'공공기관 공채 채용에 관한 임시규정'(인사부 훈령 제6호) 및 '도 내 공공기관 공채 추가 규제에 관한 여러 의견'에 의거 (Erenshefa [2016] 23 No.) 및 기타 문서에 따르면, 후베이대학교는 업무 수요를 충족시키기 위해 2023년에 일반인 중에서 관리자 2명을 모집할 계획입니다. 관련 사항은 현재 다음과 같이 발표됩니다.
1. 기본 상황
후베이대학교는 국가 중심 도시이자 후베이성 성도인 우한시에 위치하고 있으며, 후베이성 인민 정부와 정부가 설립한 성급 중점 대학입니다. 교육부 종합대학, 국립 "중서부 대학 기본 역량 강화 프로젝트" 대학, 후베이성 "국내 일류 대학 건설 대학".
II. 모집 계획
2023년에는 일반인 2명을 모집할 예정이며, 구체적인 직책과 조건은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.
3. 채용 조건
(1) 기본 조건
1. 중화인민공화국 국적을 보유할 것
2 .중국공산당의 영도와 사회주의 체제를 지지하고 중화인민공화국의 헌법, 법률, 법규를 준수합니다.
3. 좋은 정치적 자질과 도덕적 품행을 가지고 있습니다.
p>
4. 직무를 정상적으로 수행할 수 있는 신체적 조건과 정신적 자질을 갖추고 있어야 합니다.
5. 해당 직책에 필요한 전문적 지식과 업무 능력을 갖추고 있어야 합니다. 기타 해당 직위에 필요한 조건 (자세한 내용은 첨부표 참조)
(2) 다음 중 하나에 해당하는 사람은 지원이 허용되지 않습니다:
1. 현역 군인이 아닌 경우
2. 정규 대학에서 공부하고 있는 자
3. 법률 및 규율 위반 혐의로 심사를 받고 있는 자 및 아직 당 규율 및 정치 규율 제재가 해제되지 않은 자
4. 공직채용 및 공공기관 공채시험에서 유죄판결을 받은 자 심각한 징계위반을 하여 자격정지 기간 중에 있는 자
5. '공공기관 공개채용에 관한 임시규정' 및 '공공기관 인사관리 결격규정'에 따라 회피제도를 시행하는 경우
p>
기타 법률에서 정하는 경우 그리고 규정.
IV. 등록 및 자격 심사
(1) 등록 방법
본 공개 모집은 온라인 등록을 통해 진행됩니다.
지원자는 후베이대학교 모집 웹사이트(/www.hubu.edu.cn/)의 '공지 및 공지사항' 열과 후베이대학교 모집 웹사이트의 '모집 공고' 열( ) 자세한 내용을 확인하세요.
필기시험은 후보자의 정치이론 소양과 경영 관련 지식 및 능력을 중점적으로 평가하는 종합 자질 테스트로 만점은 100점이다.
필기시험 후, 직급별 필기시험 성적을 바탕으로 채용 계획에 따라 1:6 비율로 면접 후보자 명단이 결정됩니다.
필기시험에서 꼴찌 동점자가 있을 경우, 동점자 전원이 면접 대상자로 선발됩니다.
실제 추천수가 비율보다 적을 경우에는 실제 추천수에 따라 결정됩니다.
필기시험은 최소 합격점수가 있으며, 60점 이상 취득자만 면접에 응시할 수 있습니다.
채용계획인원과 필기시험 합격인원의 비율이 1:6 미만일 경우 학교는 채용계획을 취소 또는 보유하고 이를 공고할 수 있다.
(2) 면접
구체적인 면접 시간, 장소, 방법은 방역당국의 필요에 따라 홈페이지 '공지사항'란을 통해 결정됩니다. '후베이대학교 홈페이지()' 및 후베이대학교 모집 홈페이지() '모집공고'란은 추후 공지될 예정입니다.
면접은 주로 전문지식, 언어표현, 인성 등 종합적인 능력을 평가합니다. 관리직에 요구되는 논리적 사고와 문제해결력은 총점 100점입니다. >면접 합격기준은 75점 이상입니다.
