친애하는 지도자 및 동료 여러분:
안녕하세요!
5·4운동의 정신은 영원하고, 법원의 대의는 감동적이다. 나는 인민법원 가족의 일원으로서 큰 영광을 느끼며 막중한 책임감을 느낍니다. 5·4운동의 정신을 계승하고 자아존중감을 실현하는 것은 자기 입장에 충실하고 주변의 모든 작은 일을 성실하게 하는 것이라고 믿습니다. 정치부 내부간부로서 나의 임무는 병원당그룹의 요구에 따라 지도자들을 보좌하고 모든 경찰관과 재판업무를 관리하고 봉사하는 것입니다. 정치부 자체의 업무 성격은 어느 정도 수동적입니다. 일반적으로 관련 업무를 수행하고 상위 기관의 배치와 지도자의 요구 사항에 따라 이를 실행합니다. 이로 인해 업무에 대한 주도권이 부족해지고, 백오피스 직원으로서의 저의 업무는 특히 수동적이며 모든 것이 세부적으로 구현되어야 합니다. 그래서 앞으로의 작업에서 우리 작업의 주도성을 높일 수 있을까? 정치부에서 일하기 시작한 지 약 1년 반이 지났습니다. 이 과정에서 저는 점차 업무 규칙을 익히게 되었습니다. 또한 어떻게 하면 일을 더 미래지향적으로 만들 수 있을까?라는 생각도 자주 합니다. 예를 들어, 매년 4월경에 두 상공회의소 직원을 모집하고, 매년 4월과 9월에 두 번씩 심사위원 평가를 하고, 매년 말에 자료 수집을 합니다. 이러한 업무를 리더에게 미리 보고하고, 시간이 있을 때 리더를 위해 관련 자료를 준비하고 관련 사전 작업을 함으로써 일상 업무가 순조롭게 진행될 수 있도록 노력합니다. 병원과 부서의 리더들이 설명하는 업무에 대해 실행하기 전에 더 많이 생각하고, 모든 세부 사항을 더 종합적으로 생각하고, 더 완전한 결과를 달성하여 진정으로 정신을 완전히 이해하고 목표를 달성할 수 있습니까? 당그룹과 지도부의 결정과 지시를 집행한다. 요컨대, 좋은 일은 잘해야 하며, 말이나 행동 때문에 지도자의 보살핌을 모든 사람이 무관심하거나 심지어 무시하게 만들어서는 안 됩니다. 예를 들어, 병원 당위원회는 각 경찰관에게 생일 카드와 조의금을 발행합니다. 경찰관의 생일날 오후에 축하 카드와 조의금을 보내거나, 경찰관의 생일이 지나고 며칠 뒤에 보내거나, 아니면 그냥 퉁명스럽게 '이건 네 돈 200위안이야. 이 작업을 수행하려는 병원 당 그룹의 원래 의도에 어긋나고 당 그룹의 배려가 구현될 수 없으며 경찰은 조직의 따뜻함을 느끼지 못할 것입니다. 세부 사항이 성공 또는 실패를 결정합니다! 제가 그 자리를 놓고 경쟁할 때 말했듯이, 법원의 당 단체와 부서 지도자들이 할당한 작은 일이라도 하는 한 나는 법원의 대업에 기여할 수 있습니다.