본 계획에서는 전문직 석사과정 학생 69명을 모집할 예정이며, 구체적인 직위 및 요구사항은 '공무원고시 전문직분류목록'을 참조하여 정한다. 2019년 창즈시 루청구 공공기관 고급 졸업생 소개 '인재 직위 목록'(별첨 1)
2. 등록자격
1. 중화인민공화국 국적을 가지고 있을 것.
2. 중국공산당의 지도를 확고히 지지하고, '중화인민공화국 헌법'과 법률을 준수하며, 품행이 바르고, 법률과 규율을 위반하지 않는다.
3. 일반대학 전일제 석사학위 이상 졸업자로서 30세 미만(1988년 8월 1일 이후 출생자)
4. 전일제 석사과정 학생의 졸업증명서에 기재된 전공은 해당 직위에서 요구하는 전공과 일치해야 하며, 이에 상응하는 학위증서를 취득해야 합니다.
5. 정상적으로 직무를 수행할 수 있는 신체조건을 갖추고 있습니다.
6. 업무 단위가 있는 지원자는 소속 부서 및 소속 부서의 동의를 받아야 합니다.
7. 입사 후 회피관계에 해당하는 직위에 지원하는 것은 허용되지 않습니다.
8. 2019년에 졸업하지 않은 현직 박사과정 학생은 원래의 학력 및 학위증명서로 등록할 수 없습니다.
다음과 같은 사람은 신청할 수 없습니다. 범죄로 처벌을 받은 사람, 아직 수사를 받지 않은 사람, 공직에서 해임된 사람, 공무원 및 각급 공공기관에 종사하는 자로서 수습기간 및 복무기간 중 사기 등 심각한 취업기강 위반을 한 것으로 판명된 자(관리직에 대해서는 공무원법 참조) 공공 기관, 현역 군인 및 기타 법률에 따라 시험 응시가 허용되지 않는 사람.
3. 소개절차
본 공공기관의 고급인재 공개소개는 현장 등록(등록비 없음)을 필요로 하며, 자격심사, 면접, 신체검사, 검사 및 평가, 공고, 채용 검토 및 승인.
1. 등록 및 자격심사
(1) 등록시간 : 2019년 8월 9일 ~ 8월 11일 (오전 8시~12시, 오후 15시) 00- 18:00).
(2) 등록 장소: 산시성 창즈시 루청구 홍보문화센터 1층(루청구 중화거리 138호)
(3) 등록 요건: 지원자는 자신의 상황에 따라 등록할 직위를 선택할 수 있으며, 동시에 두 직위에 지원하거나 지원서를 변경할 수 없습니다.
(4) 자격심사 : 등록 시 현장 사전심사를 진행합니다. 지원자는 다음 서류를 제출해야 합니다: 개인 2세대 신분증, 졸업 증명서, 학위 증명서, "교육부 학력 증명서 전자 등록 양식" 및 기타 관련 자격증과 빨간색 배경의 최근 1인치 전면 신분증 사진 3매 . 현직자는 해당 부서의 승인을 받은 증명서를 제출해야 하며, 졸업장을 취득하지 못한 2019년 신규 졸업생은 학교 현황(학력, 학위, 학사 제도, 전공, 졸업 시간 등 포함)을 증명서로 제출해야 합니다. ) 2019학년도 신입생은 반드시 졸업증명서를 제출해야 하며, 학위증명서는 2019년 9월 1일 이전에 취득해야 합니다. 유효기간 이후 제출하지 못한 자는 입학 자격에서 제외됩니다. 교육부 중국유학서비스센터에서 발행하는 해외(해외)학력자격 및 학위증명서입니다. 위 서류의 원본과 A4 사본을 제출하여 심사를 받아야 합니다.
지원자가 제출한 지원 서류는 사실과 정확해야 합니다. 증명서(증명서)가 불완전하거나, 제공된 증명서(증명서)가 지원 직위에 대한 요건을 충족하지 못하는 경우, 이는 자격심사에 영향을 미칠 수 있으며, 등록자격이 취소됩니다. 허위사실을 기재한 자는 확인 후 합격이 취소됩니다. 관련 서류, 자료, 정보를 위조, 변조하여 등록자격을 속이는 자는 관련 규정에 따라 엄중하게 처리됩니다.
자격 심사는 이번 공개 소개의 전 과정을 통해 진행됩니다.
(5) 등록 시 필요에 따라 "2019년 창즈시 루청구 공공기관 고급인재 공개소개 등록양식"을 작성해야 합니다(별첨 2, 루청구 인민정부 웹사이트 www.lc.gov .cn을 통해 접속할 수 있습니다. 직접 다운로드하세요.
2. 면접
(1) 자격심사에 합격한 사람만이 면접에 참여할 수 있습니다. 인터뷰 관련 사항은 루청구 인민정부 홈페이지에 게시되는 공지사항을 적시에 확인하시기 바랍니다.
(2) 면접은 언어 표현, 종합 분석, 현장 대응, 논리적 사고, 품행 등을 중점적으로 평가하며, 면접 후 신체검사 대상자를 결정합니다. 면접 결과.