지원자의 총점 = 필기시험 점수 * 40점, 면접점수 * 60점.
지원자의 직위별 총점에 따라 예정인원에 따라 신체검사와 심리평가를 1:1 비율로 선발합니다. 채용 직위.
동일 채용 직위에 대한 총점이 동일한 경우 면접 점수가 높은 지원자 순으로 순위가 매겨집니다.
6. 신체검사, 심리평가 및 검사
신체검사와 심리평가는 후베이대학에서 주관하고 '공무원 채용 신체검사 일반기준'에 따라 실시한다. (재판)' 등의 규정을 따릅니다.
신체검사 및 심리평가에 합격한 자에 대하여 학교에서는 사상·정치적 인격, 도덕적 인격, 능력 및 자질, 법령 준수 여부, 업무 또는 학업 성취도 등을 심사하여 심사하게 된다. 그들의 직업 자격.
지원자가 자발적으로 신체검사, 심리평가, 검사를 포기하거나 불합격할 경우 해당 지원자의 취업자격은 취소될 수 있으며, 학교는 동일 직위에 지원한 지원자 중에서 채용할 수 있다. 가장 높은 총점부터 가장 낮은 총점까지 작업 요구 사항을 기준으로 합니다.
7. 홍보
신체검사, 심리평가, 검진 합격자 명단은 후베이대학교 홈페이지()와 후베이대학교 채용 홈페이지()에 공개된다. .홍보기간은 영업일 기준 7일 입니다.
홍보에 문제점이 있고, 이에 대한 실질적인 증거가 있는 경우, 채용조건을 충족하지 못하는 경우, 문제점이 신고되었으나 현장에서 확인이 어려운 경우에는 자격이 취소됩니다. 확인 후 채용 여부가 결정될 때까지 채용을 정지합니다.
8. 고용 계약서 제출, 승인 및 서명
홍보 기간 만료에 이의가 없는 사람은 주정부 인사부에 보고되며, 사회 보장 제도를 검토하고 제출한 후 학교는 공공 기관과 고용 계약을 체결합니다. 수습 기간은 고용 계약 기간 내에서 합의되고 계산됩니다.
수습기간 종료 시 직원이 평가에 합격하지 못할 경우 고용계약이 종료됩니다.
채용인력에 대한 직위관리를 실시하고, 관련 정책에 따라 채용직위의 급여 및 복리후생을 시행한다.
신입사원이 정당한 사유 없이 연체되어 통지를 받은 날로부터 20일 이내에 신고하지 않은 경우에는 자격을 상실하게 됩니다.
신규 졸업생 지원자는 입사 심사 및 승인 시 지원하는 직무에 필요한 수준의 학위 증명서를 제출해야 합니다.
9. 전염병 예방 지침
지원자는 후베이대학교의 전염병 예방 업무 계획을 의식적으로 준수해야 합니다. 구체적인 전염병 예방 요구 사항은 별도로 공지됩니다.
10. 징계 위반 및 위반 처리
시험 중 징계 및 위반 행위를 한 응시자의 처리는 "징계 위반 처리 규정"에 따릅니다. 및 공공기관의 채용 위반'(인적자원부 및 사회보장 명령 제35호)을 시행합니다.
11. 정보 공개 및 정책 협의
후베이성 인적자원사회보장부(bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml) 및 후베이대학교 홈페이지() 호북대학교 홈페이지() 및 호북대학교 채용네트워크()는 이번 특별공채 공고를 게재하는 홈페이지이며, 이번 특별공채에 대한 필기시험, 면접, 제안모집 현황 등 관련 정보를 게재하는 홈페이지입니다. 관련 정보를 확인해 보시는 것이 좋습니다.
정책
감독 및 보고 핫라인: 027-88663907(후베이대학교 징계검사위원회 및 옴부즈맨 사무소)
후베이대학교
2023 2월 7월 7일
첨부: 후베이대학교 2023년 사회지향 공채 직원 채용 목록. 지역 자율 학습/성인 시험 정책에 대해서는 하단을 클릭하여 공식 웹사이트 교사와 상담하고 무료 검토 자료를 받으세요: / xl/