첫째, 채용 원칙 및 방법
사업 단위 공개 채용은 덕재겸비, 민주 공개, 경쟁 우우 원칙을 고수하고, 시험 고찰을 기초로 우량 채용을 한다.
공개 채용은 시 인적자원과 사회보장국 통일조직 채용 (이하 총모집) 과 사업단위 조직 채용 (이하 단위 채용) 두 가지 방식을 채택하고 있다.
둘째, 채용 정원
통모집에 참가한 시직사업단위 60 개, 직원 226 명 채용. 각 채용 단위의 채용 직위, 채용 수, 채용 조건은 "창주시 사업 단위 공개 채용 20 15 통합 채용 정보 표" (첨부 참조) 를 참조하십시오.
시 정부 직속 사업 단위 9 개: 창주 사범대학, 창주 의대, 창주 직업학원 (농업원, 공업무역학교, 기술자학원 포함), 포두 직업학원, 창주 방송대학, 창주 일중, 도심병원, 시 인민병원, 시 중양의조합병원, 직원/KLL
통수직에 응시한 사람은 창주시 인적자원 및 사회보장국 (), 창주 인적자원망 (), 창주 사업단위 공개 채용 시험망 () 을 통해 채용 정보를 조회할 수 있다. 지원자는 각 채용 단위의 웹사이트와 전화를 조회할 수 있다 (첨부 참조).
셋째, 채용 대상 및 조건
(1) 채용 목표
채용 대상은 20 15 회 및 이전에 졸업한 졸업생입니다. 20 15 졸업한 석사 대학원생 이상 학력 및 전일제 일반대학 졸업생은 전국 채용을 대상으로 합니다. 채용 기관이 호적을 제한하지 않는 직위를 요구하는 것 외에, 다른 응시자들은 창주시 호적을 가지고 있거나 창주시 생원을 가져야 한다.
(b) 후보자가 갖추어야 할 기본 조건:
1, 중국 국적 보유
2. 채용 요구 사항에 적합한 연령, 학력, 학위, 전공 등의 조건을 갖추고 있으며, 직무 요구 사항과 관련된 자격증을 갖추고 있습니다.
3. 헌법과 법률을 준수하고 좋은 품행과 직업도덕을 지닌다.
직업 요구 사항을 충족시키는 신체 조건;
5. 직위에 필요한 기타 조건을 갖추다.
일자리 채용에 필요한 구체적인 조건은 일자리 정보표의 요구에 따라 결정된다. 귀국 유학자 및 기타 해외, 해외 학위 수상자, 그 전문명은 채용 직위가 요구하는 전문명과 정확히 일치하지 않지만, 그 전공과정은 채용 직위가 요구하는 전문과정 내용과 대부분 동일하며, 직위 요구 사항을 충족하는 기타 조건도 채용 직위에 응시할 수 있다.
교사 2 년 이상 (여전히 재직 중), 전일제 일반고등학교 졸업, 국가가 인정한 학사학위 취득자는 전일제 일반고등학교 본과 이상 학력을 신청할 수 있는 중학교 교사직 (학력 필요 없음) 에 응시할 수 있다.
최소 학력 수준이 본과로 설정되어 있고, 전문직은 본과 전문 카탈로그에 따라 설정되며, 전공에 상응하는 학력을 가진 대학원생이 등록할 수 있도록 허용해야 한다.
그중에서 확정해야 할 시간은 나이, 호적, 근무시간 등과 관련이 있다. , 계산 날짜는 20 15 1 1.7 까지입니다.
채용 직책에 필요한 근무 경험 시간은 20 15 1 1.7 부터 1 .7 까지 누적 근무 시간은 12 개월마다/kloc/로 계산됩니다 재학 기간의 사회 실천 (인턴) 경험은 직장 경험이 아니다.
현역 군인과 올해 졸업하지 않은 전일제 학부나 대학원생은 공모 범위에 포함되지 않는다.
