노동국에 가서 회사의 임금 체불 신고에 필요한 자료는 무엇입니까?

안녕하세요! 우선 도심의 노동국에 가서 당신 회사를 고소해야 합니다. 노동감찰대대는 입안을 하고 기본 정보를 남겨야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 노동명언) 그리고 당신의 회사에 가서 조사해 보면, 만약 사실이라면, 그들은 중재에 나서서, 당신 회사의 행동이 이미 노동법을 위반했으며, 집행을 거부하는 회사를 만나면, 그들은 강제로 집행할 것이라고 경고할 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)

단위 임금 체불은 다음과 같은 방법으로 해결할 수 있는 일반적인 문제입니다.

1, 노동행정부 (일반적으로 노동관리감찰대대) 에 보고한다.

2. 직접 중재를 신청할 수도 있습니다 (중재비 200-300 원, 승소 모두 회사가 부담합니다).

3. 만약 당신이 중재 결과에 만족하지 못한다면, 중재서를 받은 후 15 일 이내에 법원에 소송을 제기할 수 있습니다.

4. 국가규정에 따르면 중재나 소송에서 규정된 시간 내에 근로자의 임금을 전액 지급하는 것 외에 임금 임금의 25% 에 해당하는 경제적 보상금도 지급해야 한다고 요구할 수 있다.

정규직이든 임시직이든 기업은 약속대로 제때에 임금을 지급해야 한다. 임금을 체납하면 근로자는 불만을 제기하거나 노동 중재를 신청할 수 있다.