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기업 안전 관리자의 책임과 권리는 무엇입니까?

1. 기업이 안전 생산 업무를 조직하고 노동 보호 법규를 관철하도록 돕는다.

2, 관련 부서가 안전 생산 제도와 기술 운영 절차를 제정하고 시행과 검사를 감독하는 것을 조직하고 지원한다.

3. 자주 현장검사를 실시하여 문제 해결을 돕습니다. 특수한 긴급불안이 있을 경우 먼저 정지를 명령한 후 즉시 기업 지도자에게 보고할 권리가 있습니다.

4. 직원들에게 안전 생산 홍보 교육을 실시합니다.

5. 각 부서와 팀의 안전 생산과 홍보 교육 업무를 지도한다.

6. 관련 부서와 반을 감독하여 관련 규정에 따라 노동 보호용품을 발급한다.

사상자 조사 및 처리에 참여한다. 안전 생산 상황을 분석하고 보고하다.

안전원은 다음과 같은 자질과 조건을 갖추어야 한다.

첫째, 더 광범위하고 견고한 안전 지식이 있어야 한다.

둘째, 강한 책임감과 세심한 업무 태도를 가져야 한다.

셋째, 우리는 안전 정보 수집에 능숙해야합니다.

넷째, 노력과 헌신이 있어야 한다.

다섯째, 건강한 몸과 강력한 심리적 소질을 가져야 한다.

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