쌍 인식 구현 계획
1. 주체와 객체의 페어링
(1) 페어링 주체. 현에는 20XX명의 간부와 직원이 있습니다(제이콥에 주둔하는 성, 주 부대와 수비대 포함).
(2) 객체. 카운티에는 41,413명의 농부와 목동이 있는 8,396가구가 있습니다.
2. 쌍친족 인정의 원리와 방법
(1) 쌍친족 인정의 원리. 영역 페어링, 상대 연락처 페어링, 조직 배치 페어링 및 간부 친척 페어링의 원칙이 채택됩니다.
(2) 쌍으로 친척을 인식하는 방법. 하나는 근처에서 페어링하는 것입니다. 향 간부 및 직원(진에 주둔하는 모든 재정적 지원 인력 및 지역 실무위원회 직원 포함)은 지역 농민, 목동과 짝을 이루고 현급 기관의 간부 및 직원은 해당 향 농민 및 목동과 짝을 이룹니다. 두 번째는 상대방과 짝을 이루는 것입니다. 카운티 지도자들은 초점과 짝을 이룹니다. 세 번째는 쌍을 구성하고 배포하는 것입니다. 각 향에서 아직 짝을 이루지 못한 농민 및 목동들과 짝을 이루도록 현급 간부와 노동자를 할당합니다. 네 번째는 간부와 그 친척을 짝짓는 것입니다. 농촌 직계가족과 짝을 이루어 가족표창을 작성하는 간부 및 근로자는 짝지어진 가구수에 포함되지 않는다.
3. 가구 쌍 수
각 현급 간부는 8가구와 짝을 이루고(비지도자 직위 포함) 각 타운십 간부와 직원은 10가구와 짝을 이룹니다. 각 교사는 10가구로 짝을 이루고, 의사는 3가구로 짝을 이루고, 각 현급 기관(성, 국유 기업, 기관, 주둔군 포함)의 각 부서급 간부가 5가구로 짝을 이루고, 각 일반 간부와 직원은 4가구로 짝을 이룹니다. 농촌에서 직계가족과 짝을 이루는 간부 및 근로자는 짝을 이루는 가구수에 포함되지 않는다. 모든 간부 및 직원이 지원 파트너와 짝을 이루고 모든 농부 및 목동 가구가 간부 및 직원과 짝을 이루도록 확인하십시오. 원칙적으로 각 유닛은 중앙집중식 가구 페어링 방식을 채택하며 이는 3년 동안 변경되지 않습니다.
4. 짝을 이루는 친척을 식별하는 작업
사람들의 감정을 인터뷰합니다. 부부가정의 이념적 역학, 가족상황, 국민에게 이익이 되는 당자금의 집행 등을 이해한다.
국민의 뜻을 따르라. 갈등을 조사하고, 불만을 해결하고, 감정을 완화하십시오.
사람들의 걱정을 덜어주세요. 아이디어를 돕고, 해결책을 적극적으로 생각하며, 생산과 삶의 문제를 해결하기 위해 최선을 다합니다.
사람들의 평화를 증진하세요. 《애국, 준법, 단결, 감사》홍보활동을 전개하여 대중이 법을 준수하고 조국의 단결과 민족의 단결을 의식적으로 수호하도록 지도합니다.
사람들이 부자가 되도록 도와주세요. 부자가 되는 경로를 확대하고 건강하고 문명화된 생산과 생활 방식을 옹호하며 빈곤을 극복하고 부자가 되도록 돕습니다.
각 간부와 직원은 1년에 4회 이상 짝을 이루는 농부와 목동의 집에 가서 지원 및 기타 작업을 수행하고 2박 이상 머물며 짝을 이루는 가족이 하나의 실질적인 어려움과 문제.
5. 관련 요건
(1) 리더십을 강화하고 책임을 명확히 합니다. 야장현 간부와 직원 "결합 및 인정" 지도 그룹이 설립되었으며, 현당 위원회 부서기는 팀장으로, 담당 리더는 부팀장으로 구성되었습니다. 지도 그룹은 군당위원회 조직부에 사무실을 두고 있으며, 특히 "페어링 및 표창" 활동의 이행을 담당하고 있습니다.
