지난 20**년 동안 우리 국은 시당 위원회와 시 정부의 올바른 지도 아래 덩샤오핑 이론의 지도와 "3개 대표"의 중요한 사상을 철저히 견지해 왔습니다. 제17차 당대회 정신을 연구하고 실천하며 국민을 위한 당창건, 인민을 위한 통치의 취지를 확고히 확립하고 중앙, 도 관련 법령, 문건의 정신을 성실히 관철한다. 국정공시 및 정보공개를 기회로 삼아 기관정비활동을 실시하고 '서비스 중심' 기관을 구축하는 것을 목표로 국정공시 및 정보공개의 심층적 발전을 성실히 추진하는 것을 목표로 한다. 개방성, 공정성, 편의성, 성실한 행정, 깨끗한 정부의 요구 사항에 따라 국의 업무를 수행하고 인적 자원 및 사회 보장 업무 방식의 변화를 효과적으로 촉진하며 국민의 공무 업무 참여가 알 권리임을 보장합니다. , 참여하고 감독합니다. 지난 해 업무보고는 다음과 같습니다.
1. 리더십 강화, 제도 개선, 업무 표준화 강화
표준화되고 질서 있는 정부 운영을 보장하기 위해 업무 공시 업무에서 우리 국은 "법에 따라" "개방적이고 공정하며 효과적이며 감독에 도움이 된다"는 원칙을 현실과 결합하여 조직 리더십 강화에서 시작하여 목표 책임 향상, 시스템 구축 강화를 고수합니다. 등을 통해 공시업무 및 정보공개에 대한 리더십과 실행을 효과적으로 강화하고, 탄탄한 공시업무 추진체계 구축에 힘쓰고 있습니다.
1. 조직 구조를 확립하고 조직 리더십을 강화한다. 우리 국은 종쭤광 국장이 팀장을 맡고, 국 팀의 다른 지도자들이 부팀장을 맡고, 하위 단위의 지도자들과 부서장이 국의 주요 지도자들로 구성된 정무 공개 및 정보 공개 지도 그룹을 설립했습니다. 직접 처리하고, 담당 리더가 구체적으로 처리하는 , 각 단위(하위 단위)의 담당자가 첫 번째 책임자가 되어 공동 관리, 수직적, 수평적 통합의 업무 패턴을 형성하는 조직 시스템입니다. , 그리고 조정.
2. 연구 및 배포를 강화하기 위해 정기적인 회의를 개최합니다. 국 지도부팀은 6개월마다 국정공시 및 정보공개 업무에 관한 특별회의를 열어 상반기 업무를 정리하고 하반기 업무를 준비한다. 매월 공시 및 정보공개 업무에 대한 통계분석을 실시하고, 매주 정기 업무회의를 개최하여 공시 및 정보공개 업무에 대한 적시 연구 및 전개를 실시합니다.
3. 공무 공개 및 정보 공개 절차를 표준화하기 위한 시스템을 구축하고 개선합니다. 첫 번째는 정보보고 시스템입니다. 국 산하 각 단위 및 단위는 매달 2건 이상의 업무정보를 국사무실에 보고해야 하며, 각 직원은 매월 1건 이상의 업무정보를 보고하여 공표해야 한다. 매일 최소한 1개의 정보가 국 웹사이트에 게시됩니다. 두 번째는 콘텐츠 리뷰 시스템이다. 공무공시란 및 국 홈페이지에 공개해야 할 모든 내용은 국장에게 보고하여 일반 사항에 대한 심의 승인을, 주요 사항에 대한 심의를 위해서는 주요 책임자에게 보고하여야 하며, 이후에만 공개할 수 있습니다. 검토 및 승인. 세 번째는 파일 관리 시스템입니다. 홈페이지 구축 및 유지관리 업무를 담당할 전담인력을 배치하고, 공무공시 및 정보공시 기록물 관리를 원활하게 하여 공시업무를 추적하고 문서화할 수 있도록 한다. 넷째는 일련의 시스템을 구축하고 개선하는 것입니다. 행정공시제, 직무책임제, 초조책임제, 일회성 통보제, 기한부 정산제, 직무유기 책임제, 신고 및 불만처리 제도를 시행하여 업무 효율성을 높이고 서비스 품질을 강조합니다.
2. 대책을 면밀히 정리하고 강화하며 착실하게 업무를 추진한다
국정공시 업무를 추진함에 있어서 실제 업무를 결합하고 권력통제, 금전 등 핵심적인 측면에 중점을 둔다. 공시 내용을 표준화하고 공시 절차를 표준화하며 공시 시기를 명확히 하고 적시·한시적 공시를 보장하며 공무 공시 업무를 꾸준히 추진한다.