범죄로 형사 처벌을 받거나 공직에서 제명된 사람 법률 법규는 사업 단위 직원으로 채용할 수 없는 다른 상황의 인원을 채용할 수 없고, 응시할 수 없다고 규정하고 있다. 또 수험생 응시가 허용되지 않아 회피 관계를 구성하는 채용 자리도 있다.
회피 관계는 "허베이 () 성 사업 단위 공개 채용 직원 잠행 방법" 제 41 조 규정에 따르면 "고용인 단위 책임자와 부부 관계, 직계 혈연 관계, 3 대 내 방계 혈연 관계 또는 근인척 관계가 있는 지원자는 해당 단위 책임자의 비서, 인사, 재무, 기검 등의 직위, 직계 하급 리더십이 있는 직위에 응시해서는 안 된다" 고 규정하고 있다. 고용 단위 책임자와 채용 직원을 규정하고 고용 사항을 처리할 때 본인과 상술한 친족관계가 있거나 채용 공정성에 영향을 줄 수 있는 것도 피해야 한다.
넷째, 등록 방법
온라인 등록과 자격 초심을 통솔하여, 한 사람당 하나의 사업 단위 직위로 제한하고, 한 사람당 온라인으로 응시료 100 원을 납부합니다. 기관의 채용 신청 방식, 자격 심사 등 구체적인 사항은 수험생이 채용 단위의 채용 공고를 조회한다.
(a) 온라인 등록 및 자격 심사
등록 사이트: 창주 사업 단위 공개 채용 시험망 ().
등록 시간: 10 월 7 일 9 시 ~11.01.01..
지불 마감일: 165438+ 10 월 12+07: 00.
온라인 등록의 기본 절차:
1. 등록을 시작하기 전에 수험생은 이번 채용의 채용 정책과 직무 조건을 충분히 이해하고' 등록 정보' 를 주의 깊게 읽고' 성실약속서' 에 동의한 후 구체적인 절차를 따라야 한다.
2. 온라인 등록은 엄격한 자율메커니즘을 실시한다. 신청인은 반드시' 성실 약속서' 를 이행해야 하며, 심사를 제출한 등록 정보의 진실성에 대해 책임을 져야 한다. 면접관 자격증 심사 등 채용 과정에 들어갈 때 온라인 메세지가 실제 상황과 맞지 않는 것을 발견하면 채용 자격을 취소한다.
3. 온라인 등록은 반드시 유효한 2 세대 주민등록증을 가지고' 등록번호' 를 처리해야 한다. "등록 번호" 와 "초기 암호" 를 받으면 등록 시스템에 로그인하여 양식을 작성하고 검토를 제출할 수 있습니다. 등록 번호는 등록 시스템에 로그인하는 플래그이며 비밀번호를 수정할 수 있습니다. 이 두 가지 모두 마음속에 기억하고 잘 보존해야 한다.
4. 필요에 따라 목록 항목을 작성 또는 선택하는데, 업로드된 전자사진은 요구에 부합해야 합니다. 그렇지 않으면 신청시스템이 자동으로 거부됩니다. 신청 정보 심사가 통과돼야 지불할 수 있고, 지불이 성공하면 신청이 완료됩니다.
5. 수험생이' 심사 제출' 하면 정보가 잠기고, 심사 결과가 피드백될 때까지 수정할 수 없습니다. 일반적으로 검토자는 24 시간 이내에 감사 결과에 응답합니다. "감사 실패", 실패 사유에 따라 정보를 수정하거나 직위를 변경하고 검토를 다시 제출합니다. 승인됨은 수정되지 않고 지급 절차로 바로 들어갈 수 있다.