(2) 리더는 앞장서서 좋은 모범을 보여야 합니다. 당원들과 지도간부들은 본보기적인 역할을 높이 발휘하여 생산과 생활조건이 열악한 농민과 목축자들을 묶어주는 데 앞장서고 가난한 농민목자들의 집에서 활동을 앞장서며 앞장서야 합니다. 부부가정의 현실적 어려움을 해결하기 위해
(3) 업무를 명확히 하고 책임을 수행합니다. 모든 부서는 '친척 연결 및 인정' 작업을 매우 중요하게 생각해야 하며, 연초에는 작업 계획을 수립하고 연말에는 작업 요약을 작성해야 합니다. "친척 연결 및 인식" 작업에서 현급 기관의 간부 및 직원은 사람들의 감정 일기를 작성하고 "친척 연결 및 인식" 관리 장부를 작성하며 "친척 연결 및 인식" 카드를 주의 깊게 작성해야 합니다. . 우리는 농부와 목동들의 집에 깊숙이 들어가 짝가구들의 생산과 생활상의 현실적 어려움을 해결하도록 돕고 매년 대중을 위해 1~2가지 실천적인 일들을 해야 합니다.
(4) 지도를 강화하고 감독·점검한다. '인정쌍둥이' 활동 영도그룹은 자체 실태에 기초한 지도를 강화하고 당원, 지도 간부들에 대한 다층적 지도를 강화해야 한다. 다양한 부서와 마을의 간부와 근로자가 진행 상황을 이해하고 의견과 제안을 듣고 작업 요구 사항을 제시하는 "쌍둥이 인식" 활동을 일상 업무와 유기적으로 통합하여 "두 가지"를 달성하기 위해 노력합니다. 정확성과 두 가지 프로모션."
(5) 홍보를 잘하고 분위기를 조성하십시오. 브리핑, 인터넷 등 홍보 입장을 최대한 활용하여 '인식하는 쌍둥이' 활동을 수행하는 상황, 관행 및 경험을 교환하고, 새로운 아이디어, 새로운 조치, 새로운 경험을 종합적으로 전시할 필요가 있습니다. "쌍둥이 인식" 활동을 통해 새로운 시대를 더욱 고무하고 촉진합니다. 대중의 노동 동기를 부여하고, 홍보법을 존중하며, 정치, 정책 및 지도적 성격을 강조하고, 리듬을 파악하고, 실제 결과에 주의를 기울이고, - "쌍둥이 관계 및 인정" 활동의 심층 개발.
제2부: 친척 연결 및 인정과 상호 지원 활동을 위한 실행 계획(1937자)
간부 스타일 구축을 더욱 심화하기 위해 국민을 위해 봉사하는 사무 간부를 육성합니다. 대중은 어려운 사람들을 효과적으로 돕고 생산과 생활의 어려움과 문제를 해결하고 실제 상황에 따라 "인민에 봉사하고 최고를 창조하고 노력"활동의 목표와 임무를 수행합니다. 현재 사무실 간부들 사이에서 "친척 인식 및 대화식 지원 친척" 활동이 수행되고 있습니다. 다음 실행 계획을 개발하십시오.
1. 활동 목적
결혼 지원의 목표는 '살면서 의지할 수 있는 사람을 갖고, 자녀를 학교에 보내고, 아플 때 치료를 받는 것'이다. , 그들이 늙었을 때 그들을 지원할 무언가를 갖고, 부유한 프로젝트를 얻습니다. 국민의 권리와 이익을 보장한다는 목표로 빈곤 완화 형태를 혁신하고 지원을 늘리며 사무 간부가 풀뿌리 깊은 곳으로 들어가 접촉하도록 장려합니다. 인민의 실정을 관찰하고, 인민의 어려움을 해결하고, 인민의 근심을 덜어주고, 인민의 고충을 해결하고, 인민의 안전을 보호한다는 주제를 중심으로 당원과 대중을 위해 실천적이고 문제를 해결하며 좋은 일을하기 위해 노력합니다. 어려움 속에 살아가고 있는 당원들과 인민대중을 향한 당과 정부의 관심을 더욱 반영하고 있습니다.
II. 활동
우리는 인민을 위해 봉사하고 실제 성과에 중점을 두는 원칙에 따라 당원, 지도 간부들의 선봉과 모범적 역할을 효과적으로 수행하고 실천할 것입니다. " "일대일" 페어링 지원, 구체적으로 "6개" 달성: 즉, 한 달에 한 번 전화 연락, 분기에 한 번 집 방문, 6개월에 한 번 애도 표명, 매년 개발 및 부 프로젝트 해결 지원 , 실질적인 문제를 돕고, 생산과 생활의 실질적인 어려움을 해결합니다.
