20 19-2020 평정산시 기업 직원 사회보험 분담금 기수
기본연금보험, 실업보험, 산업상해보험, 출산보험, 의료보험에 가입한 직원은 본인의 전년도 월평균 임금을 분담금 기준으로 한다.
직공 임금 총액에는 시간급, 성과급, 상여금, 초과근무 임금, 특수한 상황에서 지급되는 임금, 수당 및 보조금이 포함됩니다.
평정산시는 20 19, 1 년 5 월부터 허난성의 전년도 전체 구경 도시 단위가 직공 월평균 임금에 대한 사회 보장 개인 분담금 기준의 상한선을 승인했다.
허난성 통계청이 발표한 20 18 년 허난성 전체 구경 도시 단위 취업자의 월 평균 임금은 4575 위안이다.
직원 평균 임금이 20 18 년도 허난성의 전체 구경 도시 단위 근로자 평균 임금의 60% (2745 원) 미만이며, 2745 원/월별로 기수를 확인한다. 직원 평균 임금은 2065 년 허난성 전체 구경 도시 단위 근로자의 평균 임금 300% (즉 13725 원) 보다 높았으며, 13725 원/월별로 기수를 확인했다.
법적 근거:
"국무원 사무청, 사회보험율 인하 종합방안 발행 통지" (국가발발 [2065]13 호)
제 3 조 사회 보장 분담금 기수 정책 조정: 취업자 평균 임금 계산 구경 조정. 각 성은 가중 도시 비민간 단위 종사자의 평균 임금과 본 성 도시 민간 단위 종사자의 평균 임금을 통해 전 구경 도시 단위 종사자의 평균 임금을 측정하고 사회 보장 개인 분담금 기준의 상한선을 확정하여 일부 보험 인원과 기업의 사회 보장 분담금 기준을 합리적으로 낮춰야 한다. 취업자의 평균 임금 계산 구경을 조정한 후, 각 성은 퇴직자 대우 수준이 원활히 연결되도록 기본연금계발 과도방법을 마련해야 한다. 자영업자와 유연한 취업자 분담금 기수 정책을 개선하다. 자영업자와 유연한 취업자는 기업 근로자 기본연금보험에 가입하여 본 성의 전 구경 도시 단위 근로자 평균 임금의 60 ~ 300% 사이에서 적절한 분담금 기준을 선택할 수 있다.