2006년 문서 번호 70의 은행 보험 대행사 사업 규제에 관한 중국 보험 규제 위원회의 통지를 참조하십시오.
중국 보험 규제 위원회(2006) 제70호
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모든 CIRC 사무국, 모든 은행 규제 사무소, 모든 보험 회사, 국영 상업 은행, 다양한 국가의 합자 상업 은행, 우체국 우편 저축 및 송금국, 모든 지방 신용 조합:
최근 몇 년간 보험사와 시중은행은 지속적으로 협력해 보험 서비스 범위 확대, 종합 금융 서비스 제공, 사회적 요구 충족 등을 강화하고 적극적인 역할을 수행해 왔습니다. 그러나 양 당사자의 협력 과정에서 일부 불규칙한 행위도 발생하여 소비자의 이익에 해를 끼칠 뿐만 아니라 각 사업의 건전한 발전에도 영향을 미쳤습니다. 은행 보험 대리점 업무를 더욱 규제하고 상업적 뇌물 수수를 방지하며 금융 위험을 방지하고 은행 보험 업무의 지속 가능하고 건전한 발전을 촉진하기 위해 "중화인민공화국 보험법"에 따라 " 중화인민공화국 상업은행법' 등 관련법규, 은행보험대리점 업무를 더욱 규제하기 위한 관련 요건을 다음과 같이 고시합니다.
1. 대리점 자격관리 강화
(1) 상업은행 보험대리점 업무, 제1급 지점은 보험대리점 자격을 겸직하여야 한다.
(2) 보험회사는 시간제대리점 자격을 취득하지 아니한 상업은행에 보험대리점 업무를 위탁하여서는 아니 된다.
(3) 각 시간제 기관은 여러 보험 회사와 대리점 관계를 구축할 수 있습니다. 비상근 대리점은 자체 사업 개발과 리스크 관리 및 통제 능력을 바탕으로 협력할 보험사의 수를 결정해야 합니다.
2. 대리점 업무 내부 관리 강화
(1) 보험회사는 방카슈랑스 대리점 등록부를 완전하고 표준화하고, 방카슈랑스 사업을 관리하기 위한 전문 관리 부서를 설치해야 합니다. , 내부 관리 및 관련 시스템 구축을 강화하고 시스템 구현에 대한 내부 감독 및 점검을 정기적으로 수행합니다.
(2) 보험대리업을 영위하는 상업은행은 보험대리업을 담당하는 전문부서 또는 전담인력을 보유하고 관련 내부통제시스템 구축을 강화하며 보험대리점에 대한 내부 감독 및 검사를 정기적으로 실시해야 한다. 시스템 구현.
(3) 모든 보험회사 및 상업은행은 보험대리점 겸영 관련 규정에 따라 은행보험대리점 업무파일을 작성하고 관련 요소 및 정보를 하나씩 기록해야 한다.
(4) 보험회사와 상업은행은 전자 구축에 대한 노력을 강화하고 은행 보험 대리점 업무의 전자 운영 시스템과 회계 시스템을 개선하며 수작업을 줄여야 합니다.
3. 취급수수료 관리 표준화
(1) 은행보험업을 영위하는 보험회사와 시중은행은 평등과 호혜, 우호적인 협의와 협력을 바탕으로 협력협정을 체결해야 한다. 장기적인 관점에서 대리수수료 지급기준을 명확히 하라.
(2) 보험회사는 상업은행에 지급하는 대리수수료를 실제 금융제도에 따라 기재하여야 한다. 보험회사는 협력계약서에 규정된 취급수수료 이외의 수수료를 대행사, 판매점, 취급직원에게 어떠한 명목이나 형태로도 지급할 수 없습니다. 여기에는 사업추진비, 사업경연이나 인센티브 명목으로 제공되는 기타 혜택도 포함됩니다. .
(3) 상업은행의 보험대리점 업무는 별도로 회계 처리되어야 하며, 대리점 수수료는 보험료 수입에서 공제되지 않습니다. 대행수수료 수입은 전액 기록되어야 하며, 장부 외 회계 및 운영은 엄격히 금지됩니다. 시중은행 및 그 직원은 협력계약에서 정한 취급수수료 외에 보험회사 및 그 직원에게 기타 이익을 요구하거나 받을 수 없습니다.
(4) 보험 회사는 "보험 중개 서비스 송장 관련 규제 문제에 관한 국가 세무총국 및 중국 보험 규제 위원회 통지서"의 규정에 따라 상업 은행에 대행 수수료를 지불해야 합니다. (Guo Shui Fa [2004] No. 51) "보험 중개 서비스에 대한 통일 송장"은 상업 은행에서 발행됩니다.
4. 영업사원의 자격관리 표준화
(1) 보험회사는 은행 및 보험대리점과 영업직원의 영업행위를 올바르게 지도하고, 영업사원이 수권 범위 내에서 해당 기관은 법에 따라 책임을 집니다.
(2) 보험 상품을 대리인으로 판매하는 상업 은행의 직원은 정기적으로 관련 비즈니스 교육을 받아야 합니다.