1. 가난한 사람들을 구제하십시오. 우리는 타인을 돕고 가난한 사람들을 돕는 미덕을 진지하게 계승하고, 어려운 사람들의 일과 생활에 관심을 갖고, 주요 노드의 지원 수혜자들의 집을 직접 방문하고 조의를 표하며, 실질적인 문제 해결을 돕기 위해 최선을 다해야 합니다. 특정 재정적 지원이나 현물 지원을 통해 문제를 해결하고 삶의 어려움을 극복하여 파티의 따뜻함을 느끼게하십시오.
2. 감동적이다. 일을 하거나 스스로를 돌볼 수 없는 극빈층 가족의 경우, 1년에 최소 4회 가정 방문을 해야 합니다. 어려운 사람들을 위한 사상사업을 철저히 하고 그들이 올바른 세계관과 인생관, 가치관을 세우도록 지도하며 개혁발전에 대한 확신, 자립, 당과 정부에 대한 신뢰를 높여야 합니다. 관련 기능 부서와 협력하여 현, 타운의 관련 지원 정책을 성실하게 시행하여 그들이 실질적인 보살핌과 도움을 받을 수 있도록 보장합니다.
3. 사업을 도와주세요. 일할 능력이 있는 극빈층 가정의 경우 부자가 되기 위한 그들의 생각을 명확히 하고 1년 이내에 부자가 될 수 있는 올바른 프로젝트를 찾아야 합니다. 우리는 필요한 사람들이 관련 지식을 적시에 이해하고 습득하며 사상적, 도덕적, 과학적, 문화적 자질을 지속적으로 향상시킬 수 있도록 엄선된 학습 자료와 개별 상담의 형태를 취하고 있습니다. 특히, 기업가 정신과 빈곤 완화에서 그들의 "조혈" 기능을 강화할 수 있는 조건을 제공하기 위해 특정 기술적, 문화적 기반을 갖춘 도움이 필요한 사람들에게 기술적, 지적 지원이 제공되어야 합니다.
4. 학생 지원. 자녀가 학교에 가기 어렵고, 딸이 학교에 다니기 때문에 빈곤에 처한 극빈층 가정에 대해서는 장기적인 학자금 지원 계획을 수립하고, 매년 두 학기 시작 전에 가정방문을 실시하여 이해를 도모할 필요가 있다. 가난한 가정 아이들의 학교 생활 상황을 파악하고 관련 부서와 협력하여 가난한 가정을 위한 학생 지원 조치를 시행하여 그들이 성공적으로 학업을 마치고 가족의 빈곤 퇴치 능력을 향상시킬 수 있도록 합니다.
5. 의료. 중대질병으로 인해 빈곤가정에 처한 가족의 경우, 질병의 기본상태를 심도 있게 이해하고, 관련 부서에 의료구호금을 신청할 수 있도록 지원해야 합니다.
6. 사회 보장. 지원 대상 가족의 사회 보장 기본 상황을 자세히 이해하고, 관련 부서와 협력하여 농민을 위한 기본 의료 보장 및 기초 연금 정책을 성실히 시행하고, 노인들에게 의료 서비스가 제공되도록 노력해야 합니다. 돌보고 아픈 사람을 치료합니다.
3. 방법 및 대책
첫 번째 단계는 '문을 인식하는 것'이다. 지원 수혜자의 가족과 함께 "친척"을 형성하십시오. 지원 간부는 가족 구성원이 자신의 집을 찾고, 주도적으로 결혼하고, 진정한 감정과 책임감을 가지고 지원 대상 가족에 들어가고, 일대일 지원 쌍을 구성하고, 진심으로 대화하고, 경청할 수 있도록 유도할 수 있습니다. 지원 대상 가족의 의견과 요구 사항을 직접 듣고, 따뜻함과 따뜻함을 묻고, 목소리에 귀를 기울이고, 결혼 지원 수혜자의 어려움을 이해합니다.
