1. 일과 생활의 균형을 너무 많이 고려하지 마라.
대부분 워커홀릭이다. 이것은 그들의 일이 최우선이라는 것을 의미한다. 이것이 그들이 사는 목적이다. 그들은 아무 일도 하지 않고 노는 것을 탐내는 사람이 아니라 주말이 오기를 기대한다. 그들이 사는 것은 자기가 좋아하는 일, 즉 일을 하기 위해서이다.
2. 다른 사람을 영합하기 위해 자신을 바꾸지 마라.
아마도 수십 년 동안 가장 파괴적인 상업 신화 는' 개인 브랜드' 를 만드는 것 이다. 너는 제품이 아니다, 너는 자신을 바꿀 수 없다. 또 진정한 기업가는 자신을 고려하지 않는다. 그들은 자신의 생각을 구상하고 그것을 위대한 제품과 서비스로 바꾸는 방법을 고려하고 있으며, 많은 사람들의 기대를 저버리지 않는다.
3. 돈을 위해서 일을 하지 마세요.
그들은 일이 얼마나 힘들었는지 불평하지 않지만, 돈을 많이 벌 수는 없다. 그들은 단지 최선을 다할 뿐이다. 왜냐하면 그들은 자신이 하는 일에 대해 열정적이고 레이저에 집중하기 때문에 결국 풍성한 보답이 굴러올 것이기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 희망명언)
우리는 모두 나가야합니다.
위대한 기업가는 특정 분야에만 발을 들여놓지 않는다. 그들은 갑자기 뛰어들어 들어갔는데, 아래가 단단하고 통과하기 어려운 바위를 만날 줄은 생각지도 못했다. 그들은 이것을 하지 않고 그것을 한다. 그들이 우연히 그들이 멋지고 자극적이라고 생각하는 것을 발견했을 때, 그들은 최선을 다할 것이다.
두려움에 굴복하지 마라
그들은 자신의 머리 속의 목소리, 즉' 모든 것이 엉망이 될 수 있다' 는 소리를 알아차리지 못할 것이다. 그들이 두려워하지 않는 것은 아니라는 점에 유의하십시오. 아무도 두려워하지 않는다. 그들은 단지 두려움이 그들이 위험을 감수하는 것을 막지 못하게 했을 뿐이다. 그러나, 그들은 어떤 목소리에 주의를 기울일 것이다: 이성과 직감의 목소리.
6. 웅대한 비전이 없다
어떤 사람들은 자신이 탁월하게 될 운명이라는 큰 착각을 가지고 있다. 이것은 종종 자기 실현의 예언이다. 흥미롭게도, 대부분의 경우, 그들은 일반적으로 자신의 회사의 웅대한 비전을 가지고 있지 않다. 예를 들어, 자크버그는 회사를 만드는 것이 아닙니다. 그는 단지 학우의 생김새에 점수를 매기려고 했을 뿐이다.
7. 가상 멘토가 없습니다.
현재 대부분의 사람들은 트위터에서 각종 작가, 블로그, 그리고 그 정신 멘토들을 주목하는 것을 좋아한다. 이것은 좋지만, 인생에서 성취하고 큰일을 하려면 현실 세계에 진정한 스승이 있어야 한다. (존 F. 케네디, 공부명언) 앤디 그로브 (AndyGrove) 전 인텔 회장은 스티브 잡스 (SteveJobs) 를 가르쳤습니다. 잡스는 구글 창업자 래리 페치와 세르게이블린을 거꾸로 제안했다. 모든 위대한 기업가 뒤에는 적어도 한 명의 위대한 스승이 있다. 진정한 스승.
8. 실패를 인생 여정의 일부로 삼아 성공하기 전에 잘못을 시도한다.
