1. 모집 단위 소개
산동 예술 공예 연구소는 지방 경공업 집단 기업 연합회 직속 자체 자금 조달 부서 수준의 기관입니다.
산동 하드웨어 연구소는 1989년에 설립되었으며 성 과학 기술위원회 Lu Kezheng [1989] 문서 번호 34 및 성 편집위원회 Lu Bian [1989] 문서 번호 37의 승인을 받았습니다. 지방 경공업 집단 기업 협회에 소속된 기관은 자체 자금 조달을 구현하는 부서 수준의 공공 기관입니다.
2. 모집 직위 및 인원
도당위원회 조직부 및 도인적자원사회보장부 '공개공고에 관한 고시'의 요구에 따름 2012년 도립 기관 직원 채용”에 업무수요를 반영하여 도립예술공예원에서는 고급 전문직 및 기술직 1명을, 도립철물연구소에서는 중급 전문직 1명을 모집할 계획입니다. 구체적인 직위 및 조건은 "지방기관 공개채용 직원 직위요약표"(별첨1)를 참조하시기 바랍니다.
3. 채용조건
(1) 기본조건
1. 중화인민공화국 국적을 가지고 있을 것
2 , 당의 노선, 원칙 및 정책을 지지하고 국내 법률 및 규정을 준수합니다.
3. 올바른 품행과 직업 윤리를 갖습니다.
4. 학문적 및 직업적 요구 사항을 충족합니다. 지원하신 직무에 건강하십니다.
(2) 채용조건
자세한 내용은 '지방기관 직원 공개채용 개요'를 참조하시기 바랍니다.
(3) 형사처벌을 받거나 공직에서 해고된 사람으로서 공직채용 및 공공기관의 공개모집 과정에서 규율 및 규정을 심각하게 위반한 것으로 판명되어 직무를 수행할 수 없는 사람 신청, 신청이 불가능합니다. 지원자는 피해야 할 친족관계가 있는 직위에는 지원할 수 없습니다.
IV. 채용 절차
(1) 채용 정보 공개
주정부 인적자원사회보장부 웹사이트를 통해 대중에게 채용 정보 공개 () 및 라이트 네트워크() 정보입니다.
(2) 등록 및 자격심사
1. 등록
등록방법 : 현장등록
등록시간 : 정보공개 등록일부터 11월 13일 근무시간까지
등록 장소: 지난시 칭니안동로 16호 722호 산동경공업집단기업협회 인사처.
지원 서류 요구 사항: 1. 국가에서 인정하는 학력 및 학위 증명서, 전문 기술 자격 증명서, 신분증, 호적부 원본 및 사본 2. 현 직원이 지원하는 경우 부서에 제출합니다. 또는 채용에 동의하는 단위에서 발행한 소개서 3. "지방 공공 기관 공공 채용 등록 양식"(별첨 2), "공공 기관 지원자에 대한 성실 서신" 직원"(첨부 3) 및 신청자가 서명한 같은 페이지의 1인치 최근 사본 3장의 맨머리 사진.
2. 자격 심사: 후보자의 자격 심사는 채용 과정 전반에 걸쳐 진행됩니다. 지원자는 해당 개인정보를 사실대로 작성하여 제출해야 합니다. 지원자가 제공한 관련 중요사항이 허위로 판명될 경우, 합격을 취소합니다.
(3) 시험
1. 지방 예술 공예 연구소의 고위 전문 기술 직위
지방 예술 공예원 공개 모집에 관한 관련 규정에 의거 승인을 받은 기관에서는 간단한 절차를 거쳐 직접 면접을 실시하며, 면접 점수는 시험 총점으로 산정됩니다. 자격심사를 통과한 사람이라면 누구나 면접에 참여할 수 있습니다. 구체적인 면접 시간과 장소는 추후 공지하겠습니다.
면접은 면접관이 지원하는 직위에 적합한 전문 지식, 비즈니스 능력 및 업무 능력을 주로 평가하는 구조화된 테스트 방법을 채택합니다. 면접관 1인당 면접시간은 15분을 초과할 수 없습니다. 면접 점수는 시험 총점으로 사용되며 100점 만점으로 채점됩니다.
2. 주립 하드웨어 연구소의 중급 전문직 및 기술직
시험은 필기 시험과 면접으로 나뉘며, 둘 다 100점제로 진행됩니다.
필기시험과 면접은 지방자치단체와 고용주가 공동으로 주관한다. 응시자의 총점은 필기시험 점수와 면접 점수의 비율을 각각 50%로 계산합니다. 필기시험 및 면접 시간과 장소는 추후 공지됩니다.
(1) 필기시험 : 필기시험의 내용은 직무와 관련된 전문지식입니다.
(2) 면접: 면접은 구조화된 테스트 방식을 채택하고 있으며, 주로 면접관의 지원 직위에 적합한 전문 지식, 비즈니스 능력 및 업무 능력을 평가합니다. 면접관 1인당 면접시간은 15분을 초과할 수 없습니다.
(4) 평가신체검사
채용 직위에 따라 지원자의 시험 총점을 기준으로 고득점부터 저득점까지 비율이 1.2 이상이다. 신체검사 범위 내에서 모집인원을 선발하여 순차적으로 균등하게 신체검사를 실시합니다. 신체검사 불합격자에 대한 공석이 생성될 경우, 동일한 직위의 신체검사 범위에 진입한 다른 인력으로부터 순차적으로 동일한 금액을 충원할 수 있습니다.
신체검사는 도립병원에서 실시하는 것을 원칙으로 하며, 신체검사는 일반적인 공무원 채용 신체검사 기준에 따라 진행된다. 평가에서는 주로 채용할 인재의 사상적, 정치적 성과, 도덕적 품성, 직업적 능력, 업무 성과 등을 검토합니다.
(5) 채용 공고
시험, 평가, 신체검사에 합격한 지원자는 도인적자원부 홈페이지를 통해 공고한다. 사회 보장 기간은 영업일 기준 7일입니다. 공고에 이의가 없으면 주정부 인적자원사회보장부에 보고하여 심사 및 접수하게 되며, 채용조건이 충족되면 '공공기관 채용 등록 통지서'가 발급됩니다. 채용단위와 직원은 규정에 따라 고용계약을 체결하고 인사관계를 수립하여 '공공기관 채용통지서'를 작성하여 관련 절차를 완료합니다. 채용된 인력은 규정에 따라 수습기간을 실시하며, 해당 기간이 만료되면 자격을 갖춘 사람은 정식으로 채용되고, 자격이 없는 사람은 고용계약이 종료된다.
5. 담당자 및 연락처 정보
1. 성 경공업 집단 기업 연합회
담당자: Zhang Yujie
연락처 전화번호 : 0531-82941774
2. 도립예술공예학원
담당자 : Yuan Min
연락처 : 0531-82977476
3. 성 하드웨어 연구소
담당자: 왕메이
연락처: 0531-82701821