6. 통모집직에 응시한 수험생은 등록 마감 시간, 지불 마감 시간, 필기시험 수험증 인쇄 시간, 시험 시간 등 중요한 시간 정보를 명심해야 한다. 이 회사의 채용 직위에 응시한 수험생은 반드시 응시한 회사의 채용 공고를 통해 등록 마감 시간, 지불 시간, 필기시험 수험 시간, 시험 시간 등 중요한 시간 정보를 이해하고 기억해야 한다. 규정된 시간 내에 관련 작업을 완료하지 않은 사람은 자동 포기로 간주됩니다. 동시에 등록과 시험 과정에서 반드시 개인 증명서와 자료를 잘 보관해야 한다. 개인상의 이유로 정보가 분실, 도난 또는 악의적으로 변조될 경우 스스로 책임을 집니다.
7. 통모집직 등록비는' 인터넷은' 을 통해서만 지불할 수 있으며, 응시료는 1 인당 100 원입니다. 수험생은 중국은행, 중국공상은행, 중국건설은행, 농업은행, 교통은행 등 은행에서 발행한 직불카드나 신용카드를 사용하는 것이 좋습니다. 제때에 온라인 결제 기능을 개통해 주세요.
(2) 필기 시험 수험증을 인쇄하다. 통모집직에 응시한 수험생은 온라인 등록을 마친 뒤 10 월 1 18 일 9 시 ~1/Kloc-0
같은 직위 응시자 수와 채용 인원은 원칙적으로 3: 1 이상이다. 이 비율에 이르지 못하는 것은 전문직이 부족한 것 외에 해당 일자리 채용 인원을 줄이거나 해당 일자리 채용을 취소하는 것이다.
동사 (verb 의 약자) 시험 내용, 시간, 장소
통일채용 시험은 필기시험과 면접을 결합하는 방식을 취하고, 단위 채용 시험은 사업 단위 조직이 실시한다.
(a) 통합 채용 필기 시험
필기시험은 시 인적자원과 사회보장국이 조직한다. 필기시험은 폐쇄적인 방식으로 진행되며 만점 100, 시험시간 120 분.
1, 필기시험 과목. 종합직 통일채용 (교육시스템과 위생계생 시스템 이외의 사업단위 직위, 시질병예방통제센터 직위, 시전염병병원 회계와 정보직, 시위생감독국 전문기술직, 도심혈역 관리, 회계직 포함) (첨부 1: 창주시 사업단위 통일채용 정보표 20/KLOC) 의학급 일자리 통일 채용에 응시하는 수험생 (첨부 1: 창주시 사업단위 공개 채용 정보표 연한 노란색 부분 20 15) 의학전문과목 필기시험에 참가한다. 교육직 통일채용 (중학교 교사) 을 보고한 수험생 (첨부 1: 창주시 사업 단위 공개 채용 정보표 20 15 연녹색 부분 작성) 교육학과 필기시험 (중학교 교사) 에 참가한다. 교육직 (유치원교사) 통일채용 수험생 (첨부물 1: 창주시 사업단위 공개 채용 정보표 +05 작성 하늘색 부분) 이 교육전문과목 필기시험 (유치원교사) 에 참가한다.
통합과목 필기시험 내용은' 직업능력 테스트' 와' 공무 기초' 이다.
통일채용 의학전문과목 필기시험 내용은' 의학직업능력시험' (의료위생전문기초) 과' 공공 * * *' 기초지식이다.
교육전문과목 통일채용 필기시험 내용은' 교육직업능력시험' (교육학, 교육심리학, 교육법규, 교사 직업윤리 등 중학교 교사와 유치원 교사로 나뉜다. ) 및 공무 기초.
이번 시험은 시험 과외용 책을 지정하지 않으며, 어떤 기관이나 개인에게도 시험 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다. 현재 학원과 과외 사이트, 출판 간행물, 인터넷 카드 등이 있습니다. 사업 단위 채용 시험 명제 그룹과 전문 교육기관 명의로 개최된 것은 이번 시험과 무관하다. 속아 넘어가지 않도록 경각심을 높여주세요.
2. 필기시험 시간과 장소
필기시험 시간 2015165438+10 월 22 일 0 시.
