이 중 1 3 가지 심각한 위반은 각각 6 ~ 8 급 안전사고에 따라 처벌됩니다. 여러 차례 심각한 위반을 한 책임자에 대해서는 처벌 등급을 2 급 안전사고에서 5 급으로 올렸다. 아웃소싱 단위 인원이 심각하게 위반되는 경우, 상술한 원칙에 따라 회사 관련 내부 임원을 처벌하는 동시에, 아웃소싱 단위 인원은 학습을 중단하고 재입입해야 하며, 심사를 거쳐 합격한 후에야 현장에 들어갈 수 있습니다. 여러 차례 심각한 위반을 한 책임자에 대한 접근 자격 취소, 1 년 내 회사 시스템 운영 금지, 만기 자동 해제. 관련 아웃소싱 단위는 회사의' 안전생산 반위반 업무관리방법' 에 따라 공동 평가평가를 실시하고, 일정 한도에 이르며, 회사의' 업무아웃소싱 안전감독관리방법' 에 따라 성회사의' 부정적 목록' 에 포함됐다.
위반 책임 단위 안전감독부는 본 부서의 각 부서와 기검감찰기관에 심각한 위반 주요 책임자의 정보를 제때에 통보하고, 우선 평가, 우선 평가 등 방면에서' 일표 부결' 을 해야 한다. 여러 차례 심각한 위반에 대해 상급 위반 조사기관은 회사의' 안전경보 약담 업무규범 (시범)' 에 따라 관련 기관과 인원에 대해 면담을 진행했다. 엄중한 위반처벌 조치가 시행된 후 책임기관은 7 일 이내에 처리의견을 위법조사기관에 보고하고 15 일 이내에 본급 안전위원회 문서로 시정보고를 에스컬레이션해야 하며, 상급 위반조사기관은 자체 범위 내에서 통보해야 한다. 처벌 관련 서류, 증빙서류는 책임단위 안전감독부에서 보관해 조사를 준비한다.