(3) 면접은 즉석 채점, 즉석 점수 공개, 즉석 발표 등 100점제를 채택한다. 면접방식은 구조화면접 방식으로 진행되었습니다.
(4) 동일한 직위의 마지막 후보자의 면접 점수가 동점일 경우 면접 및 추가 시험이 필요합니다.
(5) 면접관은 '면접 공지사항'에 명시된 시간과 장소를 준수해야 하며, '면접 공지사항'과 신분증을 지참하여 면접장에 방문해야 합니다. (신분증은 반드시 성명, 신분증과 일치해야 함) 등록 시 사용된 번호) ), 자격증이 부족하거나 자격증이 일치하지 않는 사람은 면접에 참여할 수 없습니다.
(6) 적격 지원자가 요구되는 '면접 통지서'를 받지 못하거나 지정된 시간과 장소에 면접에 참석하지 않을 경우 자발적으로 면접을 포기한 것으로 간주됩니다. 자격.
(7) 지원자가 직위수 이하일 경우에는 바로 신체검사에 응시하게 됩니다.
3. 신체검사
(1) 신체검사 응시자는 면접 점수와 채용인원에 따라 고득점 순으로 결정됩니다. 1:1 비율로.
(2) 신체검사는 지정된 병원에서 실시하여야 하며, 개정된 「공무원채용 신체검사(재판) 일반기준」 및 「의료검사기준」을 참조하여 실시한다. 공무원채용시험운영요령(재판)'을 준수하며, 신체검사 비용은 본인이 부담합니다.
(3) 지정된 시간과 장소에서 신체검사에 참여하지 않은 사람은 자동으로 신체검사 자격을 포기한 것으로 간주됩니다.
4. 검사 및 평가
주로 정치적 이념, 도덕적 품성, 법규 준수, 자기 규율 의식, 능력 및 자질 등을 검사하기 위한 검사 및 평가입니다. 업무 태도, 학업 및 업무 성과 및 기타 상황을 검토하고, 본인이 제공한 정보의 진위 여부와 파일을 검토합니다.
5. 도입 대상자 명단 결정
자격심사, 면접, 신체검사, 검사 및 평가 등을 토대로 예비인력 명단을 제안한다. 소개할 인사 목록을 확정하기 전에 지구 위원회에 제출하여 승인을 받아야 합니다.
6. 공지
소개될 인사 명단은 루청구 인민정부 홈페이지와 '루청뉴스', 루청 TV 방송국 등 언론매체를 통해 공개되며, 관련 내용이 화제가 되고 있다. 공공 감독에. 홍보기간은 영업일 기준 7일입니다.
7. 채용 승인
공고기간 만료 후, 문제가 없거나 신고된 문제가 도입에 영향을 미치지 않는 경우에는 지구당위원회 조직부 위원회 사무국, 구 인사 및 사회보장, 구 재정 규정에 따라 사용자 관할 부서와 관련 절차를 밟고 "창즈시 루청구 공공 기관 직원 공개 소개 승인서"를 작성합니다. 도입에 영향을 미치는 문제에 대한 신고가 있고 실질적인 증거가 있는 경우, 신고된 문제를 당분간 확인하기 어려운 경우 도입 여부가 결정될 때까지 도입을 중단한다. .
자격 상실, 자동 포기 등의 사유로 특정 직위가 공석이 될 경우, 해당 직위에 대해 면접을 본 지원자를 고득점 순으로 채용한다. 대체 후보자가 없을 경우 지도력 그룹은 후보자를 채우기 위한 적절한 절차를 연구하고 결정할 것입니다.
IV. 관리조치
1. 신입사원의 수습기간은 규정에 따라 시행하며, 수습기간은 1년이다. 경력이 있는 사람의 기간은 6개월입니다. 수습기간 종료 후 평가에 합격한 사람은 정규직 전환 절차를 거치게 되며, 평가에 실패한 사람은 해고됩니다.
2. 유입된 인력은 지정된 기한 내에 사업주에게 신고하고 관련 절차를 거쳐야 하며, 그렇지 않을 경우 도입자격을 포기한 것으로 간주됩니다.
3. 소개된 인원은 루청 지역에서 5년간 근무 및 근무한 경력이 있어야 합니다.
4. 채용자격을 포기하고 복무기간이 끝나기 전에 사직하는 자는 부정행위로 간주되어 5년 이내에 우리 지역 공공기관 채용에 참여할 수 없습니다. 년 동안 그의 개인 파일에 기록될 것입니다.
상담 핫라인 : 0355-6779199
감독 핫라인 : 0355-67791100355-6912380
이번 공공기관의 고급 인재 공개 도입에 있어서 아직 끝나지 않은 사항 시간은 지도력 그룹에 의해 연구되고 결정됩니다.
특별 알림: 본 공개 소개 작업은 지침서를 명시하지 않으며, 어떤 기관이나 개인에게 코칭 교육 과정을 개최하거나 위탁하지 않습니다. 현재 사회의 여러 공공기관에서 진행하고 있는 취업교육강좌 및 출판물은 본 소개와는 아무런 관련이 없습니다. 응시자는 속지 말고 경계해야합니다.
Lucheng District.doc에서 고급 인재를 소개하기 위한 공공 기관 등록 양식을 다운로드하려면 클릭하세요.