시험장은 창주시 시내에 설치되어 있다. 응시자는 수험증에 확정된 시험 장소와 시험장에 따라 시험을 치러야 한다. 시험 때는 반드시 수험증과 합법적이고 유효한 2 세대 주민등록증을 함께 소지해야 한다. 증명서가 부족한 수험생은 시험을 볼 수 없다.
3, 결과 조회 및 면접 비율
필기시험이 끝난 후 시 인적자원과 사회보장국이 채용 직위 범주, 채용 계획, 시험 성적에 따라 관련 부서와 협의해 합격 점수를 정했다. 3: 1 비율 미달된 직위, 필기시험 성적은 같은 시험지 범주의 다른 직위의 최저 점수선 이하일 수 없다.
필기시험 성적 및 면접 인선 명단은 필기시험 후 5 일 이내에 창주 사업 단위 공개 채용 시험망 () 에 등록할 수 있다.
채용 인원과 필기시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 비례에 따라 면접 인선을 확정한다. 면접 비율: 교육시스템 내 교사 1:5, 교육시스템 외 기타 기관 1:3. 비율에서 최종 필기시험 성적은 모두 면접에 있다.
(b) 통합 채용 면접
1, 인증서 감사
면접을 보기 전에 면접에 들어갈 수험생에 대한 증명서류를 검사하다. 교육시스템은 시 교육국에서 심사하고, 위생계생 시스템은 시위계위가 심사하고, 다른 기관은 시 인사국이 심사한다. 수험생이 내야 할 증명서와 자료는 2 세대 주민등록증, 호적본, 졸업장, 학위증, 취업신고증 (외국인 유학생은 교육부에서 발급한 학력학위증서를 제공해야 함), 관련 자격증, 필기시험수험증, 관련 증명서 등이다. 원본과 사본. 일자리는 업무 경력이 있는 것을 요구하며, 소재한 기관에서 증명 자료를 발급한다. 심사를 거쳐 자격을 갖춘 사람이 면접에 들어갔다. 온라인 응시시 응시조건에 맞지 않는 수험생, 응시자격 취소, 같은 직위에 응시한 수험생 중 필기시험 순위 순서에 따라 차례로 보충한다. 심사 통과자가 다음 절차에 들어가면, 심하게 허위하는 자는 책임을 추궁받게 된다.
2. 인터뷰 방법
(1) 교육시스템 교사직면접은 전문적인 시교 방식을 채택한다.
(2) 보건계생 시스템 채용 면접은 구조화 면접을 채택하고, 의학전문직 면접 내용에는 전문지식, 기술, 종합적인 자질이 포함된다. 비의학전공 구직 면접의 내용은 종합적인 자질과 통용 능력이다.
(3) 기타 기관 면접은 구조적인 방식으로 진행되며 면접 내용은 종합적인 자질과 공통능력입니다.
면접 성적 100. 매번 면접이 끝나면 면접 결과가 면접 현장에 발표된다.
면접 시간과 장소는 별도로 통지한다.
면접 합격 점수는 60 점입니다.
(b) 단위 채용 시험
단위 채용의 시험 방법, 내용, 시간, 장소는 각 채용 단위의 채용 공고를 자세히 살펴본다. 채용 공고에서 시험 시간, 장소를 규정하지 않은 경우 채용 단위는 별도로 통지한다.
