은 사무국 청년연맹 위원회에 의해 회수될 것입니다.