1. 적극적으로 연구와 배포를 수행합니다. 성, 지방자치단체의 정무공시문서와 회의의 정신을 성실히 이행하기 위해 국의 정무공시업무 지도그룹은 준비와 배치, 상황종합, 감독과 검사, 조직과 평가 등을 성실히 진행했다. 동시에 국 산하의 모든 단위와 단위는 성실히 직책을 수행하고 직책을 수행하며 책임을 맡아 공무 공시 업무를 수행해야 한다.
2. 공개 콘텐츠를 표준화하세요. 우리 국은 효과적으로 기능을 전환하고, 업무 스타일을 바꾸고, 서비스 링크를 줄이고, 운영 절차를 표준화하고, 서비스 효율성을 향상시키며, 대중의 관심사, 사회적 관심사 및 강력한 반성이 되는 뜨겁고 어려운 문제의 해결을 주요 내용으로 삼을 것입니다. 국정공개를 강화하고 업무를 더욱 늘려 공개가 가능한 한 공개가 허용된 사항은 모두 공개하고, 중요·중요·긴급·어려운 사항은 공개 강도를 높여야 한다. '대중의 관심사를 최대한 공개한다'는 목표를 진정으로 달성하는 것입니다.
현재 우리국 홈페이지에는 정부 정보, 정부 공개, 정책 및 규정, 조직 설립, 인사 서비스, 사회 보장, 노동 및 고용, 온라인 인재, 채용 및 구직, 커뮤니케이션 및 상호 작용 및 관련 다운로드에 대한 열이 있으며 포괄적으로 발표됩니다. 부서 책임, 리더십 업무 분담, 조직 설정, 행정 라이센스 항목 및 청구 기준 등
3. 공무 공개 절차를 표준화합니다. 의법행정을 적극 추진하고 온라인사무를 적극 추진하며 간부와 대중에게 신속하고 효율적인 공공정보서비스를 제공합니다. 간부와 대중의 공통 관심사인 모든 뜨겁고 어려운 문제를 면밀히 연구하고 적시에 공개하여 정기적인 공개와 비정기적인 공개를 결합하고 의식적으로 사회 감독을 수용하며 의사 결정 및 결정 과정에서 긍정적인 상호 작용을 달성해야 합니다. 관리. .
4. 국정에 대한 국민 평가를 강화합니다. 올 초에는 각 단위, 부서, 직원 평가의 중요한 부분으로 연간 목표평가 책임제에 공무공시 업무를 포함시켰습니다. 일상 업무에서는 책임자가 공무 공시 및 정보 공시 업무를 감독·점검하고, 업무 강도를 강화하며, 성과가 좋은 사람에게 포상하고, 소극적으로 대응하고 목표 업무를 완수하지 못한 사람에게는 그에 상응하는 처벌을 가함으로써 국정이 원활하게 이루어지도록 보장한다. 공공사업은 가시적인 성과를 달성합니다.
3. 공개 채널을 확대하고 정부 정보 공개를 성실하게 수행합니다.
우리 국은 연간 232건의 정부 정보를 적극적으로 공개했으며 그 중 100%가 전체 내용입니다. 전자였다. 활발히 공개된 정보 중 정책·규정 정보 5건, 채용정보 53건, 공지·공고 83건, 정책·규정 7건, 서비스 안내 11건, 당·정부 정보 22건 등이다. , 21개의 작업 업데이트를 위한 30개의 정보 양식이 있습니다.
적극적인 정보 공개 작업을 통해 우리 국은 원래의 "XX시 인사국 웹 사이트"와 "XX시 노동 사회 보장국 웹 사이트"를 "XX시 인적 자원 및 사회 보장국 웹 사이트"로 통합했습니다. . 올해부터 우리는 레이아웃 기능을 점진적으로 개선하고 적시에 정보 자료를 업데이트했습니다. 이 홈페이지는 우리 국이 정부정보를 인터넷에 공개하고 공공서비스를 제공하는 전자플랫폼이 되었으며, 인사와 인재정책을 홍보하고 민생에 봉사하는 네트워크 창구가 되었습니다. 정보 유지 관리 및 업데이트 프로세스에서 전용 유지 관리 시스템을 구현하는 동시에 법률 정보를 공개하는 동시에 인사, 인재 및 노동 보안에 중점을 둔 개혁에 초점을 맞춘 안내 및 미래 예측 정보도 공개합니다. 공개 대상에는 사회의 모든 인재뿐만 아니라 기업과 기관도 포함됩니다. 다양한 효과적인 공개 조치를 통해 우리 국의 정보 공개의 질과 수준이 효과적으로 향상되었습니다.
