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정부와 기업 간의 의사 소통 문제

현재 정부와 기업 간의 의사 소통에 존재하는 문제는 다음과 같습니다.

1. 기업에 대한 서비스 의식이 강하지 않다. 일부 기능부서가 충분히 작용하지 못하고, 정기업 소통 채널이 원활하지 않아' 관리가 많고, 서비스가 적고, 검사가 많고, 도움이 적다' 는 문제가 있다.

2. 행정승인의 효율이 높지 않다: 일부 승인사항 전제조건이 많고 절차가 복잡하며, 승인사항 수는 실제로 줄어들지 않았다. 일부 부처는 분업이 명확하지 않아 정출다문, 상호 견제 등의 현상이 존재한다. 일부 직원들은 정책을 집행할 때 매우 융통성이 없다.

3. 기업 과학 기술 혁신과 변화 업그레이드는 개선되어야 한다. 일부 기업은 혁신 의식 부족, 전략적 파트너, 시장 전망에 대한 정확한 파악, 관련 자원 및 기술 지원이 부족하다. 우리 시는 혁신을 전문으로 하는' 작은 거인' 기업이 적고, 시장을 세분화하고, 혁신 능력을 향상시키고, 핵심 핵심 기술을 장악하는 사상의식이 희박하다.

4. 사회신용건설체계가 건전하지 않다: 일부 기업은 자신의 신용건설을 중시하지 않고, 이미 체결된 합의나 계약을 쉽게 파기하는 것은 많은 경제분쟁을 야기할 뿐만 아니라 자신의 신용등급 향상에 영향을 미친다. 일부 지방에서는' 신관이 낡은 장부를 무시하다' 며 서명한 합의는 인사 변동으로 집행할 수 없어 기업가의 진퇴양난으로 이어졌다.

이상은 현재 정기업 소통에 존재하는 문제이므로 효과적인 조치를 찾아 해결해야 한다.

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