"위대한 사람은 실패를 인생 여정의 필수적인 부분으로 여긴다. 네가 관심을 가져야 할 것은' 잃거나 이기다' 가 아니라' 이기거나 배우다' 이다. " Groupon CEO 인 EricLefkofsky 가 말했습니다. 라이프코프스키는 BrandonApparelGroup 과 Starbelly 를 포함하여 과거에 실패한 기업들에 대한 몇 가지 작은 이야기를 공유했고, 그로 인해 그는 200 1 거의 파산했다. 그는 그 해에 성공적인 인쇄 및 구매 회사인 InnerWorkings 를 설립했다고 말했다.
라이프코프스키는 무엇을 해야 할지, 무엇을 해서는 안 되는지, 신기한 방법이 없다고 생각한다. 그는 마침내 내부 운영을 개발할 때까지 계속 일하고 새로운 것을 시도했을 뿐, 일이 그가 원하는 대로 되었다.
9. 비즈니스 기회를 찾는' 공주와 완두콩' 이론
HonestTea 의 창시자에게 영감은 식료품점에서 나왔다. Yale University Management College 교수 BarryNalebuff 박사의 성공은 단지 그가 좋은 차 한 잔을 발견했기 때문이다. 당시 시장에는 수십 개의 식당이 있었지만, 나르브프는 식수가 무미건조하고 소다수가 액체 사탕으로 변해 다이어트 음료가 위험하다는 것을 알게 되었습니다.
그는 음료 시장에 경제 이론을 적용해 최고의 제품은 설탕이 없어야 한다는 것을 발견했다. 이는 소비자의 칼로리가 적고 제조사의 비용이 낮다는 것을 의미한다. 나르브프는 차가 세계에서 가장 싼 사치품이라는 것을 알고 1998 년, 그는 전직 학생인 SethGoldman 과 손잡고 26 일 만에 HonestTea 를 만들었다 (그들은 201/Kloc) 동화에 따르면, 나르브프는 기회를 찾는 방법을' 공주와 완두콩' 이론이라고 부른다. 나르브프가 말했다. "당신을 괴롭히는 것이 있다면, 이것이 기회입니다." 。
10. 항상 준비하고 있어 기회가 언제 올지 모르겠다
HonestTea 가 출시된 후, Nalebuff 는 요가 정수를 할 때 오프라 윈프리가 근처의 매트에 있다는 것을 알아차렸다. 그는 항상 샘플을 가지고 다니기 때문에 윈프리에게 HonestTea 한 잔을 마시라고 초대했고, HonestTea 가 그녀의 잡지에 나타났다. "기회가 올 때, 너는 반드시 준비를 잘 해야 한다." 나르브프가 말했습니다.
1 1. 성공에 고정된 길이 없습니다.
"성공에는 정해진 길이 없다. 목표를 달성하는 방법에는 여러 가지가 있다." QuickenLoans 의 설립자, 신생 기업에 투자하고 디트로이트 복구 프로그램을 이끄는 기관인 DetroitVenturePartners 의 책임자인 DanGilbert 가 말했다. 길버트의 말에 따르면, 그가 가장 자랑스러워하는 것은 이러한 분위기를 조성하고, 직원들이 고객에게 판매하도록 유도하고, 고객의 의견을 적극적으로 경청하는 것이다. 그와 QuickenLoans 의 CEO 는 모두 직접 불만 전화를 받았다. 길버트는 무엇이 그를 이렇게 하게 했는지 묻자 "나는' 창조' 의 느낌을 좋아한다" 고 말했다. 대부분의 성공한 기업가들은 뼈에서 이 점을 사랑한다. "
가장 중요한 것은 진정한 창업자는 스스로 창업자라고 주장하지 않는다는 것이다. 그들은 다른 사람들이 하고 있는 일을 하지 않는다. 그들은 대류를 따르지 않고, 대류를 따르지 않고, 대류를 따르지 않는다. 그들은 자신을 위해 독특한 길을 열었다. 그들은 자신의 운명을 주재한다. 이것이 그들의 동기부여입니다. 이것이 그들이 성공한 이유이다.