학부 졸업이 늦어지면 취업에 영향이 있지만 그다지 크지는 않습니다.
1. 일부 단위에서는 졸업장을 기준으로 삼지 않고 회사에 무엇을 제공할 수 있는지, 회사를 위해 얼마나 많은 돈을 벌 수 있는지에 더 중점을 둡니다. 졸업하고 취업하기에는 너무 늦었어요. 학교에 졸업증명서 연기 신청 시 해당 학교 관련 부서와 협의하여 휴학 사유를 기재하도록 노력할 수 있습니다. (단, 휴학 사유를 휴학 사유로 기재해서는 안 됩니다.) 질병에). 이 경우 증거가 더 나을 수 있습니다.
2. 공무원이나 공공기관 등 시험이 필요하고 요구사항이 더 엄격한 단위에는 일정한 영향을 미칠 것이다.
3. 졸업 연기 후 2~3개월 이내에 교직 계획에 명시된 과목을 이수하고, 필수 학점을 취득하고, 졸업 증명서 및 학사 학위 증명서를 받아야 합니다. 졸업 증명서와 학위 증명서를 2~3개월 늦게 받아도 취업에 영향을 주지 않습니다. 졸업장이 발급된 달은 고용주가 상관하지 않습니다.
일명 '학력 역전' 현상은 대학 진학 확대와 대학원 지원 인기가 높아짐에 따라 대학생의 취업 상황이 '역전'되는 현상을 말한다. 학력이 낮을수록 취업률은 낮아집니다.
현재 고용주의 고용 개념은 학력의 '과도한 소비'보다는 실용성을 추구하는 경향이 점점 더 커지고 있습니다. 지난에 있는 한 외자 소프트웨어 회사의 인사부 관리자인 Li Xiaosheng은 기자들에게 회사가 몇 년 전 처음 중국에 진출했을 때 지원자의 학업 자격에 큰 관심을 기울인 것으로 밝혀졌다고 말했습니다. 대학원생들은 직장에서 충분한 이점을 보여주지 못했습니다. 따라서 최근 몇 년간 채용 시 회사에서는 학부생에 대한 기준을 낮췄으며, 전문대생도 이력서 제출을 환영합니다. 지난해 회사에는 전문대학생 2명이 채용됐다.
“이제는 학력만으로 인재를 채용하는 것이 아니라 완전한 능력평가 시스템이 확립됐다. 학력은 평가기준 중 하나일 뿐이며, 주요 요소는 능력과 태도이다.”
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(출처: 바이두 백과사전: 학력 역전)