이력서를 던지는 이유는 대부분 신뢰할 수 있는 사이트이기 때문에 업무 경험이 길기 때문이다. 믿을 만한 웹사이트가 먼저 우리가 몇 가지 숨겨진 위험을 통제하는 데 도움이 되었다. 둘째, 여러 채널을 통해 면접 회사를 이해합니다. 현재 인터넷은 발달하고 있지만 정보는 모두 거짓이다. 인맥 관계, 상공국 사이트, 온라인 회사 댓글 등 여러 채널을 통해 한 회사를 인증해야 한다. 특별한 주의가 필요한 문제가 있습니까? 셋째, 현장 대면 화상 교류. 전제가 있으면 회사의 자연환경, 경영하는 제품, 협력하는 고객이 어떤 것인지 보세요. 회사 직원의 전문정신. 고임금 직위와 고위직에 눈이 멀지 않다.
대부분의 구직자들이 실수로 당신을 실망시킬 때, 개인의 취미만 본다. 그들은 중저소득 고임금 직업을 보았을 때 지체할 수 없었다. 일반적인 문제의 결정은 모두 자신의 불이성과 충동에 의해 이루어진다. 간단히 말해서, 심사숙고한 후에 물어보는 것은 잘못이 아니다. 일단 속았다는 것을 알게 되면, 즉시 주관 부서의 도움을 구하고, 자신의 합법적인 권익을 보호한다. 현재 인터넷에서 많은 일반 기업 정보를 찾을 수 있어 표면에서 바로 판단할 수 있다. 업무 범위가 채용 일자리와 연관이 있는지 알아보고 회사 설립 시간, 업무 규모, 회사 주주, 프로젝트 투자, 법적 분쟁 등에 대한 정보를 조회한다. 이들은 쾌락보, 천안차, 천안창 등 홈페이지에서 찾을 수 있다. 회사가 속한 업종을 조회하다.
바이두 검색 엔진에 회사 이름을 입력하면 회사 관련 정보가 나타납니다. 이 정보에 액세스하여 판단하고 분석할 수 있습니다. 이 정보에 근거하여, 기본적으로 한 회사의 대략적인 상황을 판단할 수 있다. 또한, 나는 당신이 보고 있는 몇몇 회사가, 매일 모집하고, 매일 발표하고, 오랫동안 모집했다고 말하고 싶습니다. 이 회사들은 상업보험회사이거나 사기적인 회사인데, 이런 회사들은 유동성이 매우 크다. 구직할 때는 조심해야 한다. 그런 다음 한 직위의 요구를 충족하고, 회사의 단위와 직위를 살펴보고, 채용 총요구와 같은 직위의 자질에 따라 설치된 일자리가 장기 일자리인지 단계적 일자리인지 판단해야 한다.