훈련비용을 보험회사가 부담하는 경우에는 훈련의 횟수, 방법, 내용, 훈련비용 기준 등을 협력계약서에 명시하여야 한다. 교육 내용에는 법률 및 규정, 비즈니스 지식, 영업 기술, 직업 윤리 등이 포함되어야 합니다. 연간 교육 시간은 규제 당국이 정한 시간 이상이어야 합니다. 보험회사가 신규 개인보험 상품 판매를 대리점에 위탁하는 경우에도 관련 규정에 따라 판매직원에 대한 특별교육을 실시해야 한다.
(3) 보험회사는 은행대리점 영업사원이 영업사원 자격시험에 응시하고 '보험대리점 실무자 자격증' 및 규제당국이 요구하는 기타 자격증을 취득하도록 적극적으로 지도해야 한다. 2006년 10월 31일 이후 투자연계상품, 유니버셜상품, 기타 감독기관이 지정한 상품을 판매하는 은행대리점 영업사원은 보험대리점 실무자격시험에 합격하여 "보험대리점 실무자 자격증"을 취득해야 합니다.
(4) 보험 회사는 은행 대리점의 보험 업무에 대한 교육, 연락 및 관련 서비스를 담당할 방카슈랑스 관리자를 설치할 수 있습니다. 방카슈랑스 관리자는 보험사 정규직 직원으로 보험사 실무자 자격시험에 합격해 '보험사 실무자 자격증'을 취득해야 합니다.
5. 상품판매 표준화
(1) 보험회사와 시중은행은 은행대리보험 상품의 홍보 및 정보공개 관리를 효과적으로 강화해야 한다. 모든 종류의 판촉물은 보험회사의 본점 또는 그 지정 지점에서 통일적으로 발행 및 관리되어야 하며 영업점, 대리점, 영업사원은 판촉물을 무단으로 인쇄하거나 내용을 변경하는 것을 엄격히 금지합니다.
(2) 홍보 자료는 보험 약관에 따라 보험 상품을 포괄적이고 정확하게 설명해야 하며, 사업체, 보험 책임, 해약금, 현금 가치 및 비용 공제를 눈에 띄는 위치에 상기시켜야 합니다. 은폐된 방법으로 보험계약의 이익을 과장하거나 과장해서는 안 되며, 불확실한 수익을 약속하거나 오해의 소지가 있는 설명을 해서는 안 되며, 거짓, 기만적이거나 불공정한 경쟁 진술을 해서는 안 됩니다. 영업사원은 영업과정에서 은행대리보험상품을 객관적이고 공정하게 홍보하여야 하며, 오해를 불러일으키거나 허위선전을 하여서는 아니 된다.
(3) 보험회사는 은행과의 협력을 강화하고, 은행 고객의 보험 요구와 은행 판매 특성에 따라 시장을 세분화하고, 은행 상품을 보완하는 다양한 보험 상품을 개발해야 합니다.
(4) 보험회사가 은행과의 협력 가능성을 심층적으로 활용하고, 협력 영역을 창구를 넘어 온라인 뱅킹, 신용카드, 기업 비즈니스로 확대하고, 비창구 판매 모델을 적극적으로 탐색하도록 장려합니다. 금융 창구, 전화, 직접 마케팅 및 기업 고객 판매.
6. 감독 및 검사 강화
(1) 모든 보험 규제국 및 은행 규제국은 각자의 책임에 따라 감독 및 검사를 강화하고, 허위 판매를 엄격하게 조사하고 처리해야 합니다. , 장부외 회계, 임의적 비용, 기타 법령 위반 및 불공정 경쟁 등을 금지합니다.
(2) 모든 보험 회사와 상업 은행은 고객에게 포괄적인 사전 판매 및 애프터 서비스를 제공하기 위해 노력해야 하며, 현지 보험 규제국 및 은행 규제국과 적극적으로 협력하여 고객 불만 사항 및 고객의 합법적인 권리와 이익을 효과적으로 보호합니다.
7. 업계 내외 커뮤니케이션 및 교류 강화
(1) 모든 보험 규제국 및 은행 규제국은 지역 보험 산업 협회 및 은행 협회가 업계 자체 규제를 채택하도록 촉구해야 합니다. 가능한 한 조속히 규제 조치를 취해야 합니다. 업계 내 내부 의사소통 및 조정 메커니즘을 구축하고 자기 규율과 상호 감독을 강화하며 은행 및 보험 시장의 정상적인 질서를 공동으로 유지하고 상업적 뇌물 수수를 방지하며 악의적인 경쟁을 억제합니다.
(2) 모든 보험 규제국과 은행 규제국은 의사소통 및 교환 메커니즘을 구축하고 정기적으로 상황을 보고하며 관련 정책을 조정해야 합니다.
본 고시는 공고일로부터 시행됩니다. 보험회사와 상업은행이 체결한 방카슈랑스 협력 계약이 본 고시 관련 요건에 부합하지 않는 경우, 2006년 9월 30일 이전에 본 고시에 따라 협력 계약을 수정하거나 재계약해야 합니다.
우편저축송금기관, 도시신용협동조합, 농어촌신용협동조합은 본 '고시'를 참고하여 시행하시기 바랍니다.
중국 보험 규제 위원회
중국 은행 규제 위원회
2006년 6월 15일
위 문서의 은행 보험 담당자에 따르면 보험회사 직원이어야 합니다. 실제로 중국생명보험회사만 국영기업이기 때문에 근로계약을 체결하지 않고 있다. 최고위층에는 리더십 수준이 있습니다.
오류 수정
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