두 번째 단계는 '사랑을 구하는 것'이다. 문제를 파악하고 상황을 알아보세요. 결혼지원 수급자와 연락을 유지하고, 자주 자주 방문하고, 친족을 방문하고, 정기적, 비정기적으로 결혼지원 수혜자의 집을 방문하여 그들의 생각, 생각, 기대를 충분히 이해하고, "결혼가구"의 욕구를 파악하고, 그 어려움의 원인을 파악합니다.
세 번째 단계는 '조사'입니다. '단기긴급구호와 장기요양 및 문제해결' 계획을 수립합니다. '결혼가정'의 실태에 대한 상세한 이해를 바탕으로 실제 애로사항과 원인을 면밀히 분석, 연구하고, '가구별 하나의 정책'을 원칙으로 하여 수혈과 조혈 모두에 중점을 두겠습니다. "라며 실질적인 지원 방안을 마련한다.
네 번째 단계는 '애로사항 해결'이다. '친척인정'을 원칙으로 가구별 단일정책을 원칙으로 가구 상황에 맞는 대책을 마련해 긴급한 필요사항을 해결하고, 부의 정보를 보내고, 실용기술을 가르치며, 취업과 창업을 제공하는 등- 자본을 늘리고, 빈곤 완화 프로젝트 및 기타 활동을 지원하고, 다양한 실질적인 어려움과 문제를 해결하는 데 도움이 되는 방법을 찾아 부자가 될 수 있는 경로를 확대하고, 부자가 될 수 있는 능력을 향상시키며, 사회 안정을 촉진합니다. 사무보조 간부들은 6개월에 2회 이상 접촉마을을 방문해야 하며, 매회 7일 이상 일해야 하며, 지원하고 있는 가난한 가구에 한 달에 한 번씩 전화를 걸고 집을 방문해야 한다고 주장해야 한다. 분기마다 6개월에 한 번씩 방문하여 마을, 가난한 가정과 깊이 접촉하여 기층당원, 대중과 함께 먹고 생활하며 일합니다.
4. 업무 요구 사항
1. 이를 매우 중요하게 생각해야 합니다. 이 사업을 '인민을 위해 봉사하고, 개척하고, 탁월하게 노력하는' 활동을 심화시키는 중요한 내용이자 효과적인 출발점으로 삼아야 한다. 지원에 참여하는 당원들과 간부들은 높은 책임감과 사명감을 가져야 한다. , "성실과 사랑" "사람의 마음을 모으는 것"을 강조하고 사회 안정에 중점을두고 조화로운 환경을 조성하며 가난한 사람들을 구제하고 서로 돕고 도움이 필요한 사람들을 다양한 형태로 돕는 전통적인 미덕을 계승하여 문제를 해결합니다. 생활, 의료, 학교 교육, 취업 및 기타 측면에서 실제적인 어려움을 겪습니다.
2. 업무 책임을 통합합니다. 지원업무는 지도간부와 부서참여책임제를 실시한다. 종합 부서는 특히 활동의 조직 및 조정, 결혼 지원 파일 및 장부 작성을 담당하고, 정보 부서는 활동 상태 수집, 적시에 활동의 일반적인 행위를 요약 및 보고하는 일을 담당합니다.
3. 보증 메커니즘을 확립하세요. 지원사업 규율을 엄격히 집행해야 하며 지원간부들은 지원시간 요구사항을 엄격히 준수하고 정기적으로 접촉하는 마을과 빈곤층에 가서 지원사업을 수행해야 한다. 지원간부들은 규정된 기준에 따라 숙식비를 스스로 부담해야 하며, 모든 지원 조치가 제대로 시행되도록 지원 대상자의 부담을 가중시켜서는 안 된다.
제3부: 현 전역의 짝짓기 및 인정 활동 수행을 위한 실행 계획(2433단어)
공산당 간즈현 위원회의 정책을 전면적으로 구현하기 위해 중국은 현 전체의 힘을 활용하여 대중화를 추진합니다. "작업 전면 적용에 대한 의견"의 정신으로 간부 및 근로자와 농민 목동 가구를 연결하는 활동을 효과적으로 수행하고 다음 실행을 공식화합니다. 계획.
