개인의 능력을 지속적으로 향상시키세요.
개인 능력에는 다음과 같은 여러 측면이 포함됩니다.
1. 감성 지능, 다른 사람의 말을 이해하고 정중하고 직접적으로 거절하는 방법을 아는 것. 대인 관계를 잘 처리하는 것이 재사용의 초석입니다.
감성지능에 관해서는 어디서부터 시작해야 할지 모르는 사람들이 많다. 직설적으로 말하면 직장에서 거절하는 방법을 배우는 것이 대부분이다. 시간을 잘 관리하고 사람들에게 거절하는 법을 배우면 매우 가까운 관심이 있을 것입니다. 그러므로 사람을 재치 있고 직접적으로 거부하는 방법을 아는 것은 감성 지능을 테스트하는 것입니다.
2. 말을 잘하는 것은 전문성을 갖는 것만큼 좋지 않습니다. 기업은 게으른 사람을 지원하지 않으며, 능력은 항상 핵심 경쟁력입니다.
귀하의 전문적 능력은 항상 기업에서 표시하는 가치입니다. 끊임없이 전문성을 향상시키는 것은 또한 자신의 가치를 지속적으로 향상시키며, 천천히 대체 불가능한 전문성을 형성하는 것입니다.
3. 기회를 잘 포착하세요. 모든 작은 것에는 기회가 숨어 있습니다. 기회를 포착하면 두각을 나타낼 수 있습니다. 또한 재사용됩니다.
예를 들어, 더 많은 일을 할 수 있는 기회가 생기면 상사가 어떤 일로 인해 휴가를 내고, 일부 업무는 주선될 수 없으며 여기서 주도적으로 업무를 맡을 수 있습니다. , 상위직의 업무 등 기업정보를 노출할 수 있도록 합니다.
4. 통합. 어떤 리더나 상사도 혼자 있는 사람을 좋아하지 않을 것입니다. 기업은 개인의 영웅주의를 옹호하지 않습니다. 팀워크는 회사에 통합되고 동료들과 잘 지내는 것을 의미합니다. 성취된 모든 것은 한 사람의 공로가 아니라 팀의 공로입니다. 신용을 빼앗기는 것에 대해 걱정하지 마십시오. 누가 리더십 역할을 담당하는지 분명합니다.
일반적으로 자신의 능력을 키우는 데 중점을 두고 감정지수, IQ, 사랑지수를 지속적으로 향상시킨다. 매일 성찰하고 반성하고, 자신의 장점을 활용하고 단점을 피하고, 끊임없이 단점을 보완하고, 장점을 강화하고, 대체불가성을 높이면 자연스럽게 재사용이 될 것입니다.
일이 잘되면 공을 세우거나 자만하지 말고 사람의 심정을 이해하면 원하는 것이 다 돌아온다.