여섯째, 통합 채용 총 성과 및 직책 순위 결정
총 성적은 필기시험 성적이 40%, 면접 성적이 60% 를 차지하는 비율로 계산되며, 교사 이외의 직위는 필기시험 점수가 60%, 면접 성적이 40% 를 차지하는 비율로 총 성적을 계산한다. 채용 단위에서 같은 채용 직위에 총성적 병행 꼴찌가 있는 사람은 필기시험 성적, 고학력, 기층 근무경험에 따라 차례로 순위를 정했다. 뒤이어 신체검사, 시찰, 자격재심 등에서 문제가 생기면 보충해야 할 때 총점이 나란히 있으면 이 순위순으로 확정된다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언)
일곱, 신체 검사
시험이 끝난 후 1: 1 의 비율에 따라 높음에서 낮음까지 신체검사에 들어가는 수험생을 확정한다. 통모집 교육시스템 신체검사는 시 교육국이 조직하고, 위생계생 시스템 신체검사는 시위계위가 조직하고, 기타 사업단위 신체검사는 시 인사국이 조직한다. 단위 채용 신체검사는 채용 기관이 조직하고, 시 교육국과 위계위가 각각 감독하고 지도한다. 신체검사는 현행' 공무원 신체검사 일반 기준' (신체조건에 대한 특별한 요구가 있는 직위, 국가가 규정한 관련 신체검사 기준 시행) 을 참고한다.
신체검사에 불합격한 경우 응시직 수험생의 총 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다.
여덟, 검사 및 자격 심사
합격자에 대한 전면적인 검사를 실시하다. 주로 임직자의 정치사상 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 업무 실적을 고찰하다. 동시에 수험생 자격을 심사하는 것은 주로 수험생 개인 서류 등 원시 자료를 심사하는 것이다. 통모집 교육 시스템은 시 교육국이나 고용인 단위가 책임지고, 위생계생 시스템은 시위계위 또는 고용인 단위가 책임지고, 기타 사업단위는 시 인사국 또는 고용인 주관 부서가 책임진다. 채용 단위는 단위 채용의 고찰과 자격 심사를 담당하고, 시 교육국과 시위계위는 각각 지도와 심사를 진행한다. 검사와 평의를 담당하는 단위는 검사 대상의 성과에 대해 서면 보고서를 작성하고 합격 여부를 결정해야 한다.
고찰과 자격 재심에 불합격한 사람은 응시직 수험생의 총 성적에 따라 높음에서 낮음까지 차례로 보충한다.
아홉. 선전과 취업
신체검사, 시찰, 자격재심합격자가 의임자로 확정됐다. 의임인명단은 창주시 인적자원 및 사회보장국 사이트, 창주시 인적자원망, 창주시 공개채용시험망 공시 (단위 채용 의임인명단은 채용 단위 홈페이지에 공시) 에 있다. 시간은 7 일 (영업일 기준) 입니다. 공시 기간 동안, 문제가 심각하다는 것을 반영하고, 증거가 고용 조건에 맞지 않는 것을 발견하고, 고용 자격을 취소한다. 문제가 심각하지만 잠시 확인하기 어려운 것을 반영한 경우, 고용을 보류하고, 검증을 기다리고 결론을 내린 후 채용 여부를 결정한다. 공시 만료에 이의가 없거나, 고용 문제에 영향을 미치지 않는 것이 있는지 확인한 후,' 창주시 사업 단위 공개 채용 직원 심사 양식' 을 4 부씩 기입하여, 시 인민사국에 관련 채용 수속을 밟는다. 고용인은 관련 정책 규정에 따라 수습 기간을 제공하고 수습 기간 합병은 고용 계약 기간 내에 계산됩니다. 수습기간 후 합격자를 심사하여 정식으로 채용하고 불합격자는 사퇴한다.
필기시험, 자격증 재심, 면접, 신체검사, 시찰, 자격재심, 등록 등에 참가하지 않은 수험생. 규정된 시간 내에 요구에 따라 제출되지 않은 것은 신청 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주됩니다. 자격 심사는 전체 채용 과정을 관통한다. 어떤 코너에서든 채용 조건에 맞지 않고 거짓을 꾸미는 수험생은 지원 자격이 취소되고, 문제가 심각한 사람은 책임을 추궁받게 된다.
10. 시급 사업 단위 공개 채용은 시 기검감찰기관이 전과정 감독한다.
첨부 파일:
1, 창주시 사업 단위 공개 채용 20 15 통합 채용 직책 정보 양식
2, 단위 채용 조회 사이트 및 전화 번호부. 문서
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