동시에 우리 사무국은 신청 시 정보 공개를 성실히 수행하고 있으며 대중의 이해와 문의를 돕기 위해 상담 핫라인을 개설했습니다. 신청 시 공개 업무 시스템을 마련하여 신청 시 공개에 대한 접수 기관, 수락 양식, 접수 내용, 처리 절차, 처리 기한 등을 더욱 명확히 했으며, 공개 요건을 충족하기 위해 여러 채널을 통해 정보를 공개했습니다. . 올해부터 우리 국은 시민, 법인 또는 기타 조직으로부터 정보 공개 요청을 받지 않았습니다.
IV. 공무공개 및 정보공개 성과
1. 우리 국의 모든 업무를 인민의 감독 하에 두고 공개의 공평을 보장하며 공정한 개방을 촉진하며 우리 국의 법 집행 행위를 더욱 표준화하고 정책, 조건, 서비스 절차 및 결과가 모두 공개되도록 보장합니다. 규칙에 따라 업무를 처리하고, 문명화된 서비스를 제공하며, 법에 따라 관리함으로써 서비스 효율성을 제고하고 사회의 널리 인정을 받습니다.
2. 에이전시의 업무 스타일을 개선했습니다. 공공 업무와 다른 업무의 유기적 결합에 주의를 기울이고, 직원의 책임을 강화하고, 직원의 행동을 표준화하고, 정치 윤리 구축을 크게 촉진하고, 기관 간부들의 책임감과 서비스 인식을 높여 실용적이고 선한 일을 적극적으로 수행합니다. 대중을 위한 일''들어가기 힘든 얼굴, 추악한 말, 하기 어려운 일' 현상을 없애기 위해 더욱 강화됐고, '열정, 즉시 해, 잘해'라는 좋은 분위기를 형성했고, 업무 스타일을 개선하고 부서 이미지를 향상시킵니다.
3. 당과 대중, 간부와 대중의 관계가 더욱 긴밀해진다.
공개정무와 정보공개를 실시함으로써 당풍, 깨끗한 정부 건설을 강화하고 국정과 권익 운용의 투명성을 높이며 감독을 강화하고 대중의 리익에 손해를 끼치는 중대한 문제를 더욱 해결하며 우리는 대중을 위한 실천적인 일과 선한 일을 적극적으로 벌여 당과 대중의 관계를 강화하며 인민이 만족하는 '인사로동부'를 건설하기 위해 힘썼습니다. "새로운 출발점에서 Lianjiang의 더 빠르고 더 나은 발전을 달성합니다. 발전을 위해 인재 지원과 사회 보장을 제공합니다.
4. 좋은 정부 환경을 조성하십시오. 정무 및 정보 공개를 통해 대중을 촉진하고, 우수한 인력 및 노동 서비스 환경을 조성하고, 고품질 인재 서비스를 제공하고, 도시 투자 환경을 최적화하고, 카운티 경제 발전을 효과적으로 촉진했습니다.
V. 업무계획
기존 업무를 바탕으로 다음 사항에 중점을 두고 공무공시 및 정보공개를 더욱 개선하겠습니다.
1. 일의 중요성에 대한 인식을 높입니다. 행정정보공개의 실시와 민주적 관리체계의 확립은 당풍과 깨끗한 정부의 발전, 부패척결, 사회안정과 단결의 유지, 당풍과 긴밀한 관계의 개선으로 연결된다 간부와 대중 사이.
2. 다양한 규칙과 규정을 더욱 개선합니다. 부서의 실제 상황에 기초하여 공무 공개 및 정보 공개 업무의 관리를 표준화하여 사각지대와 허점을 방지하고, 공무 공개 및 민주적 관리 시스템에 대한 면밀한 연구를 실시하고, 대중의 의견을 광범위하게 수렴하며, 추가로 수정 및 개선합니다. 실제 상황에 따라 개선해 보세요.
3. 리더십 책임 시스템을 추가로 구현합니다. 정무공시와 정보공개를 지도간부의 목표관리책임제에 반영하여 간부의 정치적 성과 및 경제적 이익과 연계시키며, 정기적인 점검과 평가를 실시하여 이 업무가 진정으로 실현되는지 확인한다. 구현되었습니다.
4. 검사 강도를 높입니다. 정기검사와 무작위 검사를 결합하는 방식을 채택하여 업무 집행 여부, 책임 이행 여부에 대한 감독 검사를 강화하고 법과 규율을 위반한 간부에 대한 조사와 처벌을 강화합니다.
5. 홍보 노력을 더욱 강화합니다. 우리는 중앙사업에 집중하고, 다양한 채널을 활용하고, 다양한 형식을 채택하여 공무공개와 정보공개의 중요성을 사회와 일반 대중에게 깊이 알리고, 사업의 대표적인 사례를 널리 알리고, 좋은 사회체제를 형성하기 위해 노력해야 합니다. 대기.