1. 주체와 객체의 쌍 인식
(1) 주체. 첫째, 각 현에는 42,420명의 간부 및 직원이 있습니다(현에 주둔하는 성 및 국가 행정 기업과 기관을 포함하는 하이뤄구, 현 기반 군대, 무장 경찰, 삼림 경찰, 소방대를 포함). 두 번째, 국가급 부서 간부 및 직원 7,610명(지방 및 국가 행정 기업 및 기관, 국가 기반 군대, 무장 경찰, 삼림 경찰, 소방대 및 곧 개장할 ICBC 포함, 이하 참조) "국가 수준 부서"로). 간부 및 직원에는 공무원, 공공 서비스 직원, 업무 직원 및 기업 관리 직원이 포함됩니다.
(2) 객체. 주에는 200,937 가구의 농부와 목동이 있습니다.
2. 친인척을 쌍으로 인정하는 원리와 방법
(1) 원칙. 포괄적인 적용 범위, 지역 및 지역 적용 범위, 중앙 집중식 가구 연결 원칙.
(2) 방법. 하나는 근처에서 페어링하는 것입니다. 향 간부 및 직원(진에 주둔하는 모든 재정적 지원 인력 및 지역 실무위원회 직원 포함)은 현지 농민, 목동 가족과 짝을 이루고 현급 간부 및 직원은 해당 향 농민 및 목동 가족과 짝을 이룹니다. . 두 번째는 상대방과 짝을 이루는 것입니다. 국가급 부서의 간부와 직원은 해당 연락현의 농민, 목동 가구와 짝을 이루고, 국가급 지도자(동행 인원 포함)는 연락 지점에 가서 짝을 이룬다. 세 번째는 쌍을 구성하고 배포하는 것입니다. 국가급 부서 간부 및 직원을 할당하여 각 현의 농민 및 목동 가구와 짝을 이루게 합니다. 간부 및 직원의 상황이 변경되더라도 현 단위의 원래 대응 연락처 및 지원 임무는 변경되지 않습니다. 자체적으로 조정하여 조직 부서에 보고합니다. 네 번째는 간부와 그 친척을 짝짓는 것입니다. 농촌에서 직계가족과 짝을 이루는 간부 및 근로자는 짝지어진 가구수에 포함되지 않으며, 가족 인정카드를 작성해야 합니다. 친족관계 및 인정은 3년간 변함없이 유지될 예정이다. 국·군 대중사업 선도단체 사무소는 농민·목동 가구수, 간부·근로자 수 변화에 따라 매년 조정·개선을 하게 된다.
3. 친족을 쌍으로 인정하는 가구 수
(1) 국가급 부서. 국가급 부서의 조직 부서는 실제 상황에 따라 결연 및 인정 프로그램을 카운티로 나누고(부록 1 참조), 각 카운티는 가구에 대한 구체적인 조치를 취할 것입니다. 각 국가급 간부들은 4~6 가구와 짝을 이루고, 각 현급 간부(비지도자 직위 포함)는 5~6 가구와 짝을 이루고, 나머지 간부와 직원은 각각 2~4 가구와 짝을 이룬다.
(2) 카운티 수준 단위. 현당위원회 조직부는 실제 상황에 따라 현급 친족 결성 및 인정을 각 향으로 나누고, 각 향에서는 가구 결연에 대한 구체적인 조치를 마련할 예정이다.
각 현급 간부(비지도자 직위 포함)는 8가구와 짝을 이루고, 각 실질 부문급 간부는 7가구와 짝을 이루고, 각 비지도급 부문급 간부는 각각 5가구와 짝을 이룬다. 4가구와 짝을 이루고 있습니다.
(3) 타운십(지구 실무 위원회 포함). 각 부서급 간부(비리더십 직위 포함)는 12가구와 짝을 이루고, 일반 간부와 직원은 각각 10가구와 짝을 이룹니다.
(4) 교사와 의사. 지역성의 원칙에 따라 주와 군의 교사와 의사는 각각 2가구와 짝을 이루고, 향의 교사와 의사는 각각 3가구와 짝을 이룬다.
농민과 목동의 가구 수가 적은 카운티에서는 교사, 의사, 가난한 간부 및 근로자로 구성된 가구 수를 줄일 수 있습니다. 전체 적용 범위를 전제로 주, 카운티 및 타운십 간부가 반복적으로 짝을 이룰 수 있습니다.
4. 짝을 이루는 친척을 알아보는 작업
짝을 이루는 친척을 알아보는 다섯 가지 작업: 사람들의 감정을 인터뷰합니다. 부부가정의 이념적 역학, 가족여건, 국민에게 이익이 되는 당자금의 집행 등을 이해한다. 국민의 뜻을 따르십시오. 갈등을 조사하고, 불만을 해결하고, 감정을 완화하십시오. 사람들의 걱정을 덜어주세요. 아이디어를 돕고, 적극적으로 방법을 생각하며, 짝을 이루는 가구의 생산과 생활의 문제를 해결하기 위해 최선을 다하십시오. 사람들의 평화를 증진하십시오. "애국, 준법, 감사"의 홍보활동에 협력하여 대중이 법을 준수하도록 지도하고 조국의 단결과 민족의 단결을 의식적으로 수호합니다. 사람들이 부자가 되도록 도와주세요. 부자가 되는 경로를 넓히고, 건강하고 문명화된 생산과 생활 방식을 옹호하며, 짝을 이루는 가구가 빈곤에서 벗어나 부자가 되도록 최선을 다해 지도하고 돕습니다.
현급 기관의 각 간부와 직원은 1년에 4회 이상 짝을 지어 일해야 하며, 국가급 부서의 각 간부와 직원은 2박 이상 체류해야 합니다. 1년에 2회 이상, 1박 이상 숙박.
5. 관련 요구사항
(1) 책임 주체. 각급 각 부서의 '최고 리더'는 친족 결연 및 인정 업무를 가장 먼저 담당하는 사람이고, 담당 차장은 친족 결연 및 인정 업무를 직접 조정하고 계획하는 사람이다. 단위 간부 및 직원의 작업 방식과 운송 수단을 혁신하고 단위 간부 및 직원의 작업을 일괄적으로 조직하여 짝을 이루는 가구의 가구에 가서 작업을 수행하고 쌍을 이루는 작업이 보장되도록 필요한 조건과 지원을 제공합니다. 친척 인식이 시행됩니다. 각급 부서는 페어링 관리 계정을 설정하여 작업 진행 상황을 자세히 기록해야 하며 직원은 페어링 작업에 대한 사람들의 감정을 성실하게 일기로 작성해야 합니다. 모든 부서와 단위는 간부와 직원이 업무를 수행할 수 있도록 쌍 인식 카드(1장에 2장의 카드, 부록 2 참조)를 통일적으로 생성해야 합니다. 모든 군과 부서는 간부와 직원의 결합에 관한 기본 정보를 수집하여 현 대중 사업 지도 그룹 사무실에 제출해야 합니다(샘플 양식은 첨부 3 참조).
(2) 감독 대상. 현과 군에서는 현 및 군 위원회의 조직 부서에 사무소를 두고 쌍 인식 작업을 위한 선도적인 그룹을 설립했습니다. 주요 그룹 사무실은 각 단위의 친척 연결 및 식별 작업에 대해 비정기적인 감독 및 지도를 수행하고 분기별 보고 시스템을 구현하며 중요한 상황을 적시에 보고합니다. 성의 없이 일하거나 직무를 게을리하거나 말썽을 부리는 자는 간부관리권한에 따라 엄중히 조사받게 된다.
(3) 평가 대상. 주·군친척인정사업소는 친족연결·인정 업무에 대한 동적추적평가와 연말 중앙집중평가를 실시하고, 평가결과를 주·군종합사업지도실에 보고할 예정이다. 그룹은 각 향, 현의 친척을 연결하고 인정하는 작업을 포함해야 합니다. 모든 수준의 모든 부서의 연간 목표 성과 관리 내용은 모든 수준의 책임을 이행하고 모든 수준의 모든 단위에 대한 평가를 엄격하게 이행하는 것입니다. 자기 단위의 간부와 직원을 짝짓는 업무를 수행하며, 그 업무 성과는 간부와 직원의 승진과 그에 따른 우수자에 대한 평가 및 포상에 중요한 요소가 됩니다.
(4) 선전 단체. 홍보와 보고 자원을 통합하고 친족 연결 및 식별 작업을 신속하게 보고하며 작업에서 나타나는 선진 모델과 선진 행위를 홍보합니다. 모든 부서는 친척 연결 및 인식 작업에 대한 정보(사진)를 신속하게 보고해야 하며, 주 및 카운티 대중 작업을 주도하는 그룹 사무실은 페어링에 대한 모범 사례와 경험을 적시에 개선, 요약, 홍보 및 보고할 전담 인력을 배치해야 합니다. 그리고 친척을 알아봅니다.